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看護師転職祝い金・支援金|転職成功時に貰える?リスクは?

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転職祝い金のリスク

看護師転職を考えたときに、看護師求人サイトを利用する方が看護師の中で4人に1人利用すると言われています。看護師求人サイトは全国に40社を超え、看護師紹介ビジネスも飽和しています。

その中で、他社との差別化や登録してもらう看護師数を増やすために、看護師求人紹介会社が「転職祝い金・支援金」を転職成功時に渡しているケースが増えてきました。その金額はまちまちで、多いものから少ないものまで存在します。

このページでは転職祝い金・支援金を貰うリスクや仕組み、転職祝い金が貰うことができる、看護師求人サイトをまとめています。是非最後まで確認してみてください。

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看護師転職祝い金・支援金の仕組み

転職祝い金の仕組み

  1. 「転職先(雇用主)」から、「求人会社」が看護師求人紹介料を貰う
  2. 「求人会社」が利用した「看護師」へお祝い金(支援金)として支払う

転職祝い金の仕組みはこのような形になります。基本的には求人紹介会社が、看護師を紹介した際に報酬を貰います。(報酬は紹介した看護師の年収にパーセンテージ「紹介料」をかけたものが一般的な報酬になります。)この仕組みのおかげで、看護師の資格を持っていると手厚いサービスを完全無料で受けることができます。

求人紹介会社が受け取った報酬の一部を看護師に祝い金として支払います。基本的には病院から貰っているのと変わりませんが、病院側が実際に渡すのは求人紹介会社なため、転職が成功した看護師は、紹介会社から直接受け取る形になります。

 

祝い金の一般的な条件

利用する看護師求人サイトによって多少違いますが、ある程度同じ条件提示をしているため、まとめておきます。

  • 転職成功することで、祝い金を貰う権利が与えられる
  • 常勤や日勤、非常勤などの勤務形態で貰える金額が違う
  • 転職時の年収でも違うケースがある
  • 転職成功後(入職後)1ヶ月~6ヶ月ぐらいで貰える
  • 転職後、すぐに辞めてしまった場合は貰うことが出来ない
  • 祝い金の額は1万円~40万円ぐらいと幅広い

上記のようなルールが存在します。また、他の職種に比べて、かなり看護師は優遇されています。それほど看護師の人材が不足している傾向にあるとともに、紹介を斡旋した病院側から多額の金額を貰い受けるわけです。

なぜ、看護師紹介ビジネスを行っている紹介会社が転職祝い金を渡すのでしょうか?」下記で説明していきます。

 

なぜ?求人紹介会社は祝い金を渡すのか?

  • 看護師の登録を少しでも増やす目的
  • 入職後、すぐに看護師が辞めないようにするため
  • 転職後の看護師のフォローのため
  • 転職後にアンケートを書いてもらうため

などの目的があります。看護師紹介ビジネスを行っている企業は、紹介した看護師の年収によって報酬を貰います。紹介した看護師がすぐに辞めてしまった場合は、返金をする契約を結んでいるケースが多く、多少看護師に祝い金を渡したとしても、入職後すぐに退職されるケースより良いと言えるでしょう。

また、自分たちが紹介した病院が看護師にマッチしていたか、転職後のフォローの意味も込めていますので、前向きな要因もあります。転職先に入職後、紹介会社からフォローを貰える看護師としても十分なメリットがあります。

 

転職祝い金・支援金を貰うリスク

転職祝い金・支援金を貰うリスクとして、特にないと書かれているケースがありますが、若干のリスクがともないます。それは以下の通りです。

  • 病院等の雇用先が嫌がるケースがある
  • 病院を辞めることが出来ない気持ちになる
  • 病院側に祝い金を出したという認識がある

たとえ、転職祝い金を貰ったとしても、入職先の病院から何か言われるケースは一切ありません。(紹介会社が看護師に払うので、お金の流れはあるものの、支払先が違うからです。)

「転職祝い金」のことを雇用先が看護師に伝えるのは業界では基本的にタブーになっています。一番の問題は、祝い金や支援金を出す求人紹介会社を嫌がる病院(雇用先)があるということです。

転職活動は一大イベントになるからこそ、転職は必ず成功をしたいものです。転職成功の近道は情報収集を行うことが一番近道になります。支援金や祝い金を出す看護師求人サイトのみを登録してしまうと、支援金を嫌がる病院からの求人を確認・提案を受けることができないということです。保有していない好条件の看護師求人がある可能性があります。それが、一番のリスクと言えるでしょう。

 

転職祝い金・支援金のリスクを回避する方法!

先ほど説明をした、転職支援金のリスクを回避する方法は1つです。

『祝い金が貰える求人サイトと貰えない求人サイトとで、複数登録を行うことです。』

※複数登録は求人サイト各社が認めていることなので、安心して登録をすることができます。

 

注意してください!

このあと祝い金・支援金が貰うことができるサイトを紹介していきますが、登録すると同時に下記も登録しておいてください。転職祝い金は貰うことができませんが、安心と信頼できる看護師求人サイトです。必ず比較をしましょう。

マイナビ看護師
大手の株式会社マイナビが運営する求人サイト(当サイト看護師口コミ1位)

ナースフル
リクルートが運営する看護師求人サイト

ナース人材バンク
東証一部上場企業、業界最大手の転職会社です。

 

祝い金・支援金が多い求人サイトランキング

このランキングは決しておすすめではなく、純粋に祝い金や支援金が多く貰える順番に並べているランキングになります。会員登録して、あなたの目で求人サイトが良いかどうかを見極めてください。見極め方が分からない方は「良い看護師求人サイトの見分け方|知っておきたい4つの選び方」も確認してください。

※キャンペーン中のものもあり、金額が変わるケースがあります。無料会員登録後、担当に確認をしてください。

 

1位・祝い金最大35万円 「ナースJJ」

ナースJJ

全国対応で看護師求人の情報量が多いことがメリットの看護師求人サイトです。非公開求人も豊富なので、チェックして損はない看護師サイトです。ハローワークからの求人も紹介してもらうことができるので、取りもれなく求人を紹介してくれます。

ナースJJの貰える条件

  • ナースJJを通して転職を行い入職すること
  • 支給時期に入職した勤務先で勤めていること
  • 入職から3ヶ月後と6ヶ月後に2分割で貰えること
  • 2014年12月31日までに無料会員登録をすること
  • 年収600万円以上の転職・・・最大35万円
  • 年収500万円以上の転職・・・最大20万円
  • 年収400万円以上の転職・・・最大10万円
  • 年収300万円以上の転職・・・最大5万円
  • 年収300万円未満の転職・・・適用外

貰える期間や金額は明確になっているので安心して利用することができます。期間がきまっていますが、キャンペーンなので途中で打ち切るケースもありますので、まずは無料会員登録を行って担当に確認してください。

ナースJJの公式サイトはこちらから

 

2位・祝い金最大12万円 「看護のお仕事」

看護のお仕事

担当が非常に優秀で少しの希望条件のワガママを聞いてくれる看護師サイトはここ!当サイトでもおすすめです。登録しておいて損はない看護師求人サイトになります。

看護のお仕事の貰える条件

  • 看護のお仕事を通じて転職成功すること
  • 入職出勤日より1ヶ月後に担当コンサルタントに連絡すること
  • 祝い金は1年間貰うことができること
  • 2ヶ月以内に退職しないこと
  • 管理職の転職・・・12万円
  • 常勤(夜勤あり)・・・3万円
  • 常勤(日勤のみ)/非常勤(パート)・・・1万円

上記の条件を満たせば祝い金を貰うことが可能です。他社のサイトより比較的早く貰えることが特徴です。

看護のお仕事の公式サイトはこちらから

 

3位・祝い金最大12万円 「看護プロ」

看護プロ

すべのサービスにおいてバランスが良いですが、関東エリア、関西エリア、中部エリアのみの対応です。利用した看護師の満足度も非常に高いです。

看護プロの貰える条件

  • 看護プロを利用して入職が決まり、また「お祝い金キャンペーン」期間中に入職された看護師が対象。
  • お祝い金の支給は、入職後半年が経過した際に一括でお支払。
  • アンケートのご返信が支給の条件。
  • 常勤(夜勤あり)12万円、常勤(日勤のみ)5万円、非常勤1万円。
  • その他の規定により、減額される場合があり。

年収ではなく、勤務形態や役職、保有資格によって貰える祝い金の金額が変わります。登録後、キャンペーン期間中か確認することが必要です。

看護プロの公式サイトはこちら

 

【おすすめしません】最大40万円 「ジョブデポ看護師」

ジョブデポ看護師

利用した看護師の方の口コミを確認すると賛否両論ある看護師サイトです。対応エリアは全国対応なので、日本にお住まいの方と日本で転職、再就職を考えている看護師、准看護師の方が利用することができます。

ジョブデポ看護師の貰える条件

  • ジョブデポ看護師を通じて転職成功すること
  • 入職後90日後にジョブデポ看護師のサイトから申請すること

上記が基本的な条件となりますが、最大で40万円になります。貰える金額の条件は記載がありませんので、無料登録後担当に確認していただくことをお勧めします。

また、ご注意ください。当サイトでは一切お勧めしていない転職会社です。

看護師転職祝い金・支援金のまとめ

転職祝い金は看護師にとって有益なものです。看護師求人サイトを無料で利用できる上に、転職成功後にお金も貰うことができるからです。ただ、祝い金を出す求人サイトを病院側(雇用側)が嫌がるケースがあり、祝い金を支給する看護師転職サイトだけを選ぶと、好条件の求人を逃す可能性があります。

そのため、転職祝い金・支援金ありの看護師求人サイトを利用する場合は、祝い金がない、求人サイトと併用して利用することが重要になります。転職成功は情報量と、担当のコンサルタントの質で決まります。比較のために3社以上は求人サイトを登録を行い、検討しましょう。各社併用での登録、利用は認めているので、より効率よく転職活動を行いましょう。



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この記事を書いた人

こんにちは、看護師転職ジョブを運営しているスタッフのmasaです。
看護師転職サイトには複数社インタビューに行き、転職を考える看護師の方の調査や、エージェントの実態など幅広く記事を執筆しています。
転職を考えている看護師の方、仕事に悩みを抱えている看護師の方に、看護師にまつわる情報を発信していきます。また、ニックネームがない看護師の記事もこちらに記載していきます。
当サイトの記事を読んでいただき、少しでも看護師の方の生活のプラスになることを、スタッフ一同、考えて執筆・配信しております。これからも多くのお役立ち情報を配信していきますので、是非よろしくお願いいたします。


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この記事を書いた人:masa
(公開日:)(編集日::2017年07月26日)

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12 コメント・感想

  1. 有川佳奈 より:

    4月から看護のお仕事を通じて転職しました。転職先の病院のネットに今入職すればお祝い金10万円差し上げますと書かれていました。このような場合、お祝い金10万円は私に全て支払われるのではなく、看護のお仕事に支払われるのですか?

    • 看護師転職 看護師転職 より:

      「看護のお仕事」さんの担当者に一度ご確認いただくことをお勧めします。
      おそらくですが、転職先の病院は、転職斡旋会社を通さずに採用された場合だと思います。病院側(雇用側)は看護職員を採用するために斡旋会社に成功報酬で費用を支払います。そのため、「看護のお仕事」さんには祝い金を支払うというよりは、仲介料を支払うので、あくまで、自身で病院側に問い合わせた場合のみでしょう。

      • 匿名 より:

        そうなんですね。
        看護のお仕事に登録する前からそこを受けるつもりでいたので、なんかショックです。
        だいたい転職先を決めている場合は、仲介役として転職サイトを使用することが損になることもあるんですね。
        念のため看護のお仕事に確認してみます。
        ありがとうございます。

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