お局看護師と上手くやる方法!目を付けられた時はどうすればいい?

お局看護師といっても、いろいろなタイプが存在します。

そのお局看護師がどのようなタイプなのかを見分け、上手に付き合っていけばそんなに難しい問題ではありません。また、勤務時以外で話す機会があって急に意気投合するケースなどもあります。

しかし、実際に現場で威圧感たっぷりのお局看護師と関わるとどのように接してよいのかわからなくなってしまうことも多く、悩むことも実際にあるでしょう。

私も、お局看護師から目を付けられて悩んだ経験が過去にあります。

そこでこのページでは、私の経験から、お局看護師のタイプ別に上手くやっていく方法をご紹介します。

1.お局看護師のタイプ別!上手くやっていく方法

お局看護師は、大きくタイプで分けると3タイプあります。

まず、「面倒見の良いお局看護師」「面倒見も良くないただのお局看護師」「仕事が出来るお局看護師」の3タイプです。

それぞれのタイプごとに、上手くやっていく方法が異なります。

 

(1)面倒見の良いお局看護師タイプの場合

面倒見の良いお局看護師

面倒見の良いお局看護師は、一見うるさいなと感じるかもしれませんが、実は仲良くなるといろいろお世話をしてくれる付き合いやすい先輩看護師であることが多いです。

ただ、こういったお局看護師は、後輩看護師と仲良くしたいと思っているものの、様々なことに目が行き届きすぎて、口が出てしまうことが多く煙たがられるタイプです。

 

上手くやっていく方法

面倒見の良いお局看護師は、何か指摘をしたくて仕方ありません。

その指摘に対して嫌な顔をせず「ありがとうございます」や「わからないのですが教えて下さい」など伝えてみることが大切です。

また、こういったお局看護師は、頼られることは大好きなので、思いっきり甘えてみることでぐっと距離が近くなれると思います。

基本的にお世話好きな人が多いので、このタイプのお局看護師と上手く付き合えればきっと自分が困ったときに味方になってくれるはずです。

 

(2)面倒見も良くないただのお局看護師タイプの場合

お局看護師

面倒見も良くないただのお局看護師は、ただただ、その現場で長く経験を積んだというだけで自分の地位を築き上げ、文句や指示しかしない腰の重い看護師です。

実際、このお局看護師の働き方を見ていても尊敬は出来るところがないため、後輩看護師からも慕われないタイプです。

 

上手くやっていく方法

このタイプのお局看護師は一番厄介ですが、だいたいどこの病棟に1人はいます。文句をいう割に肝心な指導はしてくれません。そのためどのように対応してよいのか、困ってしまうことは多いです。

こういった面倒見も良くないただのお局看護師とは深く関わることは避け、言われたことに関しては一応「はい。わかりました」や「次から気をつけます」など低姿勢に関わり、必要最低限の関わりで過ごすことがおすすめです。

 

いい加減に対応することはNG

当たり前ですが、このタイプのお局看護師には、いい加減に返事を返すことや、言われたことをやらないなどはNGです。

面倒見も良くないただのお局看護師は、後輩看護師のことを執念深く見ています。そのため、きちんと言われたことはやることでトラブルなくつきあっていけます。

 

(3)仕事がバリバリ出来るお局看護師タイプの場合

仕事が出来るお局看護師

仕事がバリバリ出来るお局看護師は、知識を豊富に持っており、勤務中もテキパキ動き、後輩看護師指導は、厳しいけれども納得できる指導をしてくれるような、憧れの存在タイプです。

 

上手くやっていく方法

こちらのタイプのお局看護師は、言っていることは正しいし、働き方も尊敬できるので指摘を受けた時は自身が成長できるチャンスだと思うと良いかもしれません。

仕事がバリバリ出来るお局看護師から分からないについて質問されたときには、「調べてみます」など意欲をみせ、その答えが見つかったときには「この間の質問の答えがわかりました」など報告し、頑張っている様子を伝えるようにすれば上手く付き合っていけます。

しかし、なんの意欲もみせないとこのタイプのお局看護師は、見放します。上手くつきあっていくためには、とにかく意欲をみせると良いかもしれません。

 

2.お局に好かれる看護師・嫌われる看護師

お局看護師の好き嫌い

私の経験上、お局看護師は後輩看護師への「好き・嫌い」がハッキリしている印象を受けます。

こうしたお局看護師の「好み」を理解しておく事も、上手く付き合っていくのに役立ちますので、参考にしてください。

 

(1)お局看護師に好かれる看護師

以下のような看護師は、比較的お局看護師に好かれる傾向にあります。

  • 言われたことを素直に受け入れることが出来る看護師
  • 輪を乱さない看護師
  • 礼儀正しく挨拶がしっかり行える看護師
  • 気遣いができる看護師

お局看護師は、その現場で長いこと経験を積んでいるため、新しい風を吹かす看護師は自分にとって心地よくはありません。

 

ポイント!

ポイント

人は見た目で判断されることも多いため、身なり・身だしなみもきちんとしていることや、派手すぎないメイクなども、お局看護師に好かれる条件になります。

 

(2)お局看護師に嫌われる看護師

部署の異動や、転職などによって一緒に働くことになった場合によくあると思うのですが、「前の部署では~」「前の病院では~」など、その部署を否定するような発言をしている看護師をお局看護師は嫌います。

 

良かれと思っての発言のつもりが・・・

私もうっかり言ってしまった経験があるのでわかるのですが、その部署の不具合を改善するために良かれと思っての発言のつもりが、お局看護師にとっては自分の部署を見下された感じがしてしまったようですぐにターゲットとなってしまいました。

 

目立つ存在の看護師は嫌われる

言葉遣いや礼儀・挨拶などもお局看護師はよくみています。

また、自分より目立つ存在の看護師は嫌われるため、派手な化粧(頭髪の色や爪の長さ、口紅の色やまつげエクステなど)や言葉遣いの悪さなども注意が必要です。

 

3.お局看護師から目を付けられた時の対処法

お局看護師に目を付けられた看護師

なぜ、自分がお局看護師から目を付けられてしまったのか考えても思い当たるフシがない場合もあります。

私も、新人看護師のころ何が原因なのかわからないけれど、特定のお局看護師に目をつけられ勤務が一緒になる度にチクチク理不尽な質問や指導を受けた経験があります。

 

目を付けられても普通に接することが1番

大体の場合、そのお局看護師に対して特別なことはせず普通に接することが1番良い対処法だと考えます。

変にお局看護師に気を使ったり、逆に無視をしたりすることはさらなるトラブルに繋がりかねません。

 

耐え難い場合には責任者へ相談する

周りの看護師もその様子に気がついてくれているものです。

話しやすい同僚の看護師に相談をしてみることや、耐え難い場合には責任者(師長など)へ相談をしてみることも良いかと思います。

 

私がお局から目を付けられてしまった時の体験談

私が目を付けられてしまったお局看護師とのエピソードは夜勤2名プラス遅出が1名という2交替の夜勤の遅出で私が入っていた時です。

退勤の時間になって夜勤のリーダーにもう帰っていいよと声をかけてもらったので、新人の私は「お疲れ様でした」とそのリーダーにだけ声をかけてもう一人の夜勤者へ声をかけずに帰ってしまったのです。

これが、悪夢の始まりでした。

その日以来、お局看護師と同じ勤務になると無視をされるようになり、質問をしても目をみて話さないというあからさまな対応をされたのです。

しかし、これに対して周りが気づかないはずはなく、むしろ周りにお局看護師が夜勤での出来事を言いふらしていたようで、手を差し伸べてくれるスタッフがいました。

私が、そのお局看護師に行った対処方法は、きちんと理由を話し謝罪する。ということでした。

理由を伝え、挨拶をせずに帰ってしまったことに対して謝罪をしました。

 

4.お局看護師がいない転職先とは

お局がいない職場で働く看護師

 お局看護師に散々苦労させられたような看護師は、「もうお局看護師がいるところでは働きたくない!」と思う人もいるでしょう。

そういった方は、以下のよう職場に転職するのも、1つの選択肢なのではないでしょうか。

ただし、どこの職場へ転職しても、看護師以外の職種の「お局」が存在する可能性は十分にあります。

そのため、まずは今いる場所で、出来る限り対処していくことが先決です。

 

(1)オープニングスタッフとして働ける職場

新しく立ち上げた病棟や病院などの場合、みんなスタートが同じ為お局看護師は存在しません。

看護師転職サイトの求人を見てみると、よくクリニックのオープニングスタッフを募集している事があります。

また、オープニングスタッフの実態については、「オープニングスタッフへの看護師転職は大変?メリット・デメリットとは」の記事も参考にしてみてください。

 

(2)看護師1名体制の職場

看護師が1名体制で行っているような

などであれば、当然お局看護師はいません。

ただし、これらの職場であっても、場合によっては看護師を2人以上配置しているケースもあるため、詳細は事前によく確かめる必要があります。

 

まとめ

お局看護師だって初めはみんな新人看護師であったのです。

看護師の仕事は密にスタッフ間で関わることも多いため、これらのお局看護師への対応で悩む人は多いでしょう。

様々な対応をしてそれでも上手く付き合えず、このことが理由で心身ともに疲れてしまっている場合には、転職も視野に入れ転職サイトや転職専門のスタッフに一度相談してみることもオススメします。

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監修者

亀岡さくみ看護師

この記事は「」さんが執筆しました。

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