一緒に働いている看護師に「もうこの人無理」と思った瞬間ランキング【100人アンケート】

一緒に働いている看護師に「もうこの人無理」と思った瞬間ランキング

優しいイメージのある看護師ですが、実際にはハードな仕事ですから、なかなかそんなイメージ通りというわけにはいかないようです。仕事をしていれば、当然業務内容や人間関係で「もう無理!」と思うこともたくさんあるはず。

そこで今回は現役看護師のみなさん100名に『一緒に働いていて「もうこの人無理」と感じた同僚看護師について』のアンケート調査を行いました。

看護師というのは、自分ひとりではなく基本的にチームで働く仕事でもあるため、合わないと感じる人がいるのは、かなりのストレスになってしまいます。どんなケースがあるのかをみてみましょう。

第6位:人の意見を聞かない看護師(8票)

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【女性 / 兵庫県 / 26 歳 】

自分の意見だけを話したりして、他の人が意見をしても聞かなかったり批判したりする看護師がいました。

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【女性 / 北海道 / 27 歳 】

頑固者であるが故に、周りに迷惑になることをいつまでも続ける。

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【女性 / 兵庫県 / 34 歳 】

まわりとの協調を考えず、自分の意見をごり押しする年長者にうんざりです。

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【女性 / 北海道 / 26 歳 】

個人の能力は悪く無いのですが、引き継ぎなどのチームプレーが必要なときに、自分のやり方を主張しすぎて、疲れます。

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【女性 / 北海道 / 30 歳 】

医療は日進月歩で、看護師はいくつになっても勉強が欠かせないため、学ぶ姿勢のない人は軽蔑してしまう。

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【女性 / 埼玉県 / 39 歳 】

チームワークは大切なものだと思いますが、それを理解できない人は無理です。

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【女性 / 群馬県 / 30 歳 】

プライドが高く、人の意見に耳を傾けない人は嫌です。

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【女性 / 神奈川県 / 37 歳 】

人の意見をまるっきり聞かない癖にスキルがないのは足手まとい以外の何物でもない。

 

コメント

人の意見を聞かない看護師は、仕事が出来ない看護師とほぼイコールのようです。教えてもらわずに自分で一から出来る人は稀ですね。人の意見を聞かない看護師は、同僚にもう無理と思われるようです。

 

第5位:責任感がない看護師(10票)

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【女性 / 長野県 / 37 歳 】

仕事をしてくれさえすれば、多少の癖は個性として我慢しますが、人の命を預かる仕事を選んでおきながら責任感がないとなると、他の仕事をしたら?と言いたくなります。

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【女性 / 愛媛県 / 36 歳 】

はやり患者さんの生命と幸福を扱っていると言う責任感がなくて、自己本位の人は一緒にやれない。

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【女性 / 埼玉県 / 30 歳 】

私たちは人の命を預かっている仕事をしています。何を差し置いても、責任を放棄するような人間が、やってはいけない仕事です。

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【女性 / 福岡県 / 35 歳 】

自分のやったことに責任がもてないと何も任せられないので。

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【女性 / 宮城県 / 35 歳 】

時には命を預かることもあるので、責任感がなければやれないと思うから。

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【女性 / 大阪府 / 34 歳 】

自分の行った事に対して、他人事のようにしている人は好きではありません。

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【女性 / 福岡県 / 30 歳 】

患者さんと話をするのは上手だけれど、やるべき仕事は人任せで責任感がなく、すぐ煙草を吸いに行ってしまう。

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【女性 / 沖縄県 / 37 歳 】

自分が施行した医療行為に責任を持てない人は、看護師として働いてはいけないと思います。

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【女性 / 福岡県 / 25 歳 】

自信がないのか、なんでも大切な場面になると人任せにする責任感のなさに無理だと感じました。

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【女性 / 東京都 / 25 歳 】

一つ一つの作業の重要性を認識していないので、確認等の作業を面倒くさがり、安易に済ませる。一緒に働いていて、いつミスをするのかとハラハラしてしまうが、注意しても全く聞く耳を持たない。

 

コメント

看護師は責任がある仕事。その中で責任感がない同僚は他の看護師から当たり前ですが嫌われますね。

 

第5位:何かと理由をつけてサボる看護師(10票)

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【女性 / 東京都 / 25 歳 】

風邪だから休むと言うけど、頻繁に休むしこっちに負担が掛かるのでやめてほしい。

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【女性 / 秋田県 / 31 歳 】

忙しくなると、その場からいつの間にかいなくなっている。

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【女性 / 兵庫県 / 28 歳 】

さぼる人がいると、頑張っている人たちにしわ寄せがいくから。

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【女性 / 栃木県 / 30 歳 】

こっちに仕事のつけが回ってくるのでたまらない。

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【女性 / 岐阜県 / 31 歳 】

“みんな忙しいのに、さぼる人が一人いるとチームワークも乱れるし、他にも手を抜く人が出てきて困ります。
同じ給料で働いていると思うと馬鹿らしい気持ちにもなります。”

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【女性 / 兵庫県 / 36 歳 】

仕事内容がハードなのは分かりますが全員条件は同じなので、自分だけサボろうとする態度が許せません。しわ寄せが自分や他の人にくるのだし、自分だけ楽したいのなら、いっそのこと早く辞めてほしい。

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【女性 / 埼玉県 / 25 歳 】

何かと理由をつけて夜勤をサボる同僚がいて、本来夜勤の入っていない私が代わりに務めることが何度もあります。

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【女性 / 三重県 / 35 歳 】

家庭の事情を優先しているのか、急に休んだりして他の看護師の仕事を増やすなど迷惑な人がいる。

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【女性 / 兵庫県 / 34 歳 】

忙しい時間帯に先輩と言うだけでナースコールをとることもなく電話に出ることもなく自分の仕事だけを行っている同僚看護師は生理的に受け入れることが難しい。

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【女性 / 兵庫県 / 30 歳 】

看護師以前に、働く気がないのかなと社会人としてどうかと思うので。チームプレーの仕事なので、そういう人がいると仕事が捗らなくて困ります。

 

コメント

どうしても休みたい場合もありますが、続けるとそれは「サボり?」と思ってしまいます。実際にサボっている看護師は一緒に働いて気持ち良いものではありませんね。

 

第4位:上司・医師へ媚びまくる看護師(11票)

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【女性 / 茨城県 / 29 歳 】

年下や後輩に対しては冷たい態度なのになぜが上司には媚びるのが上手い人を見ていて腹立たしいから無理です。

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【女性 / 大阪府 / 38 歳 】

上司や医師が来た時だけ仕事を一生懸命する人。

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【女性 / 三重県 / 26 歳 】

自分より上の立場の人間に露骨に媚をうりその他の人には高圧的な態度でうんざりする人がいた。

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【女性 / 福岡県 / 32 歳 】

仕事のスキルは伴っていないのにも関わらず、上司に媚びる事は人一倍上手で、何かと得をしているから。

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【女性 / 神奈川県 / 36 歳 】

みなさん同じ気持ちなのに自己中な人は困ります。

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【女性 / 宮城県 / 26 歳 】

一人ならいいけど複数の人が媚びを売る人が多く、後輩の私との態度の差がひどすぎて仕事のことに対しても適当なので困ります。

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【女性 / 静岡県 / 34 歳 】

媚びるのもそうだが、人のミスをいちいち上司に報告している。

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【女性 / 広島県 / 32 歳 】

ドクターと看護師長の前の態度と同僚看護師の態度があからさまに違う人がいます。上司の前で丁寧になるは仕方ないですが、同僚看護師の前では他人の悪口や噂話をよくするので不快です。

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【女性 / 北海道 / 26 歳 】

自分より下と感じた人には威圧的な態度で細かくあれこれ言ってくる方がいました。その方は、上司や男性の方の前では媚を売り、先程までゆっていたこととは真逆のことを言い始めます。それにより、こちらの仕事が大幅に変わること、また時間も無駄になり、その無駄な時間にもっと患者との関わりをしたかったのにと思う時があります。

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【女性 / 奈良県 / 39 歳 】

人気のある医師とそうでない医師との態度の差がひどく、媚びているのが見ていて嫌。

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【女性 / 東京都 / 39 歳 】

自分が昇進をしたい事ばかり考えていて、肝心の患者さんへの対応はひどい事が多いので。

 

コメント

露骨に媚びる看護師は、女性社会の中で嫌われてしまうのは当たり前ですね。ちょっと無理と思うのも分かる気がします。

 

第3位:患者さんの悪口が多い看護師(15票)

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【女性 / 東京都 / 34 歳 】

人間関係の悩みはどんな職場でもあるでしょうが、患者さんを第一に考えていない人はこの仕事に向いていないのでは、と思ってしまいます。

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【女性 / 新潟県 / 27 歳 】

患者さんの容姿や性格についての誹謗中傷が多くて、聞いているだけで嫌になるから。

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【女性 / 北海道 / 30 歳 】

患者の文句を言うひとには思いやりがない。そもそも医療系に向いていないとおもう。

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【女性 / 東京都 / 31 歳 】

患者さんのために働いていると思えない人がいるからです。

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【女性 / 奈良県 / 32 歳 】

患者さんだけでなく、医師や先輩看護師の悪口を陰で言う同僚には困りました。ただ聞いていたこちらまでが、悪口を言っていたように勘違いされたこともありました。

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【女性 / 長野県 / 31 歳 】

けっこうひどい悪口が多くて聞くに堪えないことも多い。

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【女性 / 大阪府 / 34 歳 】

患者さんも人間なので嫌な部分がありますが、悪口を言うのはついていけません。

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【女性 / 埼玉県 / 26 歳 】

患者さんに不満を感じる時はあるけれど、私たちのお客様なのだから沢山悪口を言うのはどうかと思う。

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【女性 / 宮城県 / 37 歳 】

守り、理解するべきはずの患者さんの悪口ばかりを言っていた。

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【女性 / 東京都 / 26 歳 】

本人の前では言っていなくても、ちょっとした態度や言動で患者さんに伝わってしまうのではないかと思う。

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【女性 / 茨城県 / 26 歳 】

“患者さんがいらっしゃっての私たちのお仕事ですので、悪口はとても不快に感じます。
職場の環境も悪くなるのでいやです。”

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【女性 / 茨城県 / 34 歳 】

患者さんのために働いており、信頼されてこその看護師だというのに、裏で患者さんの悪口を言っているのを聞くと気分がすごく悪いです。

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【女性 / 静岡県 / 26 歳 】

同僚の悪口ならともかく、患者さんへの悪口をする時点で看護師としてどうなのかなということを感じます。思っていても口に出さないのが普通だと思っていました。

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【女性 / 神奈川県 / 26 歳 】

折角治療のために入院していて精神が参っているのは多分患者さんの方なのに看護師がその患者さんの悪口を言ってどうするんだろうと悲しい気持ちになります。

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【女性 / 福岡県 / 31 歳 】

大切にするべき患者さんの悪口ばかりを言う人は本当に嫌だった。

 

コメント

病気やケガの患者さんを元気にするのが看護師の仕事。患者さんの悪口を言うのはもっての外です。聞かされる方も嫌ですし、万が一患者さん本人の耳に入ってしまうと問題になってしまいます。医療に携わる人間として、やってはいけないことのひとつと言えるでしょう。

 

第2位:愚痴ばかり言っている看護師(18票)

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【女性 / 山形県 / 39 歳 】

気持ちは解らなくはありませんが、職場で連発されると嫌気がさします。

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【女性 / 東京都 / 30 歳 】

仕事の愚痴ならまだしも家庭の愚痴を延々話す同僚がいて「勘弁して」と、思った。

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【女性 / 徳島県 / 33 歳 】

愚痴ばかりで全く仕事をしない人でした。見ていてイライラします。

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【女性 / 大阪府 / 29 歳 】

忙しくなってくると、どんどん愚痴が増えていき、仕事の事以外ではなるべく一緒にいたくなかったです。

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【女性 / 奈良県 / 29 歳 】

自分の事はたなにあげて、他人の愚痴ばかり言う人を観ると嫌になります。

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【女性 / 愛知県 / 35 歳 】

愚痴が出やすい仕事だと思いますが、ずっと聞かされているとこちらが病んできます。

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【女性 / 広島県 / 34 歳 】

周りの雰囲気を悪くする人は職場の士気に関わるので害があると思います。

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【女性 / 兵庫県 / 33 歳 】

不満や疲れは誰だってありますが、ノンストップで言われると疲れます。

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【女性 / 奈良県 / 30 歳 】

愚痴ばかり聞いていると、こちらも移ってしまいそうになります。

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【女性 / 愛知県 / 32 歳 】

言っても詮無いことばかりを四六時中喋っていて、聞いている(聞かされている)こちらの気分も停滞しがちになります。本当に迷惑です。

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【女性 / 愛知県 / 28 歳 】

ずっと愚痴ばかり聞かされて、気分が滅入ってしまいました。

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【女性 / 大阪府 / 26 歳 】

イライラしている人を見ると自分もイライラする。

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【女性 / 宮城県 / 26 歳 】

毎日のように愚痴を言っているので、聞くのも嫌な気持ちになります。

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【女性 / 京都府 / 35 歳 】

愚痴を言いたいのは皆同じ、仕事中に愚痴ばっかり言われると仕事のやる気が削がれる。

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【女性 / 滋賀県 / 35 歳 】

仕事が大変なのは分かるが、顔を合わす度に愚痴ばかり言われると精神的にきつい。

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【女性 / 群馬県 / 28 歳 】

愚痴ばかり言っているひとは嫌です。雰囲気も悪くなる。

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【女性 / 静岡県 / 35 歳 】

愚痴ばかり言って、仕事をしない。逆に、自分が言われていることに気づかない。

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【女性 / 長野県 / 29 歳 】

人間関係が何より重要だと感じるのですが、人として好きになれないと思うと話をするのも嫌になってしまう。

 

コメント

看護師というのは仕事内容もハードですし、夜勤などもあり不規則にもなりがちです。そのため、つい愚痴が出てしまうこともあると思いますが、それを毎日聞かされてはたまりませんよね。特に仕事に関係ない、家庭やプライベートの愚痴は勘弁してほしいという意見も多く見られました。

 

第1位:威圧的な態度・言動(26票)

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【女性 / 愛知県 / 25 歳 】

周りの人たちに対してとにかく威圧的で、疲れてしまいます。

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【女性 / 宮城県 / 35 歳 】

毎回だとさすがに精神的にきついと感じるから。

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【女性 / 埼玉県 / 25 歳 】

一緒に働いている私や他の同僚だけでなく、患者さんに対してもその威圧的な態度が出てしまっていたので、正直この人とは働きたくなかった。

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【女性 / 兵庫県 / 30 歳 】

ベテランか何か知らないが、言動や行動がいちいち偉そうというかキツイ。その度イライラして気分が悪い。

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【女性 / 福岡県 / 29 歳 】

若手が萎縮してしまうほどの人権無視の発言をする人がいる。

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【女性 / 和歌山県 / 30 歳 】

みんなで協力して仕事をすすめたいのに、チームワークが乱れるため。

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【女性 / 北海道 / 31 歳 】

仕事に励む事よりも自分の存在を誇示することに夢中な方との付き合いは遠慮したいです。

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【女性 / 愛知県 / 34 歳 】

同期なのに、なぜか態度が横柄な子がいます。

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【女性 / 京都府 / 33 歳 】

同僚なのにこんなことも知らないのと言ったような威圧的な態度をとる人がいて、イライラする。

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【女性 / 茨城県 / 37 歳 】

皆が居る前で、失敗すると威圧感がある言動を吐かれる事は嫌です。

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【女性 / 宮城県 / 35 歳 】

一緒にいるだけでも怖いと感じるし、ストレスにもなるから。

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【女性 / 埼玉県 / 36 歳 】

自分より若い看護師には威圧的態度をとり、自分の取り巻きになるか、そうでなければいじめるという最悪の人間がいた。

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【女性 / 広島県 / 32 歳 】

同僚にも関わらず常に上目線の看護師がいます。「自分は仕事ができるから」とあからさまに雑用を押してけられた時は「もうこの人無理」と思いました。

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【女性 / 北海道 / 25 歳 】

一緒に働いていて、嫌な気分になってしまうので。

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【女性 / 東京都 / 26 歳 】

威圧的にしゃべるので、ストレスを感じてしまい、とても嫌いになりました。

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【女性 / 大阪府 / 25 歳 】

そのような態度で来られると萎縮してしまう。

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【女性 / 広島県 / 33 歳 】

知識や技術などで自分が一番正しいと思っている。

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【女性 / 神奈川県 / 37 歳 】

モラルハラスメントと同じような事を良く言われていて、トラウマになった。

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【女性 / 神奈川県 / 36 歳 】

看護師の仕事にも男性が就くことも増えてきて久しいですが、やはり女性が中心の職場であることは変わらないので、女性特有の人間関係があります。どの職種でも同じですけれど。

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【女性 / 北海道 / 29 歳 】

周りに気を配れない人は一緒に仕事が出来ない。

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【女性 / 大阪府 / 25 歳 】

同期のくせにずっと上から目線でいちいち悪口を言ってくる。

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【女性 / 宮城県 / 34 歳 】

いつも怒られているような感じもするし、その積み重ねがプレッシャーやストレスになるから。

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【女性 / 神奈川県 / 32 歳 】

医療はチームで取り組まなければより良い看護は出来ません。チームワークを乱すような態度の人と仕事するのは大変です。

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【女性 / 沖縄県 / 26 歳 】

威圧的で話も聞いてくれないので仕事にならない。

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【女性 / 福岡県 / 25 歳 】

もともと女だらけの職場の為、気が強い人が多いがある同僚看護師はその日の機嫌によって態度が変わる。機嫌が悪い日の威圧的な態度や言動は堪えるものがある

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【女性 / 兵庫県 / 30 歳 】

なよなよしていても頼りないけど、威圧的な態度はただでさえストレスがかかるのに余計にしんどい。

 

コメント

威圧的な態度や言動をとる人がいると、それが原因で全体の雰囲気が悪くなり、仕事の効率が落ちることも。チームで人の命を守る看護師ならば、なおさら問題になってしまいます。また、そういう人の存在が、経験の浅い看護師へのプレッシャーになることも少なくないようです。

 

もうこの人(看護師)無理と思った集計結果

「もうこの人無理!」と思う看護師
威圧的な態度・言動26%
愚痴ばかり言っている18%
患者さんの悪口が多い15%
上司・医師へ媚びまくる11%
何かと理由をつけてサボる10%
責任感がない10%
人の意見を聞かない8%
『その他』技術がない1%

さまざまな回答がありましたが、すべてに共通していたのが「輪を乱す・現場全体の雰囲気が悪くなる」ということでした。威圧的な態度、愚痴、患者さんの悪口、医師への媚び、サボりや話を聞かない……。どれも、そのせいで周りの看護師や医師の雰囲気が悪くなり、結果、みんなの士気や仕事のクオリティが下がってしまうから、どうにかしてほしいという声が多く見られました。

このことからも、やはり看護師の仕事というのは、ひとりの態度が全員に影響を与えてしまう、チームの仕事だということが分かります。また、そういう風に全体の雰囲気が悪くなると、最終的には患者さんに迷惑をかけてしまうことも大きな問題です。

「この人もう無理」というタイプの人は、なかなか言っても聞かないことも多いため扱いが難しいですが、上司や信頼できる医師に相談するなどして、改善してもらえるよう働きかけましょう。また、そういう人がいる場合は、なるべく自分自身がペースを狂わされないように適切な距離をとることも大切です。

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はたらきナース

監修者

亀岡さくみ看護師
監修 亀岡さくみ看護師
  • 2011年3月:日本赤十字看護学校卒業
  • 2011年3月:看護師免許取得
  • 2011年4月:日本赤十字医療センター入社(3年間勤務)
  • 2015年3月:株式会社peko勤務
  • 2015年4月:はたらきナース監修

現在は、今までの経験を活かし「はたらきナース」を執筆・監修を行っています。

この記事は「」さんが執筆しました。

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