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看護師ライター

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クリニックへの看護師転職を失敗しないために知っておきたいポイント

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看護師がクリニックの転職先を探す時は、転職サイトを見て情報を得ることが多いのではないでしょうか?その情報からある程度自分なりの予想をして転職をすると思うのですが、実際に働いてみると思っていた印象とは違っているなと思うことはたくさんあります。ここでは今までの体験から思ったことを紹介します。

【目次】
1.看護師転職サイトのクリニックの情報を見る時の注意点
 (1)優しい先生は実は違うこともある
 (2)優しい先生が必ずしもいいとは限らない
 (3)優しいスタッフの意味は違うこともある
 (4)アットホームな雰囲気なのがいいとは限らない
 (5)交通の便がいい、駅から近いのがいいとは限らない
 (6)記載されている勤務時間と実際の勤務時間に違いがある
 (7)いつも掲載しているクリニックはやはり理由がある
 (8)いつもパートの募集が出ているのもそれなりの理由がある
 (9)お給料が予想よりも安いことがある
 (10)クリニックの看護師が長期有給休暇を取得するのは難しい
 (11)長期の休みはハイシーズンと重なる
2.まとめ

1.看護師転職サイトのクリニックの情報を見る時の注意点

看護師クリニックを探す時の注意点

看護師転職サイトで、自分の気になる転職先が見つかった時、多くの人はそこに書かれている‘口コミ’なども一緒に読むと思います。しかし、そこに載っている情報を全て鵜呑みにするのは大変危険なことなのです。

ここでは、転職サイトに載っている情報を見る時に知っておいてほしいポイントをまとめていますので、現在看護師転職サイトをご利用中の方はぜひ一読ください。

 

1.優しい先生は実は違うこともある

転職サイトではよく見かける言葉ですね。確かに見た目は優しそうですが、実際は神経質だったり怒るとキレ先生もいます。患者さんが多く忙しい時や、トラブルがあった時などにそういう場面を見ることがあります。おそらく派遣会社スタッフさんとの面談では優しい印象なのではないでしょうか。
 

2.優しい先生が必ずしもいいとは限らない

確かに優しい先生なのだが、優しすぎて患者さんから頼まれると断れない。そのため終業時間近くに急な処置が入ったり、診療に時間がかかり、残業が多くなることがあります。患者さんにとっては優しくいい先生だと思いますが、一緒に働くスタッフは大変です。
 

3.優しいスタッフの意味は違うこともある

これも転職サイトで見かける言葉です。優しい先輩が丁寧に教えてくれます。などと書いてあることがありますが、マンツーマンで教えるというだけで、決して優しく丁寧なわけではないこともあります。
 

4.アットホームな雰囲気なのがいいとは限らない

確かに先生やスタッフの雰囲気は悪くないのだが、仕事の後の飲み会や食事会などのお誘いが多く、強要ではないがみんなが参加する雰囲気があり断りづらいことがあります。自分がお休みの日でもしつこく参加するように求められると段々辛くなってきます。

 

5.交通の便がいい、駅から近いのがいいとは限らない

一見、通勤が楽で便利だと思うのですが、クリニックから自分の家がかなり近い場所だと、自分がお休みの時でも何かあった時にはすぐ呼ばれます。例えば、事故や大雪による交通機関の乱れなどでスタッフが足りない時や、残業になった時も、家が近いと一番最後まで残らなければいけなくなる確率も高くなります。

 

6.記載されている勤務時間と実際の勤務時間に違いがある

勤務時間帯の表記とともに、「プライベートに合わせた働き方ができる」などと書いてあることがあります。自分が働きやすい時間帯だと思って応募したのに、仕事してみたら残業が多かった。またはお昼休みがほとんどなかったということがあります。そして、お昼休みの時間はサービス残業になってしまうこともあります。
「残業ほぼなし」などと記載してあるところは大丈夫かもしれませんが、残業に関する記載を一切していないクリニックも多いです。

 

ポイント!

ポイント

聞けるのであれば面接の時に、残業の有無や時間を聞いた方がいいですが、面接でそこまで詳しく聞くことは難しく、入ってみないと実際が分からないことが多いです。中にはサービス残業を当たり前と思っているクリニックもあります。クリニックによっては元々、残業代を含めたお給料であると言われることもあります。

 

7.いつも掲載しているクリニックはやはり理由がある

これは、スタッフが定着せず、すぐに辞めてしまうクリニックが多いです。
自分が入ったとたんに別のスタッフが辞めてしまい、慣れない中での業務をしなければいけない場合や、スタッフが少なく、休みも思うように取れないなど、入職早々から負担を強いられるクリニックがあります。スタッフの人数が元々少ないクリニックでは、後任が見つからないと辞めることができないこともあるため、転職サイト情報は転職予定がなくても日頃から目は通しておいたほうがいいと思います。

 

給料の高さにつられるのは危険!

私の友達は普段、派遣会社にはあまり登録しておらず、転職サイトを目にする機会も少なかったため、昔からある有名なブラッククリニックに、お給料の高さに惹かれて入職してしまい、後悔していました。友人と転職情報について情報交換をするのも必要だと思います。

 

8.いつもパートの募集が出ているのもそれなりの理由がある

パート勤務でお仕事を探していると、パートの募集でよく見かけるクリニックが目についてきます。この場合はいくつかの理由が考えられます。常勤の看護師はいるが、一緒に働きづらい理由があるなど何かパートが働きにくい理由があるかもしれません。
また、常勤がすぐに辞めてしまうなどの理由で元々アルバイトだけでまかなっているクリニックもあります。そうなると、パートやアルバイトでも責任の比重が重くなってきます。物品の発注や管理、大きい手術や処置の介助など。普段は常勤さんが責任を持って行っているような業務もやらなくてはいけない場合があります。

転職サイトを利用するのであれば、スタッフ構成について聞いたほうがいいかもしれません。

 

9.お給料が予想よりも安いことがある

求人募集要項にはよく「月収何万円~何万円」と書いてあるクリニックがありますね。「経験考慮」とも書いてあります。人間の心理として、どちらかというと上限に近い値を想定してしまうので、実際のお給料をもらうとがっかりさせられることが多いです。

ボーナスも、業績によりとか報奨金ありとか書いてありますが、こういうのはあまり期待できません。「去年実績ボーナス何か月分」など書いてあるほうがいいですが、これは元々基本給が安く設定されているところも多いです。

ポイント!

ポイント

上記のことを考慮すると、給与に関しては年俸制で「何百万程度」などと書いてあるほうが、確実なのかもしれません。

 

10.クリニックの看護師が長期有給休暇を取得するのは難しい

「有休あり」と書いてあるクリニックは多いですね。実際はというと、クリニックの人員や体制によりけりだと思います。有休消化率について記載しているクリニックでは、有休をみんながきちんと消化するようにしているクリニックも中にはあります。有休を消化するには、スタッフの定着率が良いことが第一条件です。スタッフの人数が、業務を行っていくのに十分な人数がいるかにかかわってきます。

スタッフがぎりぎりの人数で仕事しているクリニックは、例えば繁忙期は人手が足りないくらいになるので有休はダメとか、それ以外の時期でみんなが平等に有休を取ることは難しかったり、自分が欲しい時期に取れなかったり、色々と縛りが出てきてしまいます。

 

11.長期の休みはハイシーズンと重なる

クリニックの長期の休みと言えば、ゴールデンウイークや年末、お盆などいずれも旅行や行楽に行くにはハイシーズンになってしまいます。クリニック勤務ではボーナスがあまり期待できないので、お金のかかる旅費などはなるべく安く行きたいのですが、難しいところです。

 

2.まとめ

看護師転職クリニックまとめ

転職サイトを利用して良い点、悪い点もあると思いますが、以上は私が実際体験して思った感想です。
少ない情報の中で、自分なりの想像を膨らませていくので、転職してみたらイメージと大幅に違っていたということはよくあります。自分の希望と全て合うクリニックはなかなか難しいのが現状ですが、転職したい理由は何かを考え、優先順位をつけたほうがいいと思います。これだけは外せないという優先順位が決まったら、転職前にその内容についてしっかり調べたり聞いたりして情報収集してから転職するのがいいと思います。

また、クリニックへの転職についてはクリニック看護師求人|転職前にクリニック転職5つの注意点クリニックで働く常勤・非常勤看護師のメリット・デメリットをご確認ください。

 

最後までご確認いただきましてありがとうございました。


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趣味は海外旅行や美味しいものを食べてお酒を飲むこと。現在は旦那さんと2人暮らしをしています。看護師歴20数年になり、総合病院や専門病院などの病棟を15年ほど経験し、その後はクリニックでのパートや、今までの経験を生かして美容クリニックや検診などのスポットアルバイトをして今に至ります。
現場でずっと働いていたので、他の仕事に興味があり記事を書いていますので応援よろしくお願いします。


カテゴリー:クリニック


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この記事を書いた人:Ivy
(公開日:)(編集日::2017年03月25日)

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