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看護師転職サイトの仕組みとは?利用前に知っておくべき4つ

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良い看護師転職サイトの担当者(エージェント)の見極め方は

看護師として転職を考える場合に「看護師転職サイト」や「看護師求人サイト」を利用して転職先求人を探している看護師も多いです。

看護師転職サイトは、看護師専用で転職を斡旋している中で、

  • 「なぜサービスを無料で受けられるか」
  • 「本当に看護師転職サイトで転職に成功するのか」

ということに疑問を抱く看護師も多いのではないでしょうか。

看護師転職サイトがどのような仕組みになっているのか分かれば、自分にとって有益な情報を得ることが出来、転職を成功へと導くための秘訣が分かるでしょう。

そこでこのページでは、看護師転職サイトの利益の仕組み、無料で利用できる仕組み、一般的なサービスの仕組み、メリット、注意点についてご説明します。

1.看護師転職サイトの利益を得る仕組み

看護師転職サイトの利益の仕組みとして、看護師を提供する看護師転職サイト側と報酬を支払う病院や施設との間で金銭的なやり取りが行われています。

 

(1)看護師転職サイトは成功報酬で利益を得ている

看護師転職サイトは成功報酬で利益を得ている

看護師転職サイトの利益は、転職する看護師を病院・施設等へ採用させることにより、雇用主から得る報酬で成り立っています。

つまり、採用が決まり看護師が入職しなければ、看護師転職サイト側は利益を得ることが出来ません

看護師転職サイトは看護師の転職を斡旋し、入職が完了した成功報酬型で利益を得ています。

 

(2)転職する看護師年収の30~35%が報酬金額となる

看護師転職サイト側の報酬金額は、入職時に予想される看護師年収の30~35%程度、病院側から成功報酬として受け取っています。(独自調査2017年11月)

一般的な転職と比較すると、看護師の転職斡旋にかかる費用は高くなっています。

 

補足説明!

ポイント

例えば、転職する看護師年収が600万円の場合、およそ180~210万円が転職サイトの利益となります。1人の営業ノルマが月10件の場合は約2,000万円の売り上げがあがる計算になります。

 

(3)なぜ病院側は看護師転職サイトに報酬を支払ってまで利用するのか

病院側(雇用側)は、看護師転職サイトを利用することで、

  • 人事に掛ける人件費と手間が省ける
  • 成功報酬なのでリスクが少ない

以上のようなメリットがあります。

 

病院の人事に掛ける人件費と手間が省ける

看護師転職サイトの仲介がなければ、書類審査や面接まで病院側がすべて行わなければなりません。

しかし、看護師転職サイトの仲介があれば事前に転職する看護師の情報を得ることができ、採用する病院側は人件費や手間を省いて優秀な看護師人材を採用することが出来ます。

 

完全成功報酬なのでリスクが少ない

採用がなければ看護師転職サイト側に費用は発生しません。

また、採用となる場合でも病院へ紹介した看護師が採用後すぐに退職してしまった場合、

  • 看護師転職サイトが受取った報酬を病院に返金する
  • または、(早期退職した人数分)看護師を無償で病院に紹介する

このことにより、病院は高い報酬金を支払ったとしても優秀な人材を集めるとともに、採用コストや採用リスクを軽減できると言えます。

 

(4)報酬は雇用側から貰うため看護師は無料で利用できる

報酬は雇用側から貰うため看護師は無料で利用できる

看護師転職サイトにとって「転職する看護師は大切な人材」であり、採用する病院はそれを求めています。

このことから、「看護師転職サイト」「転職する看護師」「採用する病院・施設」の三者はwin-winの関係であると言え、報酬は完全に雇用側(病院・施設)から受け取るため看護師は無料で利用することができます。

 

2.看護師転職サイトの一般的なサービスの仕組み

看護師転職サイトの一般的なサービスの仕組み

看護師転職サイトは1人でも多くの看護師を病院に採用できるよう、各会社ともに手厚いサービスを提供しています。

ここでは、実際に看護転職サイトを利用するにあたって一般的なサービスの仕組みをご紹介します。

 

(1)看護師転職サイトへ登録することから始まる

初めに看護師転職サイトに登録することからはじまります。

なぜならば、看護師転職サイトの多くは、一般の転職でいわれる「転職エージェント」となっているためです。

転職エージェントとは、一般的に求人情報の提供から転職内定までのバックアップをしてくれる担当者を指し、雇用側とやり取りするのは面接の時と内定が決まってからです。逆に、自分で求人を探して直接雇用側に応募するのは「エントリー型の求人サイト」とも呼ばれます。

そのため、希望条件や詳細を伝えるだけで求人を探し、ピックアップして提案してくれるのが一般的です。

 

登録する一般的な内容について

ウェブサイトの応募ページより、氏名や電話番号等の個人情報の他に、

  • 希望する働き方(常勤、夜勤有無など)
  • 保有する資格(正看護師、准看護師など)
  • 希望の勤務地
  • 希望する就職時期
  • エージェントから連絡を受ける際の希望する時間や条件

以上の問いに答えていくことが一般的です。登録が完了したら転職サイトの担当者(エージェント)から連絡を待ちます

 

補足説明!

ポイント

看護師転職サイト内に公開されている求人もありますが、基本的に求人を問い合わせても、雇用側には連絡がいかず、看護師転職サイトを運営している斡旋会社に連絡が入ります。

 

(2)担当者による相談・希望条件の聞き取り

看護師転職サイトの担当者(エージェント)によるヒアリングでは、登録した際の条件を元に、掘り下げて求人条件の詳細を確認していきます。

また、転職を悩んでいる看護師の相談も受け付けているケースがあります。

 

補足説明!

ポイント

転職する看護師の希望する年収や休暇日数、諸手当などの他に、看護師転職サイトのエージェントが感じた転職する看護師の志向性や雰囲気を考慮し、マッチングすると判断した求人を探します。ヒアリングは主に電話や勤務先や自宅近くのカフェなどで行う面談が一般的です。

 

(3)希望に合った求人を紹介してもらう

看護師転職サイトの担当者(エージェント)は、ヒアリング内容からマッチングする病院や施設などを探し、転職する看護師へ紹介します。

この際に紹介される求人件数は3~10件程度が一般的です。(会社や条件によって異なります。)

メールなどで紹介されるのが一般的で、紹介された求人に満足がいかない場合には、断ることも、再度依頼することもできます。

 

(4)転職先の見学・面接の日程調節を行ってくれる

看護師転職サイトの担当者が紹介した求人に気になる病院や施設が決まれば、転職する看護師に代わって面接や見学の日程調整を行います。

看護師は看護師転職サイトの担当者に希望する日程を伝えます。

そのため、病院や施設との直接的なやり取りはなく、転職する看護師の時間的負担が少なくて済みます。

 

(5)面接への同行を行ってくれる

面接には看護師転職サイトの担当者が同行するのが一般的です。(地域や転職会社によって異なるので注意してください。)

その際に、病院や施設に合った点を踏まえて看護師を客観的に売り込むフォローをしてくれる心強い存在となり、面接に不慣れな看護師も安心して臨むことができます。

 

面接は顔合わせと見学を兼ねて行われる

面接当日は、予め看護師転職サイトの担当者から転職する看護師の詳細が病院へ伝達しているため、面接から採用までスムーズにいくケースがほとんどです。

また、面接と同時に病院や施設の見学を行う場合がありますので注意しましょう。

 

(6)給料面などの条件交渉を行ってくれる場合がある

病院や施設に直接看護師が言いづらい給料面や休日などの働く条件面の交渉を看護師転職サイトの担当者が看護師に代わって条件の交渉を行ってくれるケースがあります。

(転職先の病院・施設や転職会社によって異なるので注意。)

転職後のミスマッチを防ぐためにも看護師転職サイトの担当者による交渉は積極的にお願いすることをおすすめします。

 

(7)転職後のフォローは電話やメールなど

看護師が転職した後のフォローに関しては、電話やメール程度となります。

働きだして雇用関連のトラブルが合った場合には、看護師転職サイト側には雇用関係がないため、対応が出来ないケースがほとんどです。

そのため、雇用条件などは転職する看護師がしっかりと確認しておくべきと言えるでしょう。

 

3.看護師は看護師転職サイトを利用した方が良い?

看護師は看護師転職サイトは利用した方が良い?

結論から言って、転職を希望する看護師は、看護師転職サイトも一緒に利用した方が良いと言えるでしょう。

看護師求人を探す方法は複数あり、条件に合った求人を探し当てる意味では利用は必須といえます。

ここでは、転職する看護師が看護師転職サイトを利用する価値について説明していきます。

 

価値(1)非公開求人を紹介してもらえる可能性

非公開求人とは、「あえてインターネット上に掲載していない求人」のことをいいます。

非公開求人である理由としては、

  • 好条件や人気のある求人
  • 公開してしまうと募集が殺到してしまう求人
  • 管理職などの求人

以上の理由です。

人気がある求人は採用の手間を省くために非公開にしており、管理職の場合は外部から求人を募集しているのを職場のスタッフにバレたくないためです。

そのため、非公開求人は転職を考える看護師にとってお宝のような求人であるケースが多く、利用する価値があるといえます。

 

価値(2)病院や施設の内部事情に長けているケースが多い

看護師転職サイトの担当者や運営している会社は、これまでに何度も病院や施設とやりとりをしてきたため、職場の雰囲気や上司となる師長などの人柄を把握しており、リアルな口コミを聞くことが出来ます。

その為、インターネットでは知ることが出来ない内部事情を転職前に確認することができる点が利用する価値があるといえます。

 

注意点!

ポイント

看護師にとって実際に働いてみないとわからない内部事情を把握できることは転職後のミスマッチを防ぐための大きな材料になります。

しかしながら、担当者や看護師転職サイトによっては、情報量に差があるため、院内情報や施設情報は全く分からないというケースもあります。

 

価値(3)看護師転職サイトによって転職お祝い金(支援金)を支給される

看護師転職サイトによりますが、転職する看護師が看護師転職サイトを利用して転職に成功した際に、お祝い金を支給している場合があります。

お祝い金の支給や金額に関しては、看護師転職サイトや転職する看護師の年収や雇用形態によって都度変わります

 

看護師転職お祝い金(支援金)の仕組みについて

看護師転職お祝い金(支援金)の仕組みについて
看護師への転職お祝い金は、看護師転職サイトが看護師の転職が成功した際の病院から受け取る報酬の一部から支給される仕組みです。

お祝い金を嫌がる看護師もいますが、貰ったからといって条件が悪くなったり、退職しにくくなったりするわけではありません。

あくまで看護師転職サイト側からもらうお金になります。

詳しくは、

も合わせて確認してみてください。

転職お祝い金の仕組みは、転職サイトの利用率を上げることを目的に設けられている場合がほとんどです。

 

4.看護師転職サイトを利用する際の注意点

看護師転職サイトを利用する際の注意点

高品質なサービスを提供している看護師転職サイトですが、利用するだけでは看護師の転職を成功させることはできません

転職を成功へと導くのは自分次第であるということを忘れないでください。

 

(1)看護師転職サイトを理解し有利に活用すること

看護師転職サイトにとって

  • 転職する看護師は「大切な人材」
  • 採用する病院や施設は「お客様」

となります。

そのため、看護師転職サイトは、看護師として質の低い転職者に優良な病院を紹介するはずがありません

転職する看護師は、優良な病院や施設へ転職を成功させるためにも、看護師転職サイトを利用する際に自分を売り込むように面接を行う感覚で看護師転職サイトを利用しましょう。

 

(2)看護師転職サイトの担当者を比較し選び見極める必要がある

看護師転職サイトはそれぞれのサイトによって目指す方針がありますが、残念ながら担当するエージェントによって実力に差があることが現状です。

その為、ホームページ内のPRや看護師転職サイトに対する口コミを参考にしながら、自身でその都度、担当者の質を見極める必要があります。

 

当サイトの担当者の見極め方!看護師アンケート調査結果

当サイトで「良い看護師転職サイトの担当者(エージェント)の見極め方は?」というアンケートで調査した結果、に以下のような意見があがりました。

要望や希望を理解しているか 28.5%
電話対応が適切か 23.8%
担当はしつこくないか 14.2%
デメリットも伝えてくれるか 9.5%
求人紹介やマッチングがうまいか 9.5%
業界の知識や情報があるか 9.5%
その他 14.2%

参考:看護師転職会社の良い担当者の条件って?見極め方をアンケート調査

このように、看護師転職サイトのエージェントを利用する際は自分にとって適切な対応をしてくれているかを、自身で見極める必要があります。

自分にとって合わない担当者(エージェント)であると判断した場合、担当するエージェントの変更をおすすめします。

 

補足説明!

ポイント

担当者(エージェント)ではなく、看護師転職サイトの運営している会社に連絡をすれば、担当するエージェントを変更してもらえるということを覚えておきましょう。自分に合う看護師転職エージェントに出会い、納得できる相談ができることこそ、看護師転職サイトを利用して転職を成功させる秘訣です。

 

まとめ

看護師転職サイトは病院から利益を得ることができ、病院は人件費や手間を省いて看護師を採用ことが可能になるため、転職する看護師は転職活動をスムーズに行うことが出来ます。

このような絶妙な仕組みで看護師転職サイトの仕組みが成り立っています。

 

転職を成功に導くために

当サイトからのワンポイントアドバイス

看護師転職サイトを利用する際には複数登録することをおすすめします。

なぜならば、看護師転職サイトによって得意としている求人内容が異なるためです。

例えば、正社員以外にもアルバイトやパートの求人情報が豊富である等、看護師転職サイトによって個性があります。

複数の看護師転職サイトに登録することで求人情報を吟味することができ、さらに担当者(エージェント)も比較できるようになります。

転職を成功へ導く秘訣は、

  • 看護師転職サイトの仕組みを理解すること
  • 看護師転職サイトに頼り切った活動はしないこと
  • 担当者を自分で見極めて選ぶこと

以上がお伝えしたかったことです。

看護師転職サイトを効率よく活用し、有利に転職活動をすすめてください。


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看護師転職ジョブの専属ライターのありかです。

転職を考えている看護師の方に、転職情報を発信していきます。当サイトの記事を読んでいただき、少しでも看護師の方の生活や仕事のプラスになることを、考えて執筆しております。


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この記事を書いた人:arika
(公開日:)(編集日::2017年11月21日)

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