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新人看護師1年目の転職を100%成功させる方法とは

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新人看護師1年目の転職はリスクが高いように思われがちですが、重要なポイントさえおさえておけば1年目の転職でも成功させることは十分可能です。

実際に新人看護師1年目の転職に成功し、自分に合った職場で活き活きと働けている看護師もいます。

新人看護師の転職は、世間で言われているほど悪いことでも後ろめたいことでもありません。むしろ、早めに見切りをつけて自分に一番合った職場に転職した方が、自分自身も周りも幸せな場合は多いのです。

ただ石の上にも3年と言われるように、当たり前ですが新人看護師の転職はデメリットもあることを忘れてはいけません

ここでは新人看護師の転職を成功させる方法や転職注意点についてまとめています。

現在、転職を考えている新人看護師の方は最後までチェックしてください。

1.自分自身の転職成功の定義を明確にしておこう!

自分自身の転職成功の定義を明確

新人看護師が「転職を成功」させるために必要なことは、どのような状態が自分にとって転職成功といえるのかの定義をしっかりと自分で決めておくことが重要なポイントです。

例えば、

  • 家族や友人に転職して良かったと言って貰えること
  • 仕事とプライベートが両立できること
  • 自分が行いたい分野に関われること
  • 今の勤め先よりもっと教育を受けたいこと

など、人によって転職成功の定義は様々です。

新人看護師の転職は、どうしても気持ちが後ろ向きでネガティブになりがちです。

そして、「辞めたい」という気持ちが先行しすぎ、本来の転職目的や成功させることまで考えが及んでいない場合が多いです。

 

(1)一度落ち着いて自分と仕事を見つめてみよう

「看護師を辞めたい」「仕事を辞めたい」「今の状態から解放されたい」ということを一度、頭の隅に置いてみましょう。

そして、「なぜ転職したいのか」「何が嫌で、どのような状態だと満足なのか」など、自分自身で転職する意味、そして成功の定義を考えてみてください。

 

(2)前向きに転職のことを自問自答してみよう

「仕事で逃げ出したいこと」や「今すぐ辞めたい」と考えることは、誰にだってあります。社会人1年目であれば、なおさら思うでしょう。

その場合は、

  • これからどうするのか?
  • 今、私が辞めたいや逃げたいと思っているポイントはどこか?
  • 1年先、2年先、自分はどのようになりたいのか?
  • 今後、仕事とどうやって向き合っていきたいのか?

など、未来の自分をどうしていくか、前向きな自問自答を自分で行いましょう。

「昔は良かった」「なぜ、私はあの時、このような選択をしたのだろう」などと、後ろ向きに考えると転職は失敗するでしょう。

 

補足説明!

ポイント

いかがでしょうか。前向きなイメージが固まれば、次々、記事を確認してみてください。「逃げる転職」や「現状を何とかしたい転職」は全く悪くありません。

ただ、「後ろ向いた転職が駄目」なのです。

 

2.新人看護師1年目で転職するメリットについて知っておこう

新人看護師1年目で転職するメリット

新人看護師の転職については、周囲からあまり良いイメージが持たれませんが、実際は様々なメリットが存在します。

まずは、新人看護師1年目で転職するメリットは、デメリットより多く、一般的なもので5つあり、確認しながら転職に自信を持ちましょう。

 

(1)いち早く自分に合った職場に出逢える

看護師の資格を活かして働ける職場は、現在病院だけではなく、企業などの看護師求人も豊富になってきています。

さらに、3年、5年と働いた中堅看護師で、自分のキャリアプランに悩むことや、結婚・出産などのライフプランも合わさって自分に合った職場を見つけるのに苦労しています。

その点、現時点の新人看護師であれば、何もしがらみがなく、自分の仕事のことを考えて職場を探すことが可能です。

 

早めの決断は今後のキャリアにも好影響

もし、あなたが今の場所で嫌々ながら3年間ほど続けたとしても、その後転職する可能性はどれぐらいあるでしょうか。

転職後に診療科を変更するなどを行った場合は、一から新しい看護技術を学ぶことになります。

自分に合った診療科や職場を見つけることで、看護師としてキャリアを積むことが可能になります。

 

(2)今の問題をこじらせないで済む

新人看護師が転職をするのには、それなりに大きな問題がある場合が多いです。

例えば以下のような内容です。

  • 病棟の雰囲気
  • 人間関係のトラブル
  • 体調のトラブル
  • 仕事上のトラブル

おそらくほとんどの新人看護師は、それらの問題に対して最大限努力したことでしょう。(努力していない場合は「看護師辞めたい!もう無理な時に実践してほしい5つ」を一度確認してください。)

転職を考える新人看護師の場合、解決しその職場に残ったほうが良いケースもありますが、時には「何をやってもどうしても無理」なものもあるはずです。

そういった状況に出くわしてしまった場合、または感じてしまった場合、どこかで早めに見切りをつけないと、今後その問題をますますこじらせてしまうことになりかねません。

 

ポイント!

ポイント

「あの時、こうしておけば良かった」「何で私は行動に移さなかったのだろう」「なぜ、考えることを辞めてしまったのだろう」など、過去を後悔してしまうような状況であれば、是非一歩踏み出してみましょう。

 

(3)転職先で一から丁寧に教えてもらえる可能性が高い

看護師3年目・4年目など「中途」の状態で転職をした場合、病院側(雇用主)からは、即戦力とみなされます。

そのため、仕事のハードルも高く、かつ自分から教えてもらう姿勢がないと、なかなか新しいことへのチャレンジや、分からないことを聞くことは、年々難しくなってきます。

しかし、新人看護師のうちに転職をしておけば、採用側としても「まだこの看護師には丁寧に指導していく必要がある」とみなされますので、中途採用の看護師とは比べ、丁寧に指導してもらえる可能性が高いと言えるでしょう。

 

ポイント!

ポイント

病院に転職する場合は、教育をしっかりと行っていない病院もあります。転職時に看護師の教育制度の整った病院を選ぶことが、新人看護師の転職時のポイントです。

 

苦手な先輩看護師はいるかもしれません

正直、どこに職場に転職をしたとしても苦手な看護師は存在する可能性が高いでしょう。

ただ、いくら苦手な人がいたとしても仕事を丁寧に教えてもらえるというメリットは大変大きいのです

 

(4)新人看護師は実は採用されやすい

実は、新人看護師は採用されやすい傾向があります。

病院・施設によっては、即戦力を求めて経験者を採用するところもありますが、雇用主にとって新人看護師を採用するメリットも多いのです。

 

病院・施設側の負担が少ない

経験者は即戦力にはなりますが、今までの経験へのこだわりから他のスタッフと合わないことや、給料も経験年数や経験内容分高くなることがあります。

若い看護師の方が、その病院・施設の方針に素直に対応してくれることや、お給料もそこまで高くないので病院・施設側の負担も軽く済みます。

そのため、新人看護師の場合は経験やスキルではなく、人間性や性格を良く面接時に見られます

 

 

(5)良い意味で仕事へのこだわりが少ない

新人看護師は経験が少ない分、良い意味で仕事へのこだわりが少なく、新しい職場に馴染みやすいです。

例えば、何年か他の病院を経験した看護師であれば、新しい職場のやり方に不満が出てしまうケースがあります。

また、今までの経験から業務において自分なりのこだわりがあり、「それ以外の考えや方法を受け入れない」、もしくは「自分の考えを周りにも押し付ける」看護師がいます。

そうすると、職場の雰囲気が悪くなることや、業務に影響が出てくることもあります。

 

ポイント!

ポイント

どの病院も色々な経験してきた看護師が集まっているので、様々な意見を出し合いながらも柔軟に対応していくことが大切になってきます。そういう意味では、新人看護師の方が素直に受け入れることができます。

 

3. 新人看護師が転職をするデメリットとは?

新人看護師が転職をするデメリットとは?

新人看護師が転職をする場合、リスクとなるデメリットが存在します。

転職を希望している場合は、周囲から言われるかもしれませんが、改めて確認しておきましょう。

 

(1)転職先の同僚から低く評価される可能性大

看護師はみんな、新人の時に何年かは辛く厳しい経験をして1人前になっています。

これは、事実であり古い考え方の年配看護師であれば、なおさら言ってくることではないでしょうか。

周りの看護師から見ると「前の仕事をしっかりと経験する前に辞めてしまったのかな」という考えが頭をよぎります。

そのため、看護師の仕事はどの職場でも大変な仕事なので「転職してきてもやっていけるのかな」というふうに思われてしまうことがデメリットです。

 

周りからの評価は自分次第で変えることができる

自分自身が新しい職場で仕事に積極的かつ、真面目に取り組む姿勢を示していけば、周りからの評価は必ず変わっていきます。

過去は過去、今は今と考えて、働いているときは仕事に打ち込む覚悟が必要です。

 

(2)転職時の選択する職場の幅が狭くなる

新人看護師の転職は、職場を選択する幅がどうしても狭くなるデメリットがあります。

例えば、短期や単発で人気のデイサービス、訪問看護、訪問入浴、イベントナース、老人施設関係など、新人看護師でも転職は可能ですが、臨床経験が3年以上ないと雇ってくれない場合も多いですし、急変の事態に出くわしたとき、一番自分が不安になります。

そのため、どうしても選択肢としては、教育が整った病院がおすすめとなります。

 

クリニックも可能だがキャリアは失われる

同じ病院という選択肢の中に、クリニックを上げる新人看護師もいます。美容系のクリニックであれば、新人看護師でも可能ですし、その他のクリニックも雇ってくれる場合も多いでしょう。

ただ、今後の看護師としての人生を考えた場合に、もう一度病院に戻って、キャリアを積むということは、なかなかできませんし、採用側も3年~5年目の中途の経験がない看護師を採用しようとは考えにくいです。

そのため、新人看護師の転職でクリニックを選んだ場合、やはり次の転職もクリニックとなり、選択肢がさらに狭くなります

 

(3)転職を繰り返す場合も多い

少なからず新人看護師で転職する場合には、本人にも問題がある場合も多く、転職を繰り返してしまうデメリットがあります。

例えば、

  • 仕事が合わないから転職した
  • 人間関係が嫌だから転職した
  • 仕事が出来ないから転職した

などの転職理由の場合、他の職場に転職したとして解決する問題でしょうか

どの職場にも人間関係があり、仕事なので嫌なこともあります。

また、仕事ができない理由はあなたにあり、職場を変えてもできるようにはありません。

このように、新人看護師の場合、転職を安易に考えてしまうと失敗し、転職を繰り返す傾向があるので、注意してください。

 

補足説明!

ポイント

転職理由が上記のような場合は、もう一度自分自身を見つめなおし、今看護師としてキャリアアップするためにはどうすれば良いのかを見つめなおしてみてください。

 

4.新人看護師の転職先求人の選び方について

新人看護師の転職先求人の選び方について

新人看護師の転職で気を付けなければならないポイントは「求人の選び方」が重要なポイントとなります。

以下の点を確認しながら、転職を進めていきましょう。

 

(1)新人看護師の転職で辞めたほうが良い職場とその理由

まず、新人看護師1年目の転職に適さない看護師求人があります。

老人施設関連の求人 ・看護師としての教育制度が整ってない
・同僚の看護師が少ない
・症状や疾患の判断が病院より難しい
・経験値がある看護師が求められているため
・介護士との人間関係は看護師より困難
訪問看護の求人 ・基本的に行動が1人になる
・基本の看護が必要スキルとなる
・急変の対応も1人となる
一般のクリニックの求人
(美容クリニックを除く)
・看護師の人数が少ない
・患者との人間関係が難しい
・教育制度がない
・病棟や病院より患者は厳しい
・スタッフも少なくより人間関係は難しい

など、基本的に「教育制度が整っていない職場」「看護技術を磨けない職場」「1人などで対応しなければいけない職場」は、新人看護師の転職で避けたほうが良いでしょう。

たとえ、興味があったとしても長く続かない可能性の方が高いです。

 

補足説明!

ポイント

一般的に避けたほうが良い職場を紹介しました。もちろん、新人看護師でも働いている人もいるため、どうしても行きたい場合は、上記の点を確認しながら注意しましょう。

 

(2)転職エージェントと相談しながら求人を探すこと

新人看護師こそ、転職エージェントを利用しない手はありません。

なぜならば、新人看護師はただでさえ1年目というだけで転職においてハンデを抱えているだけではなく、転職のノウハウも何も知らないからです。

転職サイト利用のメリットをまとめると以下になります。

  • 専任の担当コンサルタントが転職をサポートしてくれる
  • 自分の希望に合った求人情報が沢山手に入る
  • 履歴書や面接のマナーも教えてもらえる

転職の方法や注意点については、初めての看護師転職になるため、看護師専用の転職エージェントを頼りましょう。

転職に必要なことは教えてくれます。

 

転職エージェントに伝える希望条件

転職エージェントも求人をピックアップする場合には、ある程度の希望条件がなければ、あなたに合った求人を探すことはできません。

そのため、今までお伝えしたことを参考に、自分の希望条件をまず伝えていきましょう。

  • 転職する前向きな理由(転職成功の定義)
  • 教育制度の整った病院
  • プリセプター制度がある病院
  • 希望勤務地、通勤条件

など、給与や年収などの条件は正直後回しでよいです。新人看護師であれば、そこまで変わりません。

またピックアップした求人に対し、人間関係は必ず確認しておきましょう。

 

(3)人間関係が良い職場である求人の条件とは

在職する看護師の離職率 ・離職率が高いと何かある職場
幅広い年代層がいる職場 ・若い看護師だけだとベテラン看護師が働けない問題あり
・ベテラン看護師だけだと若い看護師が働けない問題あり
・年齢層のバランスが整った病院を選ぶこと
地域の口コミもチェック ・患者の対応が良い病院はスタッフ人間関係も良い
看護師への評価制度 ・公平な評価は看護師の人間関係を良くします
職場内に新しい看護師を歓迎する雰囲気 ・見学時に職場内の看護師が好意的でない場合は注意が必要

など、新人看護師の転職の場合は、転職後の人間関係で苦しむ方も多いです。

そのため、転職エージェントから出された求人でも人間関係のチェックを忘れないようにしましょう!

 

(4)病院や転職希望先の見学には必ずいこう

転職希望先の病院を見学することで、分かることも多いです。

そのため、

  • 働いている看護師
  • ナースステーションのチェック
  • 休憩室のチェック
  • 働いている他のスタッフのチェック
  • 忙しさのチェック

などを見学させてもらいましょう。転職エージェントに伝えれば、見学のアポイントを組んでくれます。

少しでも嫌な雰囲気を感じたら、その職場への転職はお勧めしません。断りましょう。

 

補足説明!

ポイント

病院見学に関しては「看護師転職時の病院見学 | 必要な5つの見極めポイント」も合わせてチェックしてください。見学のノウハウが分かると思います。

 

(5)希望先の求人はしっかりと選ぶこと

転職先の面接で押し切られ、「あれーっ」と思っているうちに転職先が決まり、決定してしまう場合もあります。(それだけ新人看護師でも内定を貰いやすいのです。)

そのため、自分の意志で本当にこの職場で良いのか、しっかりと吟味しましょう。

新人看護師の転職成功ポイントは、自分の転職成功の定義に合っている職場かどうかです。

 

注意点!

ポイント

面接を受けて、病院見学を行い、内定をもらったとしても、雇用契約書にサインしなければ断ることが可能です。つまり、安易に自分の氏名をサインすることは辞め、自分のペースでしっかりと転職先を選びましょう。内定時にトラブルになる看護師も多いのです。

 

5.新人看護師転職サイト!おすすめはどれ?

新人看護師転職サイト!おすすめ

看護師転職サイトを調べると、おそらく10社以上は目につき、おおよそ大手から地域密着型の転職会社を合わせると、30社から50社程度は存在します。

その中で、新人看護師が利用して”良かった”と思える転職会社の条件はどのようなものでしょうか。

  1. 新人看護師に丁寧な転職会社であること
  2. 新人看護師向けの求人を保有していること
  3. 営利目的ではなく、親身になってくれる担当者であること
  4. 第二新卒向けに強い転職サイトであること
  5. 転職エージェントであること
  6. ブラック病院などの紹介されないサイト

などの条件が合致しているところの転職サイトがお勧めといえます。

それでは、上記の項目を中心に新人看護師におすすめの転職サイトを3つご紹介します。

 

新人看護師向けおすすめ転職サイト利用の注意点

  • 以下の転職会社はすべて転職エージェントなため、登録することが必要です
  • 登録後に担当者から連絡が入り、ヒアリングを行います
  • 3社、4社と登録される方は、自分が対応できるかを確認してください

など、利用時の注意点を確認しておきましょう。

また、注意点の補足ですが、担当者が地域によって違い、相性も利用する看護師によって違うため、2社以上は登録し自分で比較することをお勧めします。また、評価の内容に関しては、現役看護師の口コミ内容や、一般ユーザーの看護師の口コミ内容を元に、当サイトが評価しています。

 

「看護のお仕事」(全国対応)

「看護のお仕事」(全国対応)

新人看護師に対する丁寧度 ・評価:★★★★★(5)
・わがままな求人も探してくれる
・担当者が比較的若い人が多い
新人看護師向け求人 ・評価:★★★★☆(4)
・新人看護師向けの求人は比較的豊富
・求人数は全国に12万件以上
・病院求人は豊富
担当者の質 ・評価:★★★★★(5)
・親身に対応してくれる人が多い
・担当者が若いため状況を理解してくれやすい
・女性担当者も比較的多い

「看護のお仕事」公式サイトへ

 

「マイナビ看護師」(全国対応)

「マイナビ看護師」の人気

新人看護師に対する丁寧度 ・評価:★★★★★(5)
・新人看護師でも問題なく丁寧
・担当者は転職のベテランが全国的に多い
新人看護師向け求人 ・評価:★★★☆☆(3)
・新人看護師向けの求人は豊富
・求人数は全国に8万件以上
・様々な求人があるため選択肢が豊富
担当者の質 ・評価:★★★★★(5)
・担当者がかなりしっかりしている
・丁寧でクレームが少ない

「マイナビ看護師」公式サイトへ

 

「ナース人材バンク」(全国対応)

「ナース人材バンク」の人気

新人看護師に対する丁寧度 ・評価:★★★★☆(4)
・サービスがしっかりしているため丁寧
新人看護師向け求人 ・評価:★★★☆☆(5)
・新人看護師向け求人はかなり豊富
・「ナース専科」も運営している会社
・全国に20万件以上の看護師求人がある
担当者の質 ・評価:★★★☆☆(3)
・コンサルタントは少し強気な面もある

「ナース人材バンク」公式サイトへ

 

補足説明!

ポイント

以上、上記サイトを利用することをおすすめします。新人看護師だからといって良い扱いを受けない会社も多く存在するためです。

 

6.転職を成功させる退職希望の報告方法とは

転職を成功させる退職希望の報告方法

あなたが転職を心に決めた場合、まず行う必要があることは、転職先の決定と内定を貰うことです。

上司への退職を希望する報告は、転職先が決まってからで十分です。

ただ、内定後に報告すると

  • 引継ぎに必要な期間
  • 人材確保に必要な期間

などが分からないため、内定先との調整に苦労する場合があります。

そのために、内定を貰う前に以下のことをチェックしておきましょう。

  • 今まで辞めた人の引継ぎ期間の確認
  • 就業規則の退職の項目の確認

おおよそ、2か月から最長でも3ヶ月程度となっているはずです。

新人看護師のため、引継ぎ期間はさほど必要なく、2か月あれば病院側も十分なはずです。それでも駄目だという病院であれば、円満退職にはなりませんが、無視して良いでしょう。

法律上(民法)は、退職の意志を伝えた14日後には辞めることが可能です。

 

転職から退職の流れについて確認

改めて順番を確認しておきましょう。

  1. 転職の求人を探す
  2. 引継ぎ期間と退職期間のチェック
  3. 求人の選定
  4. 転職先の見学
  5. 転職先の面接
  6. 内定
  7. 現在働いている病院への報告
  8. 現在の病院を退職
  9. 新しい勤務先に転職

流れにするとこのような形となります。

退職する場合、直属の上司に報告を入れますが、おそらくほとんどの上司はあなたの転職を引き止めてくるはずです。

ただ、転職先が決まっていれば止めようがありませんので、この流れを取ることが一般的にはスムーズに転職するための良い方法です。

 

退職の強い意思を持っておくこと

上司である看護師は今まで何人もの看護師の退職を引き止めてきています。そのため、退職の引き止め方については充分心得ています。

つまり、あなたが事前に「絶対に退職をするのだ」という強い意思を持っておかないと、簡単に言いくるめられてしまいます。

 

補足説明!

ポイント

その結果、嫌々ながらも同じ職場に残ってしまっては、あなた自身に何の良いこともありません。それでは問題を先延ばしにして自分を苦しめてしまうだけです。(もちろん止められて止まるなら退職は伝えない方が良いでしょう。)

 

今後のビジョンまではっきりと伝える

新人看護師の退職で大事なことは「今後の自分のビジョン」をはっきりと伝えることです。もし既に転職先が決まっているのならばの旨を伝えてもいいですし、どうしても興味のある分野があるのであればそれをきちんと伝えていきましょう。

「まだ今後については悩んでいるけれど、ともかく辞めたい!」というのは、当然引き止められもしますし自分のためにもなりません。

つまり、ここでも「転職成功の定義」が役に立ちます。

 

まとめ

新人看護師の転職は、「良い」とも「悪い」とも言えません。

自分自身がどのような転職を行い、どのような価値観で成功だと思うか、この考え方が「良くもなり」「悪くもなり」ます。

転職を考えている新人看護師の方に最後にお伝えすることは、新人看護師は新卒看護師ではないということです。

 

甘えは捨てて、社会人としてどのように対応することが適切か、考えながら転職へ望んでください。

若い時は多少の困難があっても、それを1つ1つ吸収していくことで看護師としても成長していけると思うので、転職に関しても前向きに考えてください。

記事の内容に関しては、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用をお願いいたします。


こんにちは、看護師転職ジョブを運営しているスタッフのmasaです。
看護師転職サイトには複数社インタビューに行き、転職を考える看護師の方の調査や、エージェントの実態など幅広く記事を執筆しています。
転職を考えている看護師の方、仕事に悩みを抱えている看護師の方に、看護師にまつわる情報を発信していきます。また、ニックネームがない看護師の記事もこちらに記載していきます。
当サイトの記事を読んでいただき、少しでも看護師の方の生活のプラスになることを、スタッフ一同、考えて執筆・配信しております。これからも多くのお役立ち情報を配信していきますので、是非よろしくお願いいたします。

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カテゴリー:新人看護師の転職

(公開日:)(編集日::2018年03月21日)

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