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三井記念病院の評判を5年働いた看護師に聞きました!【中途採用希望者必見】

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スタッフ

『東京都千代田区にある「三井記念病院」で5年間働いた看護師の方に、三井記念病院の評判を聞きました。実際に働く看護師の雰囲気や、スキルアップ・キャリアアップ体制の他、また気になる給料事情についても詳しくお聞きしました。』

「三井記念病院」の求人を探している看護師の方は、必見の内容です。

私は5年程前に「三井記念病院」で約5年間働いていました。「三井記念病院」は付属の看護大学があり新卒看護師の入職が多いため、新人育成のためのフォローアップ体制がとても充実しています。

中途採用の看護師はとても少ないですが、これから看護師としての基盤をしっかりと築いていきたいと考えているような臨床経験の浅い看護師の場合は、転職先の候補に入れると良いかと思います。

※【ご注意】実際に三井記念病院で働いた看護師が個人的な見解での意見を述べている体験談ページです。そのため、病院の体制や年収や福利厚生は決定づけるものではございません。また、履歴書より勤務実績を当サイトで確認しておりますが、匿名での投稿となります。

1.三井記念病院の看護師・院内の雰囲気(社風)

三井記念病院の看護師

三井記念病院の看護師や院内の雰囲気について一言で言うなら「明るい」です。

三井記念病院で勤務している看護師は20代・30代と若い年齢の方が多く、みんな明るく楽しく仕事をしていた、という印象がありました。

看護師同士だけではなく、医師や薬剤師、栄養士、事務職員などとも、仲が良いです。

 

(1)2011年にリニューアルしたため、院内全体に清潔感がある

2011年にリニューアルしたため、院内全体に清潔感がある

三井記念病院は、2011年に病院をリニューアルしたためナースステーションや病室などが綺麗で院内全体に清潔感があります。

特に病室の大部屋は1部屋4床と少なく、ベッド周囲のスペースが広いため患者さんのケアがしやすいです。

 

各病棟には搬送設備が整っている

各病棟と薬剤部、検査室などを結ぶ搬送設備が整っており、必要な薬剤や医療物品があれば搬送機を通してすぐに受け取ることができます。

必要なものを毎回取りに行かなくて済むため、時間の節約にもなりますし、特に看護師人数が少ない夜勤帯では重宝していました。

 

(2)固定チームナーシングを採用している

三井記念病院の病棟は内科病棟や外科病棟など診療科によって分けられています。1つの病棟の看護師人数は25名前後で看護師長と主任が1名ずついます。

病院は固定チームナーシングを採用しており、病棟看護師は2つのチームに分かれて、チームごとに患者さんに継続した看護を行っています。

 

毎月チーム会・病棟会が行われている

三井記念病院の各病棟では毎月チーム会、病棟会が行われていて、看護師間で様々な情報交換を行っています。

 

(3)看護研究発表会にも病棟ごとに参加している

看護研究発表会にも病棟ごとに参加している

日本看護協会主催の看護研究発表会にも病棟ごとに参加しています。発表する看護師については、師長が選び本人と相談して決定することがほとんどです。

看護研究は仕事の後や休日に準備をすることが多いため、子育て中の看護師は外されることが多く、他の看護師は特別な理由がない限り参加するようになっています。

 

(4)3~4年目以上の看護師は何かしらの委員会に参加している

三井記念病院看護部は委員会の数が多く、3~4年目以上の看護師は何かしらの委員会に参加しています。

病棟によっては看護師1人で複数の委員会を担当することもあります。

委員会は毎月1回開催されていて、平日の日勤帯に1時間程度行います。委員会によっては各病棟をラウンドしたり医療スタッフ対象の勉強会を主催したりしています。

 

(5)スタッフ対象のイベントが多い

スタッフ対象のイベントが多い 

三井記念病院はスタッフ対象のイベントが多くありました。

病棟主催のイベントとしては毎年新年会や新人歓迎会を行っていました。

また、外科や内科でもそれぞれ忘年会や新人歓迎会を行っており、さらに、消化器内科、循環器内科、呼吸器外科、産婦人科などの診療科ごとでもクリスマス会や〇〇医師のお別れ会などのイベントがありました。

 

イベントを通して様々な職種の方と話ができる

さらに毎年内科医師と外科医師が野球対決をしたり、病院内でお茶の会やお花の会を開いたりしていました。

どれも看護師が参加してよいイベントのため、毎年どれに参加しようか迷うことが多かったです。

イベントに参加すると他病棟の看護師や外来看護師、医師、薬剤師、理学療法士など様々な職種の方と話ができるため、とても楽しかったです。

 

2.三井記念病院の看護師の人間関係や先輩・上司模様

三井記念病院の看護師達

三井記念病院の看護師は分け隔てなく明るく楽しく仕事をしている方が多いので付属の看護学校以外から来た看護師もすぐに打ち解けることができます。

 

師長は気軽に話しかけやすい方が多い

三井記念病院の師長は気軽に話しかけやすい方が多いため、病棟全体が和気あいあいとした雰囲気です。

そのため職場の上下関係で悩んでいる看護師は少なかった印象があります。

仕事終わりに一緒に食事をしたりプライベートでも一緒に遊んだりすることが多かったです。

 

新人看護師でも気軽に話ができる

新人看護師でも気軽に話ができる

三井記念病院はプリセプター制度を採用しています。

新人看護師に対しての指導は主にプリセプターが担当しますが、師長を含めた病棟看護師全員でフォローしているような印象があります。

プリセプターは定期的に振り返りを行い、新人看護師の悩みを相談できる環境作りを積極的に行っていました。そのため、看護師間でのコミュニケーションが取れており、新人看護師でも気軽に話ができる病棟だったと思います。

 

病棟看護師と外来看護師が仕事で会う機会は少ない

外来看護師は経験年数が長いベテラン看護師が多く、病棟勤務から外来勤務へ異動となるケースもあります。病棟看護師と外来看護師が仕事で会う機会は少なく、患者さんが外来受診をする際の申し送りや委員会の時しかありません。

中途採用看護師や子育て中の看護師などは外来に配属されることが多いです。

 

中途採用の看護師はとても少ない

三井記念病院は中途採用の看護師もいますが、新卒の看護師の数の方が圧倒的に多かったです。

働く部署によって中途採用の看護師の割合が異なると思いますが、私が働いていた病棟では中途採用看護師は1年に1名いるかいないかでした。外来などでは中途採用看護師はもっと多いと思います。

三井記念病院の中途採用看護師が少ない理由として、院内の託児所がないため小さい子供がいる看護師にとっては働きづらいからではないかと思います。

 

3.看護師のスキルアップ体制について

三井記念病院のスキルアップ研修

三井記念病院は看護師育成に力を入れていることで有名です。

私も看護師としてたくさん成長したいと思い、三井記念病院を選びました。

三井記念病院が看護師のスキルアップのために行っている教育システムとして、

  • ポートフォリオ
  • プリセプター制度
  • 新人研修
  • IVナース

があります。

 

(1)ポートフォリオ

三井記念病院が特に力を入れていたのがポートフォリオ学習でした。

ポートフォリオとは勉強会や研修で学んだ資料や、先輩看護師や患者さんからの手紙、思い出に残っている物をファイリングし定期的に振り返ることで、今まで看護師としてどのくらい成長できたのかを知ることができ、新しい目標を見つけることができる学習法です。

また、定期的にポートフォリオの発表会があり、他部署の看護師の仕事の様子や職場の雰囲気などを知ることができ、良い情報交換の場となっています。

 

(2)プリセプター制度

私が働いていた病棟では経験年数3年目の看護師がプリセプターとなり、新人看護師を指導していました。

三井記念病院では、中途採用で経験年数が浅い看護師はプリセプターがつき指導を受けます。仕事内容は新卒看護師と変わりありません。

 

(3)新人研修

新人研修

新人看護師は入職してから時期ごとに研修プログラムが組まれています。

特に、働き始めてからの最初の1年間は研修が多く、毎週のように参加していました。

 

看護師5年目くらいまでは年に2回程度研修がある

経験年数が長くなるにつれ徐々に研修の間隔が開きますが、看護師5年目くらいまでは年に2回程度研修があったと思います。

研修の内容としては看護技術・知識についての勉強だけでなく、リーダーシップの取り方やプリセプター指導についてなど経験年数ごとに異なる研修を行っていました。

 

(4)IVナース

三井記念病院では、患者さんの静脈路確保を医師に代わって看護師が行うIVナースを採用しています。

IVナースになるには一定の看護師経験が必要で、研修と実技を受けて合格した看護師がなることができます。

IVナースと認定されると認定バッチを名札に付けて仕事をすることになります。

 

4.三井記念病院の認定看護師・専門看護師について

三井記念病院の認定看護師と専門看護師

三井記念病院では多くの専門看護師・認定看護師が活躍しています。

これらの看護師の働きを間近で見ることができるため、「私も資格を取りたい」と思う看護師が多いです。

最近のデータを調べてみると、三井記念病院で働いている専門看護師・認定看護師は

  • がん専門看護師
  • 急性・重症患者専門看護師
  • リエゾン精神看護専門看護師
  • がん性疼痛看護認定看護師
  • 緩和ケア認定看護師
  • がん化学療法看護認定看護師
  • 皮膚・排泄ケア認定看護師
  • 集中ケア認定看護師
  • 乳がん看護認定看護師
  • 感染管理認定看護師
  • 慢性心不全認定看護師

です。

総合病院の中でも三井記念病院は専門看護師・認定看護師の数が多い方であると思います。

 

認定・専門を目指す場合は、勉強しやすい環境を作ってくれる

勉強しやすい環境を作ってくれる

専門看護師・認定看護師を目指す場合、師長が勤務日や勤務時間の調整を行い、看護師が勉強しやすい環境を作ってくれていました。

また、看護師は資格取得後に配属が変更されることが多く、より専門的な仕事ができるようになっています。

 

補足説明!

ポイント

三井記念病院には、資格取得支援制度はありません。
そのため、資格取得を希望される方は自費になりますので、注意しましょう。

 

5.三井記念病院の給料・複利厚生・寮事情


スタッフ

「三井記念病院での給料・年収・事情について聞いてみました。三井記念病院の公式採用ページでは、以下のような給料になっております。」

基本給 主要手当 合計
看護大学卒  214,250円  76,960円  291,210円
看護短大卒  209,250円  76,720円  285,970円
専門学校卒  204,250円  76,520円   280,770円

※中途採用の看護師の場合、上記金額に経験年数が加味されます。

(三井記念病院の公式採用ページより)

 

看護師5年目の頃の私の給料

  • 給料:額面で約23万円
  • 主要手当:額面で約8万円(夜勤手当含む)
  • 賞与:額面で約120万円
  • 年収:額面で約500万円
  • 昇給:年に1回、約5000円/月ほど昇給します
私は三井記念病院の給料についての不満はなく、仕事量に応じた報酬額だったと思います。

三井記念病院では、休日手当はありませんでしたが、年末年始手当はつきました。

また、院内預金制度(事前に希望者が設定した金額が給料時に自動的に院内預金へ移り、退職時に返金される仕組み)がありました。

 

三井記念病院の福利厚生について

三井記念病院の福利厚生として社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)の他に、

  • 出産休暇
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 看護休暇制度
  • 季節休暇制度
  • 年末年始手当

などがありました。

また、「福利厚生倶楽部」を利用することができ、宿泊やスポーツクラブ、食事などの割引サービスを受けることができます。

 

三井記念病院の寮について

三井記念病院の看護師寮

三井記念病院の寮は8カ所あります。病院まで徒歩圏内のところもあれば、電車通勤のところもあります。

寮を利用するには看護部に希望を出して手続きをすませれば住むことができますが、病院から徒歩圏内の寮は人気が高いため、希望通りの寮に住めないこともあります。

寮はワンルームマンションを借り上げているため、マンションには看護師だけが住んでいます。また、全ての寮がオートロックなので安心して住むことができます。

部屋はワンルームで、1人暮らしをするには十分な広さです。

 

寮の家賃は50000円以内

家賃は寮によって異なりますが、50000円以内です。秋葉原という土地柄を考えるととても安く住むことができると思います。

 

勤続年数が10年を過ぎたら出ていかなければならない

三井記念病院は全国から看護師が集まってくるため寮を利用している方が多いです。

空き室がないこともあるため勤続年数が10年を過ぎると寮から出ていく決まりとなっています。

 

6.三井記念病院で働けて良かったこと

三井記念病院で働けて良かったこと

私は看護学校を卒業して最初に三井記念病院に就職しましたが、初めて就職した病院が三井記念病院で良かったと思っています。

その理由として、三井記念病院では勉強会や研修の回数が多く、とても勉強になったからです。

 

他職種の方と話す機会がもてたこと

三井記念病院は新年会、新入生歓迎会、クリスマス会、野球大会などのイベントの多さも魅力の1つだと思います。

イベントに参加することで、プライベートで医師や薬剤師、理学療法士など様々な職種の方と話をすることができ、意外な一面を見ることができました。

仕事以外で他職種の方と話す機会がなかなかないため、とても貴重な経験だったと思います。

 

7.三井記念病院の看護師求人の取り扱い転職会社


スタッフ

「三井記念病院の中途採用を斡旋している看護師専用の転職会社のご紹介です。直接応募ももちろん可能ですが、三井記念病院は中途採用の看護師求人枠が少なく人気が高いことが予想されるため、面接・履歴書などのサポートも行ってくれる転職サイトの利用はお勧めです。」

 

(1)ナースではたらこ【常勤求人】

ナースではたらこのホームページ

雇用形態 常勤
配属先 整形外科病棟/ICU
給与 月給275,990円〜286,400円
勤務時間 日勤:08:30~17:00
夜勤:16:30~08:30
休日   4週7休
※7休の他に、祝日・年末年始・季節休暇(4日間)・有給休暇等

※三井記念病院看護師求人の募集があるか、まずは登録して確認しましょう。登録後、担当者が紹介してくれます。

「ナースではたらこ」の担当者は、とても丁寧・親切に対応してくれるため、十分なサポートが期待できます。

ナースではたらこの登録へ

 

(2)MCナースネット【常勤求人】

MCナースネットのホームページ

雇用形態 常勤
配属先 病棟/ICU
給与 月給:270,000円
勤務時間
あああ 日勤:08:30~17:00
夜勤:16:30~08:30
休日 4週7休
※7休の他に、祝日・年末年始・季節休暇(4日間)・有給休暇等

※三井記念病院看護師求人の募集があるか、まずは登録して確認しましょう。登録後、担当者が紹介してくれます。

「MCナースネット」は、利用した看護師からの評判はあまり悪くありませんが、担当者によってサービスの質にムラがあるようです。

そのため、利用する際はまず、担当者との相性を確認すると良いでしょう。

MCナースネットの登録へ

 

三井記念病院求人のおすすめポイント

三井記念病院求人のおすすめポイント

看護師としての基礎をしっかり築くことができる

三井記念病院では看護師としての基礎的な知識や技術を学び、しっかり身に付けることができます。

そのため、看護師としての基礎をしっかり築いていきたいと考えている、若い看護師の転職先として特におすすめできます。

 

専門性の高い看護師と一緒に働ける

三井記念病院には、認定看護師・専門看護師が多く、今後、キャリアアップしていきたいと考えている看護師からすれば、とても良い刺激をもらうことができます。

 

楽しく働くことができる

三井記念病院はイベントが多く、またアクティビティ施設の福利厚生にも力を入れているため、楽しく仕事をしたいと考えている看護師にオススメしたい病院です。

 

ご紹介した病院について

【ご紹介の病院情報】
三井記念病院のホームページ

病院名称 社会福祉法人 三井記念病院
住所 東京都千代田区神田和泉町1
設立 1906年
交通情報 JR・つくばエクスプレス「秋葉原」駅下車、徒歩7分
東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅下車、1番出口より徒歩6分
都営地下鉄新宿線「岩本町」駅下車、A3・A4出口より徒歩10分
病床数 482床
病院公式サイト https://www.mitsuihosp.or.jp/
看護部サイト http://mitsuihosp.disc-chc.jp/nurse
記事の内容に関しては、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用をお願いいたします。


都内の大手総合病院で3年、その後保育園看護師として1年勤務し、パート看護師・派遣看護師として様々なジャンルを体験。現在は、今までの経験を活かして看護師ライターとして活動中です。現役看護師や潜在看護師の皆さんの転職成功をサポートできるような情報を発信していきたいと思います。

看護師としての経歴

保有資格 ・正看護師 ・保健師 ・養護教諭第二種
出身/年齢 ・東京都/28歳
職務経験 ・総合病院 ・大学保健室 ・保育園 ・デイサービス ・イベントナース ・ツアーナース
診療科経験 ・整形外科 ・小児科

看護師転職サイトの口コミ評価

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カテゴリー:有名な病院求人

(公開日:)(編集日::2018年06月08日)

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