著作者

くるみん

現役看護師

くるみん

( 看護師 ケアマネージャー)

看護師が上司から評価されるためのポイント4つ

くるみん
現役看護師くるみん
看護師が上司から評価されるためのポイント

看護師として働いている方で、

「もっと上司から評価されたい!」

と思うことはありませんか。

上司から評価を得るためには、上司に認められた看護師になる必要があります。

上司に認められるためには何をがんばればいいのか。そして、上司はどのようなところを評価しているのか。そのポイントを4つ紹介していきます。

1. リーダーシップは上司の評価になる

リーダーシップ

看護師は個人プレーでは、決して良い看護を提供することができません。

そのため、チーム一丸となって患者さんに対し看護をしていかなくてならず、チームを引っ張っていくリーダー的存在の人間が必要です。

看護師の中には

  • 「私には向いてないから」
  • 「大変だからちょっと・・・」

などとリーダーシップをとるのを嫌う看護師もいます。

その中でも一生懸命リーダーシップを取り、チームを引っ張て行く存在になると「あの人はよくチームをまとめてくれているな。」と上司は評価します。

 

リーダーシップを発揮するためのポイント

看護師としてリーダーシップを発揮する際のポイントとして以下のことが挙げられます。

  • 人が嫌な仕事を率先して行うこと
  • 一所懸命に仕事に取り組むこと
  • 質問や意見を求められる場では必ず発言すること
  • 声が大きいこと

などが挙げられます。どうやってリーダーシップを発揮してよいか分からない方はまずは、上記のポイントを実践してみてください。

自分の仕事をしながら、人を引っ張っていくというのは大変なことですが、それだけ見ている人は見ています。

 

2. 豊富な看護知識があることは評価になる

豊富な看護知識があること

看護師の仕事をしていく中でよく「あの人に聞けばなんでもわかる。」という看護師がいると思います。

人の上に立つということは知識が豊富でないと部下は「この上司は頼りないから大丈夫なのか?」と不安になってしまいます。

そのため、上司から評価を受けるためには、豊富な看護知識があることが重要だといえます。

 

豊富な看護師知識を得るためのポイント

看護師として豊富な看護知識を得るためにはどのように対処したら良いでしょうか。

  • 他職種の人と交流を持ち知識を得る
  • 研修や講習に参加する

などの活動が一般的に知識を広げてくれます。

家で学習するだけはなく他職種(例えば、医師や検査技師さん、リハビリの先生、薬剤師さんなど)と仲良くし、情報をそこから得たりしましょう。

自分だけでは限界があります。いろいろな知識を得ることを実践してみましょう。

 

3. チャレンジ精神があることは評価になる

チャレンジ精神があること

新しいことにチャレンジして行こうと周りを引っ張っていける人、そしてその新しいことについてもいい方法を考えていけて、提案できるような人はやる気も評価されますし、自分の提案した内容がみんなにも認めてもらい採用されたらそこで評価されるでしょう。

 

スキルアップを目指すのもポイント

新しいことにチャレンジすることは、自分自身のスキルアップを目指すことにも繋がります。

例えば介護支援専門員の資格を取ってみる、認定看護師の試験を受けてみるなど、今の自分よりもうワンランク上げて人より差をつけることも大切なことです。

新しいことを知ると、また、視点も変わったり、得意分野が増えていきます。

そのような努力も、きっと評価される対象になるでしょう。

 

4. 自分の目標を持つことが評価になる

自分の目標を持つこと

自分の立場で良いので、目標をもっていくスタンスを変えずに業務に当たりましょう。

そのような目標をもって仕事を行うことで、先々役立ち仕事の知識が得られ、自分自身の成長が感じることができます。

そうすることによって、看護師の上司はあなたを評価します。

 

目標を持つためのポイント

自分に目標を持ち、自分を磨くことが看護師の上司にとっても評価になるのです。

そのため、「こんな看護師になりたい。」と思ったことを忘れずに、短期・中期・長期と目標をもって仕事に取り組んでみてください。

あなたの仕事の態度も行い方も良い方向で変わってきます。

 

補足説明!

ポイント

万が一うまくいかなかったとしても、あきらめずに継続目標とするのか、少し目標を変更していくのか考えていきましょう。大切なことは、「常に目標をもって仕事をしていく。」ということです。あなたが昇格していけばしていくほど、その目標の内容は変わっていきます。

 

まとめ:評価されたいという気持ちを一度忘れること

気持ちから入るのはとても大切なことですが、忘れてはならないことは1つあります。

「あなたの評価」は他人がするものです。

あなたが考えることでもありませんし、評価されたいと思ったからと行って手に入れられるものではありません。

そのため、「評価されること」を一度忘れて前向きに仕事に取り組んでください。人は前を向いて何事も実施しているときっと道(チャンス)が現れます。そこで、「自分がどんな選択をするのか」そこで決まってきますのでぜひ慎重に考えてください。

常に目標を高く、そして努力をしていければ必ずあなたも評価されるはずです。

最後までご確認いただきましてありがとうございました。


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みなさん、はじめまして。
元々体育の先生を目指して高校まで頑張っていたのですが、ボランティアを通して人を助ける仕事に就きたいと思い、看護師になりました。これまで病院では救命病棟から外来まで、そして今は特別養護老人ホームと障害者施設で働いている(シングル)ママさんナースです。
介護支援専門員の資格も持っています。いろいろなジャンルを見てきたのと、現在管理職として働いていること、そして子供がいても無理なく働けるノウハウをみなさんにも教えていけたらと思います。看護師という仕事はとても幅広く働けます。
自分にあった「看護師としての働きかた」を見つけられるようにアドバイスしていけたらと思っております。どうぞ、よろしくお願い致します。


カテゴリー:看護師キャリアアップ


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この記事を書いた人:くるみん
(公開日:)(編集日::2017年09月27日)

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