著作者

てっちゃんファミリー

執筆:看護師

てっちゃんファミリー

( 看護師 社会福祉主事)

新人看護師の退職方法は?注意点3つ

公開:、更新:2017年08月25日

看護師として入職して数か月は、毎日を忙しく過ごす中で「ちょっと自分には合わないかも」「事情があって今の職場での仕事を継続できない」等、様々な理由により退職を余儀なくすることがあるでしょう。

新人看護師が退職する際には、「明確な退職理由が必要」「最低でも1か月前までに申し出る」等、気をつけるべきことが多くあります

今回は、新人看護師の退職する際の基本的な注意事項をご紹介します。

1.あやふやな退職理由ではダメ

退職理由を明確にする新人看護師

新人看護師が退職する際に、「退職後のことはまだ何も決まっておりません。これからのんびり考えます」等と正直に伝えると上司や先輩から「何言ってるの!?」と驚かれるため、しっかりとした退職理由が必要です。

以下で、明確な退職理由について見ていきましょう。

 

退職理由は明確にする

新人看護師が退職を申し出る場合は、転職・留学・進学・結婚等、「何らかの決定や決意があった上での退職である」ということを明確に伝えたほうが受け入れてくれやすいでしょう。

なぜなら、新人看護師が退職の相談を持ちかけても「勤続年数が少なく発言力がないため退職希望の話は流される」「皆、看護業務が忙しく真面目に取り合ってくれない」等の可能性が高いためです。

 

2.退職することを遅くても1か月前には報告する

退職報告をする新人看護師

看護師不足の中、

  • 皆の休み希望
  • 様々な研修や委員会活動
  • 新人看護師とプリセプターが一緒に仕事をできるように

等を考慮して期日までに翌月分のシフト表を仕上げるため、師長は毎月シフト表作成に頭を悩ませています。

そのため、シフト表が仕上がってから「○日には退職したいので、それ以降は勤務できません」等となると多大な迷惑をかけることになります。

それでは、退職するという旨を何か月前に言うのが良いのか、以下で説明していきます。

 

本来であれば3ヶ月前がベスト

時期によっては、上司が退職を考えている新人看護師に任せられる係や委員を検討し準備している場合もあるため、退職の意向は本来であれば3ヶ月前がベストですが、遅くとも1か月前には伝えることが望ましいです。

 

3.退職理由は正直に伝える

退職理由を正直に伝える新人看護師

看護師同士のネットワークは、看護師経験年数が増えるほど広がり強固になっていくため、退職する際に嘘の理由を伝えることは良くありません。

嘘の理由を伝えて退職したことが万が一転職前の職場にバレた場合、転職先の看護師スタッフに伝わり、知らず知らずのうちに信用を失う可能性もあるでしょう。

ここでは、信頼性を失わないためにも退職理由を正直に伝えることについて説明していきます。

 

転職前の職場の人間関係は今後に影響する可能性あり

今の職場の人間関係は、退職後にも何らかの形で影響する可能性があるため、退職理由は正直に伝えて円満に辞めることが望ましいです。

 

「人間関係」が理由で退職する場合の注意点

職場の人間関係で悩み、それを理由に退職を考えている場合、退職理由を正直に伝えることは新人看護師の現時点では控えるべきでしょう。

人間関係によるネガティブな理由をさらけ出してしまうと、結果的にただの愚痴や不満になってしまうため、「私の未熟さ故に皆さんにご迷惑をおかけしてしまい申し訳ありませんでした」等、簡潔にさらっと伝えましょう。

 

ポイント!

ポイント

嘘はいけないですが、新人看護師としての立場で職場の愚痴や不満をさらけ出すことによるリスクを冒してまで本音を丸々話すことなどしなくても良いのです。

 

4.退職する最終日まで必ず働く

退職最終日まで働く新人看護師

無事に退職日時が決定して気が抜けたとしても、急遽前倒しで退職すると職場で事前に立てていた予定が狂ってしまい、多くのスタッフに迷惑が掛かってしまうため、退職予定日より前に突然出勤しなくなることのないようにしましょう。

退職日程決定後もしっかり最後まで働くということについて、詳しく見ていきましょう。

 

社会人としての信用・信頼を失わないようにする

入職してまだ数ヶ月の新人看護師の段階で退職をすると、良い印象を持たれない上で非常識かつ多大な迷惑を掛ける行為を行えば、その分だけ社会人としての信用・信頼を失い、今後どこに行っても仕事がやりづらくなる可能性があります。

そのため、必ず決定した退職予定日まで出勤し円満退職に努めることが必要です。

 

最終日は休憩所に菓子折り等を置く

最終日は、これまでお世話になった職場の皆にお礼と感謝の気持ちを込めて菓子折り等を持参しましょう。

その際には、全員に行き渡るようにたくさん入っているものや、好き嫌いも踏まえて2~3種類用意すると無難です。

 

補足説明!

ポイント

何を用意すれば良いかわからない場合は、入職してから数か月間の間にスタッフがいつもどのようなものを喜んで食べていたかを思い出し、それと同じようなものを用意すると間違いないでしょう。

 

お世話になった人へのお礼も忘れない

新人看護師として入職してから大変なこと、辛いことがたくさんあった日々の中でもあなたを助け今日の日までこっそり支えてくれた人がいるはずです。

そのため、

  • 一緒に入職し新人同士として励まし合った同期
  • 看護師として時に厳しく時に優しく指導してくれたプリセプター
  • 辛いときに慰めてくれた先輩

等には、必ず退職までにお礼をしましょう。

 

最善のお礼はメッセージカードを書く

退職する際のお礼としてベストなのは、職場のスタッフ1人1人にお菓子と共にメッセージカードを簡単な1~2文の文章、お世話になった方には心を込めて少し長文で書くと良いでしょう。

メッセージカードを書くことで、全員に等しく感謝の気持ちが伝わり、スタッフの方々も気持ちよく送り出してくれるようになります。

 

5.まとめ

新人看護師が心機一転し他の環境でまた頑張りたい時に、どうすればスムーズに次のステップに進むことが出来るのか、退職する際の基本的な注意事項を紹介しました。

退職を考えている新人看護師は、少しでも円満退職をするために是非参考にしてみて下さい。


(編集・構成・管理者:亀岡さくみ

高校卒業後に理系大学に進学し動物に関する研究をするが、当時参加したボランティアで障害がある人や高齢の人への医療・福祉に興味を抱くようになりました。
理系大学卒業後福祉職へ就職、福祉系大学へ進学するが、卒業後に退職し看護学校へ進学し看護師への道に進むことを選びました。
現在一般病院や高齢者施設、障がい者施設等で働きつつ2人の子供の育児に奮闘中です。旅行と動物が好きな看護師です。

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