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( 転職ライター)

京都で利用すべき看護師転職サイトとは?給料や求人の特徴もご紹介

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京都で利用すべき看護師転職サイトとは

京都府は全国平均と比較すると転職率が高い地域であると言えます。

この離職率の高さの原因として「労働環境が整っていない職場が多い」という可能性が十分に考えられるため、京都府で転職する看護師は、特に求人選びを慎重に行うことが重要です。

『看護師』京都府の転職率

京都府「看護師」の転職率 11.30%(全国平均:9.94%)
京都府「准看護師」の転職率 12.44%(全国平均:11.16%)

(データ参照「平成 26 年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況」より計算)

一方で、京都府は

  • 看護師の給料が全国的に見ても高水準である
  • 求人数が多い

というメリットがあるため、看護師にとって転職しやすい地域とも言えます。

このページでは京都府で利用すべき看護師転職サイト5選と、看護師の給料や離職率、今後の動向など、京都府で転職する看護師のお役に立てる情報をご紹介いたします。

1.京都府で利用すべき看護師転職サイト5選

京都府で利用すべき看護師転職サイト5選

まず、京都府で利用する看護師転職サイトを選ぶ際には、「京都府の公開求人が多いこと」を軸とすることが大切です。

なぜなら、京都府は看護師転職サイトによって保有する公開求人数が大きく異なるからです。

下記を見て分かるように、看護師転職サイトが保有する京都府の公開求人の平均数は1,277件ですが、中には100件にも満たない看護師求人サイトも存在します(2018年2月調べ:看護師求人サイト16社を比較した結果)。

看護師転職サイトが保有する京都府の平均求人数また、転職率が高い京都府で優良な職場へ転職するためには、より多くの看護師求人を集め沢山の情報を集めた方が良いため、看護師転職サイトを選ぶ際には

  • 京都府に拠点があること
  • 質の高い担当が多いこと

も、重要だと言えるでしょう。

京都府に拠点があることで、看護師と担当が直接会うことができ、面談や面接の同行など手厚いサポートを受けられる可能性が非常に高くなります。

そして、求人とのマッチングや職場に関する情報の把握は「担当次第」であるため、「良い担当が自分(看護師)に就くこと」こそ、京都府における看護師転職の肝となります。

ここでは、京都府の公開求人数が多いこと、京都府に拠点があること、質の高い担当が多いことを基準として、京都府で有益な情報が得られるだろう護師転職サイト5社をご紹介いたします。

※看護師の満足度については「看護師転職求人サイト口コミ評価ランキング」もご確認ください。

 

(1)看護のお仕事 「京都の求人以外の情報も充実」

看護のお仕事看護のお仕事殿堂入り

運営会社 レバレジーズ株式会社
対応エリア 全国対応
京都府の拠点 京都府京都市中京区河原町通二条下る二丁目下丸屋町403番地
利用可能職種 正看護師、准看護師、助産師、保健師
雇用形態 正社員(常勤)、非常勤、派遣
非公開求人の有無 多数あり
京都府の保有求人数(公開のみ) 2,780件
施設別保有求人数 ・病院169件
・クリニック2,301件
・介護施設355件
・訪問看護123件
・非常勤187件

職場の状況把握が特に重要な京都府での転職において、「担当の対応力」に定評のある「看護のお仕事」はまさにうってつけです。

看護のお仕事を利用した看護師からは、「気になる病院について調べてもらえた」「職場の良い所だけでなく悪い所も話してくれた」「病院の内部事情も十分把握していた」という声が多く挙げられているため、求人情報だけでは把握することのできない情報も含めて求人の比較が出来るようになるでしょう。

また、京都府の公開求人数も申し分なく、京都市に拠点を設けているため、京都府で転職する全ての看護師が利用すべきであると言えます。

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(2)ナースではたらこ 「京都でクリニックへ転職するには必須」

ナースではたらこナースではたらこ殿堂入り

運営会社 ディップ株式会社
対応エリア 全国対応
京都府の拠点 京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町310 太陽生命京都ビル5F・6F
利用可能職種 正看護師、准看護師、助産師、保健師
雇用形態 正社員(常勤)、非常勤
非公開求人の有無 多数あり
京都府の保有求人数(公開のみ) 2,273件
施設別保有求人数 ・病院141件
・クリニック1,999件
・介護施設37件
・訪問看護師17件
・非常勤79件

ナースではたらこは、京都府の公開求人の多さ、拠点があることに加え、親身に対応してくれる担当が多い看護師転職サイトです。転職先を十分に検討する必要のある京都府での看護師転職において、心強い担当に出会える可能性がとても高いでしょう。

また、保有する京都府の公開求人のうち87.9%が「クリニック求人」であるため、クリニックへ転職を考える看護師は利用がマストです。

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(3)ナース人材バンク 「京都の求人の多さならココ」

ナース人材バンクナース人材バンク殿堂入り

運営会社 株式会社エス・エム・エスキャリア
対応エリア 全国対応
京都府の拠点 なし
利用可能職種 正看護師、准看護師、助産師、保健師
雇用形態 正社員(常勤)、非常勤
非公開求人の有無 多数あり
京都府の保有求人数(公開のみ) 3,560件
施設別保有求人数 ・病院139件
・クリニック2,345件
・介護施設925件
・訪問看護師97件

ナース人材バンクは、紹介する中で京都府の公開求人を最も多く保有しています。

京都府で転職する看護師が必要とする求人情報の収集に非常に適しているでしょう。また、ナース人材バンクに京都府の拠点はありませんが、京都府エリア担当が所在することにより、十分にサポートを受けられることが予想されます。

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(4)マイナビ看護師 「最高な京都の求人を見つけられるかも」

マイナビ看護師マイナビ看護師

運営会社 株式会社マイナビ社
対応エリア 全国対応
京都府の拠点 京都府京都市下京区四条通り烏丸東入長刀鉾町10京都ダイヤビル 7F
利用可能職種 正看護師、准看護師、助産師、保健師
雇用形態 正社員(常勤)、非常勤
非公開求人の有無 多数あり
京都府の保有求人数(公開のみ) 429件
施設別保有求人数 ・病院90件
・クリニック61件
・介護施設104件
・訪問看護師60件
・企業・保育園・その他35件
・非常勤79件

マイナビ看護師の最大の魅力は保有している京都府看護師求人の質が高いことです。他社に比べて京都府の公開求人数の少なさが目立ちますが、マイナビ看護師独自の「優良な求人の厳選」によるものであるため、紹介される求人一件、一件の質の高さが期待できます。

また、転職のプロである「株式会社マイナビ」が運営する看護師転職サイトですから、転職に関するサポート力の高さは抜群です。

初めて転職する方も、過去に転職で失敗した経験がある方も、一度マイナビ看護師を利用してみてはいかがでしょうか。

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(5)医療WORKER 「京都の非公開求人が豊富」

医療ワーカー医療ワーカーの看護師口コミ

運営会社 株式会社TS工建
対応エリア 全国対応
京都府の拠点 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20四条烏丸FTスクエア3F
利用可能職種 正看護師、准看護師、助産師、保健師、その他
雇用形態 正社員(常勤)、夜勤専従、期間限定契約、非常勤(パート)
夜勤バイト、派遣
非公開求人の有無 多数あり
京都府の保有求人数(公開のみ) 2,226件
施設別保有求人数 ・病院564件
・クリニック533件
・介護施設828件
・訪問看護師222件
・非常勤79件

医療WORKERは、京都府の公開求人も非公開求人も豊富な保有数があります。京都府の看護師求人を集めるにあたって申し分のない求人数であると言えるでしょう。

情報が多く、京都府での利用が有益であることに変わりありませんが、利用した看護師の口コミとしては「担当の良し悪しのふり幅の大きい」ことが感じられます。良い担当にあたれば有効活用が出来ますが、そうでない場合には早期に担当変更を依頼することが重要です。

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2.京都府で働く看護師の平均年収・平均給料・平均賞与について

京都府で働く看護師の平均年収・平均給料・平均賞与

京都府は全国で最も看護師の年収が高い地域です。詳細は以下のようになります。

看護師人口 正看護師:24,637人(全国平均:23,122)
准看護師:5,659人(全国平均:7,237)
助産師:903人(全国平均:722)
保健師:1,087人(全国平均:1,030)
平均年収 541.39万円
(全国平均:478.27万円)
平均給料/月 376,700万円/月
(全国平均:331,900円)
平均賞与(ボーナス) 893.5万円
(全国平均:799,900円)
非常勤・パート・アルバイト平均時給 1,617円

(データ元:厚生労働省日本看護協会のデータから独自に算出しています。)

京都府で働く看護師の年収は全国平均より63.12万円も高く、大阪府の平均年収491.7万円、東京都の平均年収532.34万円と比較をしてもその差は歴然です。

平均給料(月収)、平均ボーナスも全国平均を大きく上回ることから、京都府は給料アップを目指して転職する看護師にとって、希望を叶える職場の多さが考えられます。

 

京都府の病院・施設別転職求人の年収・給料について

京都府の病院・施設別転職求人の年収・給料

<京都府の病院・施設別転職求人の年収・給料> 平均給料 平均年収
急性期病院 29万円 429.1万円
療養型病院 29.3万円 415万円
リハビリテーション病院 28.5万円 413.8万円
精神科病院・精神科クリニック 28.6万円 437.3万円
クリニック・診療所 27.1万円 372.2万円
老人ホーム・特養・老健などの施設 25.6万円 424.3万円
訪問看護師 26.9万円 357.7万円

(データ元:看護師求人サイト独自調査より:2018年)

京都府における看護師の病院・施設別平均年収を比較すると、「急性期病院」「精神科病院・精神科クリニック」が最も高く、「クリニック」や「訪問看護師」が他の施設より給料も年収も少し低い傾向にあります。

京都府で給料の高さを重視して転職を考える看護師は、「急性期病院」「精神科病院・精神科クリニック」の職場を検討することをおすすめします。

 

3.京都府圏域ごとの離職率と年齢構成について

京都府圏域ごとの離職率と年齢構成について

 

冒頭で述べたように、京都府の看護師・准看護師の転職率は全国平均を上回ります。

また、京都府の離職率は圏域ごとに特徴があり、年齢構成に大きく影響していることが分かりました。以下でご説明いたします。

 

(1)京都府の圏域ごとの離職率について

京都府は、特に「京都市」を中心として近隣の「南丹」「山城北」の地域における看護師の離職率が非常に高い地域です。

【京都府の圏域ごとの離職率】

丹後 7.4%
中丹西 10.5%
南丹 12.4%
京都市 13.3%
乙訓 11.9%
山城北 12.9%
山城南 10.7%

(参照:京都府公式サイト「圏域ごとの離職率」より)

「京都市」や「山城北」などの地域を中心に看護師の離職率が高い理由としては、これらの地域が「医療機関数が多く転職がしやすいため」と考えられます。

なお、京都府圏域の医療機関数は以下のようになります。

【京都府圏域の医療機関数】

丹後 128軒
中丹西 310軒
南丹 200軒
京都・乙訓 3,296軒
山城北 625軒
山城南 180軒

(参照:JMAPより)

このように、京都府の圏域ごとの離職率は医療機関数に関係していると言えるでしょう。

 

(2)京都府の圏域ごとの年齢構成について

京都府で働く看護師は、「京都・乙訓」では平均年齢が低く、地方に行くほど平均年齢が高くなる傾向があります。

【京都府圏域ごとの看護師の年齢構成】

20代以下 30代 40代 50代 60代 70代以上
丹後
(50代以上の看護師の割合:43.8%)
11.9% 15.7% 28.5% 35.1% 8.4% 0.3%
中丹
(50代以上の看護師の割合:32.9%)
17.2% 22.8% 27.1% 23.5% 9.0% 0.4%
南丹
(50代以上の看護師の割合:37.0%)
12.6% 21.2% 29.2% 26.6% 9.7% 0.7%
京都乙訓
(50代以上の看護師の割合:26.2%)
22.2% 23.9% 27.8% 19.0% 6.4% 0.8%
山城北
(50代以上の看護師の割合:29.0%)
18.1% 22.5% 30.5% 20.4% 7.7% 0.9%
山城南
(50代以上の看護師の割合:29.9%)
14.7% 28.6% 26.8% 20.4% 9.1% 0.4%

(参照:京都府公式サイト「平成28年末の従事者の年齢構成について」より)

京都北部である「丹後」「中丹」「南丹」で働く看護師の平均年齢が高く、京都南部である「京都乙訓」「山城北」「山城南」の看護師は平均年齢が低い傾向にあります。

このような特徴が現れる理由として、前項で説明した各圏域の「離職率」と「医療機関数」が関係していると考えられます。

 

ポイント!

ポイント

京都市など南部の看護師は医療機関が多く転職をする看護師が多いため平均年齢が低く、北部は医療機関が少ないため転職をせず長く働く看護師が多く平均年齢が高いと言えるでしょう。

 

4.京都府における看護師求人の特徴

京都府における看護師転職の注意点とは

京都府における看護師求人の最大の特徴は、看護師求人の地域格差が大きいことではないでしょうか。

京都府の看護師の公開求人数は、「京都・乙訓」が最も多く、地方に行くほど減少する傾向があります。

【京都府圏域の平均公開求人数】

丹後 62件
中丹 97件
南丹 97件
京都市・乙訓 1,761件
山城北 294件
山城南 89件

(転職のピークである2018年2月大手転職会社より独自調査)

「京都・乙訓」の公開求人の平均数は1,761件であるため、京都市で転職する場合には看護師転職サイトの利用のみで十分に求人を入手することが出来るでしょう。

しかし、地方に行くほど公開求人が少なくなることに加えて、離職率が低く、医療機関数も少なくなる傾向があるため、これから転職する看護師にとって求人の見つけにくさが考えられます。

京都府の地方で看護師求人を手に入れるには、看護師転職サイトの他に、地域の管轄ごとに求人を保有しているハローワークの併用が有効的と言えます。

京都府ハローワークの所在地は、「京都府公式サイト:京都府内のハローワーク一覧」をご確認ください。

 

(1)京都府のクリニック求人について

大手転職会社が保有する京都府のクリニック看護師求人は、平均2,208件でありとても豊富であると言えます。

しかし、京都府の管轄ごとのクリニック軒数に注目すると、その大部分が「京都・乙訓」に集中しており、地方の看護師は「思っていたよりも良いクリニック求人が見つからない」となる可能性も考えられます。

【京都府管轄ごとのクリニック軒数】

丹後 56軒
中丹 132軒
南丹 86軒
京都・乙訓 1,574軒
山城北 266軒
山城南 84軒

(参照:JMAPより)

以上からわかるように、京都・乙訓に所在するクリニックは1,574軒であり、京都府全域の71.6%にも及びます。

 

京都・乙訓以外でクリニックへ転職する場合のポイント

京都・乙訓以外の地域でクリニック転職を目指す看護師は、看護師転職サイトの他にハローワークに利用しながら、

  • 在職中から転職活動を始めること
  • 転職を急がず良いクリニック求人が見つかったら転職をする

などの工夫を行うことが、満足のいく職場を見つけることに繋がるでしょう。

 

(2)京都府のアルバイト・パート求人は「介護施設」が最も多い

京都府のアルバイト・パート看護師求人を調査した結果、以下のようになります。

京都府のアルバイト・パート看護師求人は「介護施設」が最も多いことが分かりました。

【京都府のアルバイト・パート公開求人数】

病院 40件
クリニック 34件
介護施設 69件
訪問看護師 25件
デイサービス 15件

(転職のピークである2018年2月、大手転職サイト3社より独自調査)

これは、介護施設のアルバイト・パート求人が多い理由として京都府における高齢者の増加が深く関係していると考えられます。

京都府における高齢者の人口推移は次項で詳しくご紹介いたします。

 

5.京都府の看護師求人における今後の動向について

京都府の介護施設
京都府では2025年の超高齢化社会に向けて「高齢者を対象とした看護・介護を行う職員」の需要が益々高まるため、訪問看護師や介護施設の看護師求人の増加が予想されます。

京都府の2015年と2025年の人口推移は以下のようになります。

【2015年と2025年の京都府における人口と高齢者数】

2015年 2025年
総人口 2,579,305人 2,499,460人
65歳以上 691,964人 769,725人
75歳以上 322,181人 483,506人
人口に対する高齢者の割合 39.3% 50.1%

(参考:京都府公式サイト「京都府地域包括ケア構想の概要」より)

2015年の時点で京都府人口に対する高齢者の割合は39.3%であり、全国平均26.7%より12.6%も高く、特に高齢化が深刻な地域であることが分かります。(参考:内閣府「高齢化の状況」より)

また、2025年の京都府は人口の半数以上が65歳以上の高齢者となることが予想されており、訪問看護師や介護施設で働きたい看護師が「転職先が見つからない」と言う事態に陥ることはまず無いと言えるでしょう。

 

これから特に「訪問看護師」「介護施設の看護師」を必要とする京都府の圏域とは

京都府の圏域によって居宅や介護施設で医療を必要とする高齢者の人数は以下のように大きく違いがあります。

【2025年の京都府における居宅・介護施設等で提供される1日あたりの医療の必要量】

丹後 1,553人
中丹 2,546人
南丹 1,465人
京都・乙訓 27,498人
山城北 5,551人
山城南 1,366人

(参考:京都府公式サイト「京都府地域包括ケア構想の概要」より)

以上からわかるように、2025年には「京都・乙訓」「山城北」の圏域における訪問看護師や介護施設で働く看護師が特に需要が高まると言えます。

 

まとめ

京都府は、特に京都市などの都市部であれば、看護師求人も多いため、転職する看護師にとって非常に好都合な条件を揃えた地域であると言えます。

そして、京都府は2025年に向けて更なる高齢者増加の深刻化が考えられるため、訪問看護師や介護施設の看護師求人が増加することが予想されます。

あくまで憶測となりますが、これほどまでに需要の見込みがある「訪問看護師」「介護施設の看護師」ですから、給料や待遇の向上が今後は期待できるのではないでしょうか。

上記のことから、今後新たな分野にチャレンジしたいと考えている京都府の看護師には、「訪問看護師」「介護施設の看護師」への転職を視野に入れることをオススメします。


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転職を考えている看護師の方に、転職情報を発信していきます。当サイトの記事を読んでいただき、少しでも看護師の方の生活や仕事のプラスになることを、考えて執筆しております。

記事の内容に関しては、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用をお願いいたします。
カテゴリー:各都道府県看護師求人

(公開日:)(編集日::2018年04月26日)

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