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ラビウサ

専門看護師

ラビウサ

( 看護師 専門看護師)

看護師面接で効果的な自己PRをするために考えること

ラビウサ
専門看護師ラビウサ
看護師 転職面接 自己PR

たった数十分の面接時間の中で、相手に自分の思いや、やる気を理解してもらうためには効果的に自己PRするための戦略を立てる必要があります。

そこでこのページでは、今までの自分がやってきたことを効果的に面接で自己PRするために、考えておいてほしいことを解説していきます。

面接準備の1つとして、参考にしてみてください。

STEP1:看護師としての成功体験を振り返る

紙に書く日本人女性

看護師は、まじめで自己評価が低い傾向がありますが、経験をプラスに変える視点で物事を見ることが転職の際には大切です。

やれなかったことと同時に、必ずやれたこともあるはずす。

例えば、

  • リーダー業務を担当することが多かった
  • 病棟の勉強会を企画した
  • 患者さんのオリエンテーション用紙を作成した
  • リンクナースとして活動した
  • 人工呼吸器装着中の患者のケアを年〇名経験した
  • 口腔ケアに力を入れた
  • 終末期ケアを〇名担当した

など、自分の職務や実績を客観的に整理し、成功体験を振り返ってみてください。

 

「やれなかったこと」ではなく「できたこと」を整理する

私の場合、部署異動が多く、外来・病棟・検査室・相談室など、病棟看護師以外の職務を体験し、同時に看護主任や研修担当者、委員会業務などなど、色々な役割も体験させていただきました。

「異動が多い」ということは、人によっては「人間関係がうまくできない人」といったラベリングをする人もいます。

しかし、それをマイナスに感じさせないために、自分がその部署でやってきたこと、与えられた役割などを上記のように整理し、自己成長できたことを書き出したことで、成功体験を振り返ることができました。

 

STEP2:成功できた理由を考えてみる

看護師と医師

成功体験は、決して偶然ではありません。機会を与えられ、選び取り、そして努力をした結果でもあります。つまり、成功するには、その理由が必ずあります。

 

(事例)私が内視鏡室の責任者として成功できた理由

例えば、私は小さな病院で内視鏡室の責任者として活動した時期があります。

そこで、前任の責任者ができなかった消毒方法の変更と徹底、オリエンテーション用紙の充実、看護記録の導入、マニュアルの整備などを形にすることができました。

なぜ、その成功体験ができたのか、その理由を掘り下げていきたます。

 

スタッフや上層部など周囲のサポート

前任の責任者ができなかった消毒方法の変更と徹底できた成功の理由には

  • 責任者として選んだくれた上層部の意向
  • 洗浄方法の変更が必要であるというデータ収集
  • 時代の流れ

がありました。

洗浄方法を変えることは、スタッフの立場ではできない業務改善の一つです。けれど、責任者であれば上司や医師に意見を言いやすくなります。上層部から与えられた立場を、最大限に生かすことができたことが、成功体験につながったと思います。

 

ポイント!

ポイント

このように、成功体験の理由を考える時は、自分の立場だけでなく、与えられた環境や時期、周囲の状況を客観的に評価し整理することが大切です。

 

患者さんに安全な医療を提供したいという熱意

周囲のサポートや環境が与えられても、必ずしも成功体験になるわけではありません。自分がやりたいこと、やらねばならないことが実現するためには、自分の熱意が必ずあるはずです。

この時の私の熱意は、「患者さんに安心して検査を受けてもらいたい」であり、「安全だと思う内視鏡を使いたい」でした。その2つの熱意が周囲の気持ちを動かし、協力を得ることにつながったと考えています。

 

補足説明!

ポイント

これは、どんな成功体験にも通じるものではないでしょか。自分の技術や知識を向上するためでなく、自分自身が譲れない基準を持ち、相手もその基準を理解し協力してくれた。その相互作用があるからこそ、成功体験が出来上がります。

 

STEP3:成功体験から学んだことを考える

首をかしげる日本人女性

成功体験を、ただの自己満足として終わらせず、効果的な自己PRに繋げていくためには、その体験から何を学び取ったのかに気が付くことが大切です。

 

(事例)私が内資教室での成功体験を通して学んだこと

私は、小さな部署でも責任者となったことで自分自身に対しては

  • 自分は「安全な医療を提供したい」という気持ちが強いことが分かった
  • コツコツ事実を積み重ねていくことが意外に好き
  • 新しく何かを生み出すことが好き
  • うまく進まない時に、態度や言葉がきつくなる
  • 一人で考える時間が持てないと、頭が飽和状態になる

ということに気が付きました。

そして、周囲に対しては

  • 最初は反対されたことでも客観的事実を積み上げれば認められる
  • 安全や安心に関わることは、取り入れてもらいやすい
  • 流れにしてしまえば、その通りやってもらいやすい
  • どんな状況であっても、味方は必ずいる

ということを学びました。

 

成功体験は自己成長の機会にすることができる

成功体験を、自分の良い思い出としてだけでなく、自分の能力に気が付いたり、興味を持てる分野を見つけたりできたことと結びつけることで、自己成長の機会にすることができます。

実は、それが、転職する際の自己PRにつながることにもなるのです。

 

STEP4:転職先への活かし方を考える

面接する女性

面接者に職務経験を伝えつつ、自分がその経験から何を学び、今後に活かしたいのかを使えることは、効果的な自己PRにつながります。

 

与えられた部署で成功したことを強調する

私は、内視鏡室で責任者をしていた病院を辞めて、転職した時には

「小さな部署でしたが、安全に内視鏡を提供できるシステム作りと、看護の質を統一するためのマニュアル整備などを行ってきました。今後は、内視鏡だけでなく、外来や検査など広い分野で自分ができることを試してみたいです。」

といった自己PRを行った記憶があります。

 

自己成長の場として転職先を選んだという印象を与える

本音のところは「内視鏡業務だけでは、満足できない」気持ちだったのですが、与えられた部署で成功したことを強調することで、自己成長の場として転職先を選んだという印象を与えることで、面接者には好意的に映ったように思います。

 

不成功体験も、理由と学びを伝えることで自己PRになる

成功体験が見つからないと悩んでしまった場合には、不成功だと自分が感じた体験を、その理由と学び、今後の展望を伝えることで、立派な自己PRになります。

 

補足説明!

ポイント

やれていなかったことを、この場所では活かすことができると考えたために、転職したことが相手に伝われば、不成功体験でも、相手にPRすることができます。大切なのは、それまでの体験を、自分のこととして振り返り学ぶことができる姿勢なのです。

 

まとめ

転職を考えた時、職歴だけでなく、職務経験を振り返り、自分の成功体験を明確にしましょう。そして、成功に導いた理由と、その体験を通して学んだことを、前向きに表現できるように整理しておくことが大切です。それは、不成体験だと思えたこと対しても同様です。

転職は、ただ「お金がいいから」「近いから」という理由だけでなく、「こんな経験があったからこそ、自己成長のために転職した」ことを上手に伝えてください。どんな体験であっても、自分の体験です。上手に表現して、相手にはポジティブ表現として伝えていくようにしましょう。

記事の内容に関しては、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用をお願いいたします。


看護師をして20年以上になります。外来・病棟・検査室・クリニックなど、いろいろな場所での業務を経験しました。
ですが、一時は看護師をやめようと思ったほど、心身共に追い詰められた時期もあります。現在は、看護師も続けつつ、ライターやカウンセラーとしても活動しています。
今までの経験を生かして、いろいろな体験談も書いていこうと思っています。よろしくお願いします。

看護師としての経歴

保有資格 ・正看護師・専門看護師・消化器内視鏡技師・心理相談員
年齢 ・40代後半
職務経験 ・がん専門病院・クリニック・総合病院・訪問診療クリニック
診療科経験 ・消化器内科・腹部外科・透析室・内視鏡室 ・相談室
・放射線治療室・整形外科 ・一般内科・カウンセリング室

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カテゴリー:看護師転職面接

(公開日:)(編集日::2018年03月16日)

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