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看護師転職求人サイトは使わない方が良い?

公開:、更新:2018年04月23日
看護師転職求人サイトは使わない方が良い

「看護師転職求人サイトは、使わない方が良いのか?使った方が良いのか?」

転職活動において、成功させたいと思った時に必ず必要なことは、情報収集と求人情報になります。それは、看護師転職に問わず、どの転職でもそうです。その中で一般企業が運営している「看護師転職求人サイトは、使わない方が良いのか?」または、「使った方が良いのか?」という疑問が上がります。

看護師転職サイトを利用したほうが良い、ただ専任でつく”担当者”厳選したほうが良い。というのが当サイトの結論です。

ただ、友人・知人などに「使わない方が良い」と言われたことがある方も多いのではないでしょうか。そのため、このページでは看護師転職求人サイトは、使わない方が良いのか、使っても良いのかを説明していきます。

1.看護師転職求人サイトを使わない方が良い理由

使わない方が良い理由
もちろんですが、看護師転職求人サイトを利用しない方が良い、使わない方が良いと思う理由も存在します。

  • 担当者がいい加減
  • 担当者が転職をごり押してくる
  • 利益目当ての提案しかしない
  • 電話がかかってこない、時間を無駄にする
  • 担当者に求人がないとウソをつかれる

見て分かるように看護師転職求人サイトを利用しない方が良い理由はすべて”担当者がらみ”のモノだということが分かります。当サイトにも多くの看護師転職求人サイトのクレームが寄せられます。詳しくは「看護師求人サイトの苦情と悪い口コミ集」を確認してみてください。

つまり、看護師転職求人サイトを利用する場合は担当者選びが重要になってくるということです。使った方が良い理由は次に記載していきます。

 

2.看護師転職求人サイトを使った方が良い理由

使った方が良い理由
看護師転職求人サイトを使った方が良い理由は以下の通りです。

  • 転職活動の時間短縮が出来る
  • 看護師転職情報を収集することが出来る
  • 担当者がつくので心細くない
  • アポイントの設定も行ってくれるので楽である
  • お祝い金のようなお金も貰える場合がある

看護師転職求人サイトを利用する上で、このような理由から、看護師転職求人サイトは使い勝手が良く、看護師資格を保有していれば、完全無料で利用できることから、メリットだけを考えると使った方が良いことが分かる。

 

3.担当者選びで変わる?使った方が良い悪い

担当者選びで変わる
先ほど説明したように、看護師転職求人サイトの転職支援サービスは完全無料で使えること、便利なことは理解できたと思いますが、担当者選びがネックになってくる、クレームの原因になることは分かったのではないでしょうか。

 

転職会社で変わる担当者の質

つまり、転職会社を選ぶことから、看護師の転職は始まっています。どの転職会社の中にも良い担当者は1人は存在するのもですが、なるべく担当者の質が良い転職サイトを選ばなければ、あなた自身が良い担当者に出会う確率が低くなってしまいます

また、誤解しないでいただきたいのが、質の良い担当者が多く在籍している転職会社でも嫌な担当者がいるということです。

 

だから、複数社利用して比較する

そのため、看護師転職求人サイトを3つ程度比較して、担当者と求人の質を見極めます。この行動をしなければ、良い担当者に出会う確率は非常に低くなります。多くの場合は1つ転職会社を利用して、担当者が強引、傲慢、適当でもう二度と使わないと思う方が多いのです。

当サイトに寄せられるクレームの中では以下のような意見が多いのです。

「この転職会社は最低!他のところは対応が良かった」と・・・

つまり、良い担当者に巡り合うかどうかがポイントになるということです。以下の3社を登録して必ず比較することをお勧めします。また、不安であれば、おすすめしている3社ですら悪い口コミもあります。確認してみましょう。

悪い口コミを見て、悪い担当者に当たった場合のケースを想定しておきましょう。

 

4.担当者選びの知識とポイント

担当者選びの知識
担当者を選ぶ際には、以下のことを守りながら進めていきましょう。

 

担当は変えることが出来る

今回ご紹介している転職会社であれば、担当者を変更することが可能です。嫌なら思い切って変えてもらいましょう。変えてもらうときに、怒ったりするのは辞めて、女性であれば「男性の担当者が良いので変えてほしい。」男性であれば「女性の担当者が良いので変えてほしい」などと、どうしようもない理由を言いましょう。

その方が、後々スムーズです。

 

電話でほしいか、メールでほしいか指定してみよう

看護師転職求人サイトに登録後、担当者より挨拶をされてヒアリングに入るケースがほとんどです。ヒアリングが終わったら、電話での連絡が良いかメールでの連絡が良いか指定して試してみましょう

電話と言ったのに、メールする担当者や、メールでほしいと言ったのに不必要に電話してくる担当者は確実に自己中な担当者になるので、後々うまくいかないケースがあります。

是非、チェックポイントとして試してみましょう。

 

時間を守らない担当者はやめよう

「明日電話します。」と伝えられ、電話が来たのが明後日・・・。または、17時に電話しますと言われて、電話が来たのが20時・・・。などのクレームは良く聞きます。この場合、転職を支援していく中で不安が出るので、担当者を変えるか、使うのを辞めましょう。

 

初め優しくても断ると豹変する担当者

こちらが最も厄介です。初めは優しいため、そのまま進めていくと一定のところで断ると豹変するタイプです。たまに説教をされるケースもあります。この場合は勧めていく中で判明するので、必ず同時進行で2社以上の転職会社を進めていくのがポイントです。

 

まとめ:試しに利用してみよう!

試しに利用してみよう
いかがでしたでしょうか。

初めにお伝えした通り、利用した方が良いと思います。

良い担当者がいる転職会社は以下の2つなので、覚えておきましょう。どれも全国対応です。

看護のお仕事においては、転職成功時に12万円のお祝い金も貰えるサービスがあるので、これを完全無料で使わない手はないと思います。

もし「看護師転職サイトを使わない方が良い」と感じている方は一度利用して上記記載の方法で駄目であれば、自分で求人に応募する、ナースセンターやハローワーク、また独自応募を行ってみてはいかがでしょうか。

自力で応募される方は「看護師の転職活動を自力(自分の力だけ)で行う方法!注意点とデメリット」も合わせて確認してください。

また、時間が無駄だと思う方は同時進行で進めましょう。転職は求人の質と担当者の質と情報量で成功するかが大きく決まります。少しでもこの内容が皆様のお役にたてることを祈っています。

こんにちは、看護師転職ジョブを運営しているスタッフのmasaです。
看護師転職サイトには複数社インタビューに行き、転職を考える看護師の方の調査や、エージェントの実態など幅広く記事を執筆しています。
転職を考えている看護師の方、仕事に悩みを抱えている看護師の方に、看護師にまつわる情報を発信していきます。また、ニックネームがない看護師の記事もこちらに記載していきます。
当サイトの記事を読んでいただき、少しでも看護師の方の生活のプラスになることを、スタッフ一同、考えて執筆・配信しております。これからも多くのお役立ち情報を配信していきますので、是非よろしくお願いいたします。


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