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看護師ライター

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( 看護師 准看護師 )

新卒准看護師が病院勤務でうまく働くためには?

公開:、更新:2016年09月03日
准看護師 病院

新卒の准看護師、看護社会においてとても辛い思いをしているのは准看護師です。新卒の看護師でさえ毎日「仕事に行きたくない」という葛藤の中、法律でも看護師の指示を受けて仕事をしなければならない准看護師。人知れずの苦労話が多々ある事でしょう。看護師はまだまだ女性社会です。女性ゆえのマウンティングとも言える格差社会の中で、どう生きていけばいいのか?新卒准看護師のあなたに伝授します。

1.新卒准看護師はまず病院で働くこと

病院 准看護師
大きく有名な病院では、准看護師が働けない場所がいくつかありますが、まだまだ地域によっては准看護師が働いている病院はたくさんあります。准看護師の資格を取ったら、ゆったりとしたクリニックや老人ホームに行けばいい。なんて思ったことありませんか?

 

クリニックは新卒准看護師を求めていない

病院は大変そうだし、准看護師の資格をとったからクリニックで働こうかな…。その考え、大間違いです!!クリニックは個人経営ですから新卒の何も出来ないイチからの准看護師に一人前の給与を払いたくありません

 

クリニックは即戦力を必要としている

新人を指導する看護師が必要となると、クリニックは人数ギリギリで診療を回しているので、新人の育成に看護師一人取られることは痛手です。クリニックは即戦力があり、それなりに経験してきた看護師を求めています

 

病院で経験を積むことから始めよう

クリニックや老人ホーム等で将来的に働きたいのであれば、最低でも2年~3年は病院の病棟で修行することをお勧めします。3年病院で働くことが出来れば一人前に育つと言われているので「石の上にも3年」ですよ!

 

2.病院で働くための心得

看護師 悪口
准看護師の新卒が入職をします。配属先の病棟ではどんな風に噂にされているのでしょうか?私の実体験をご紹介したいと思います。

 

心無い言葉を言われることを覚悟する

「准看だから使えない」「レベルが低い」「ちゃんと仕事出来るのかしら?」等、マイナスな発言だけしかありません。いいです、言いたい人には言わせておきましょう。准看護師でも看護師でも新卒が入職してくるときは悪いマイナス発言しかされていません。

 

認めてもらえるように頑張る

マイナスから始まることを逆手にし、どん底から這い上がっていきましょう!女性って本当に面白いですね、いい優秀な人材が入職するよりも出来の悪い新人が来てくれる方がワクワクするという女の本音があります。特に入職2年目3年目の看護師は出来る新人が入職すると危機感を覚えると言います。早く仕事を覚えて文句を言わせないようにしましょう!

 

3.病院でうまくやっていくためには?

病院には本当に色んな人がいます。もちろん優しい先輩がいる所もありますが、意地悪な先輩がいることも事実です。ここでは、そんな女性社会の病院でうまくやっていく為のポイントをお伝えします。

 

初めの挨拶は普通でよい

まず初めに「挨拶」です。第一印象が重要なのですが、一般的に印象がいい笑顔で明るく元気に挨拶というのと、暗い感じに小声で挨拶することって、この世界は意外と同じように比例するのです。元気に明るく張り切り過ぎている新人に暑苦しさを感じ、暗く小声の新人にはため息がつきます。ではどういった人物像が好印象なのでしょう。それはズバリ!普通タイプです。

 

常にメモするのを心がける

メモは常に持っておき、言われたことは全てメモをしましょう。一日でメモ帳が使い切ってしまうくらいの勢いですよ。メモ帳は出しっぱなしで、すぐにメモができる体制でいることです。それだけでやる気に溢れていますし、先輩看護師もメモを持ち歩いているか、メモを取っているのか、すかさずチェックしています

 

先輩に1度教えてもらったことは2度と聞くことがないように暗記する

新人が一番初めに覚えなくてはいけないこととして、物品の置き場所です。出来れば1週間以内には覚えましょう。回診車も同じです。何がどこにあるのか、絵でも何でも書いて覚えます。先輩看護師に聞けるのは一度きりです。とにかく覚えるのです!こんなに勉強して私って凄い!と思えるくらいやりこなしましょう。看護師の新卒も同じですが、准看護師です。人の何倍も努力が必要となるのです。

 

先輩の機嫌を損ねるとすぐに悪口を言われます

入職したては、あなたの話をひっきりなしに休憩中や仕事中に先輩看護師は噂していることがあるかもしれません。実際に私の職場ではしています。女性って本当に怖いですね。同じことを2度聞けばすぐに「私もこの間聞かれたんだけど!まだおぼえられないのかな」と悪口が出ます。

 

先輩により処置方法が違うことを受け入れる

きちんとマニュアルができている病院ならば問題はありませんが、ほとんどの病院では、業務の統一や看護師の看護観の違いから衝突することがしばしばあります。例えばベテラン看護師はこれでいいのよ!ということに対して、あなたのプリセプターは違うと言う。本当にどうすればいいのか、誰の言うことを聞けばいいのかパニックです。

 

みんなにいい顔をするのがうまくやっていく為の鍵

看護に対しての意見の食い違いは日常茶飯事ですので、とりあえずどちらにもいい顔をするしかありません。看護には答えがありませんし、看護者一人一人の看護観も考え方もそれぞれです。看護師を10数年している私でも固執した考えの人の意見に従って、あちこちに合わせています。なぜなら面倒だからです。自分の意見なんて強い先輩看護師には通じませんし、言ったところで生意気と捉えられるだけです。

 

4.プリセプターとプリセプティーがうまくやっていくには

看護師 関係性 悩み
優しいプリセプターか厳しいプリセプターか、厳しいに決まっていますね。ましてや、新人看護師ではなく新人准看護師です。看護展開を学んでいないのに、プリセプターもどう指導していけばいいのか頭を抱えています。プリセプターとの上手な関わり方をお教えします。

 

プリセプターの本音

実際に経験してみなければ分からないことですが、人にものを教えて伝えていくのって本当に大変です。自分の時間を割いていることなので、仕事は進まないし適当な事は言えません。自分自身も勉強していかなければならないし、忙しい中2人分の仕事をしていると同じなので本当に疲れる、というのが本音です。

 

何かあったときの責任はプリセプター

何かあれば責任はプリセプターですが、夜勤もしている中、一週間にプリセプティ―と勤務日が一緒になる日はせいぜい2日、3日くらいです。事が起こるたびにプリセプターの責任になりますので、ため息が出る日々です。

 

プリセプティーの本音

新人准看護師は気を抜けない毎日の中、プリセプターの視線を痛いほど浴びながら仕事をしています。何をしても注意され、他の人がしたことを自分が注意され、プリセプター以外にも先輩看護師からの恐いたくさんの視線を浴びながら働いているわけです。本当に気が滅入り辞めたくなります。

 

関係向上の為に

2人の関係性って全く違う方向にいっていると思いませんか?そうなのです。相手を思う気持ちもなく、自分だけが大変と思っている2人ですので、上手くいくことはそうそうありません。何が言いたいかとおっしゃいますと、プリセプティ―であるあなたは、早く仕事を覚え、嫌な仕事には率先して入る気の利く新人になることです。

 

働いているアピールをしよう

ナースコールは自分が出ますとアピールをし、周りの看護師には、自分が働いているアピールをすることです。すると、周りの先輩看護師にあの子頑張っているよ、と言ってもらえます。それがプリセプターの耳に入ることで自分の指導がいいと満足をすることでしょう。いいことは全部プリセプターの手柄となります。

 

まとめ

准看護師が医療業界で生きていくために必要な知識をご紹介しましたが、いかがでしたか?大切なのは准看護師だからこそ出来る新人より、いい新人になること。資格は違えども看護の仕事は差別なし、経験を積んでいくことのみ。石の上にも3年、経験を積めばあなたは一人前です。スタートが肝心なので出しゃばり過ぎず、大人しすぎずをモットーに勤務に挑みましょう。

 

ママであり現役看護師です。結婚・妊娠・出産・子育てを経験し、准看護師と看護師の資格を取得するため、主婦から看護の道へ進みました。 ブランクのある人や子育て中で復職を悩んでいる人、また、新人ならではの悩みや、パートについての悩みがあると思います。私自身も現在、仕事や育児、自分の将来についてもまだまだ悩みながら働いています。 同じような思いをしているあなたへ少しでも、明日への希望となるようなメッセージをここから発信していけたらと思っています。

看護師としての経歴

保有資格 ・正看護師
出身/年齢 ・群馬県/38歳
職務経験 ・総合病院・クリニック・有料老人ホーム・夜勤専従看護師
診療科経験 ・整形外科・手術室・内科


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