コスモスケア株式会社の看護師（グループホーム）泉区松陵求人
事業所名
コスモスケア株式会社
勤務地
宮城県仙台市
雇用形態
正社員
給与
月給279,200円～310,200円
宮城県仙台市のコスモスケア株式会社で募集されている「看護師（グループホーム）泉区松陵」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給279,200円～310,200円です。
データ取得日：2026/5/7 12:00
求人の基本情報
| 求人番号 | 04010-25092861 |
|---|---|
| 職種 | 看護師（グループホーム）泉区松陵 |
| 事業所名 | コスモスケア株式会社 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給279,200円～310,200円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
家庭的な雰囲気のグループホームで、 看護業務と介護業務を兼務いただきます。 チームの一員として、入居者様の生活を支える役割です。 ブランクのある方も安心して働けます。 夜勤・オンコールはありません。 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康管理 ・軽度の処置や受診対応、医師との連携 ・食事・入浴・排泄などの介護業務の補助 ・レクリエーションや日常生活支援への参加 ・他職員との連携・チームケアの推進 変更範囲:変更なし
| 募集人数 | 1名 |
|---|
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給279,200円～310,200円 |
|---|---|
| 基本給 | 216,000円～241,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 9,200円～9,200円 |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
20,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト |
(1)
8時00分～17時00分
(2) 7時00分～16時00分 (3) 10時00分～19時00分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
就業時間4 12:00～21:00 ※就業時間1中心ですが他シフトもご相談可能な他 休日:その他 週休二日制:その他 その他:*シフト制 |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 20時間 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
休日・休暇
| 休日 | その他 （週休二日制 その他） |
|---|---|
| 休日補足 | *シフト制 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ～69歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | あれば尚可 ＊介護施設での経験者優遇（正看護師） |
| 自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒981-3108 宮城県仙台市泉区松陵1丁目28-1 グループホームコスモス松陵 |
|---|---|
| 転勤の可能性 | あり 仙台市内（但し転居を伴う転勤無 し） |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 福利厚生 | 資格取得支援制度…介護職員初任者研修取得費用全額会社負担 社内社外研修制度…階層別職種別研修/外部研修参加費用支援 永年勤続表彰制度…勤続5年沖縄、勤続10年海外旅行へ招待 感謝のつどい実施…12月開催。全社員に記念品をプレゼント 誕生日記念品贈呈…毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント 無料保養所利用可…2022年7月気仙沼大島にオープン リフレッシュ休暇…2日以上の有休取得時に追加1日/年付与 マイカー通勤可能…全事業所に無料駐車場あり 確定拠出年金制度…企業型年金(社員選択制) ジョブリターン可…退職時と同給与で再入社可能 リファラル採用制…紹介報酬有 年末年始手当制度…施設勤務社員対象に日給換算で5割増支給 週休3日制度導入…グループホーム八乙女を皮切りに順次導入 |
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 研修制度 |
可
社内キャリアパス制度に基づき正社員同様に階層別・ 職種別研修を実施 |
| 復職制度 |
あり
育児や介護、配偶者の転勤等で退職せざるを得なかった元社員の方 に復職してもらう「ジョブリターン制度」を導入。その事由が解消 された段階に応じて優先的に再雇用しています。 |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | コスモスケア株式会社 |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | コスモスケア カブシキガイシャ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険及び障害者総合支援法に基づく総合福祉サービス事業(ケ アプラン作成、ホームヘルプサービス・デイサービス・福祉用具販 売及びレンタル・グループホーム、小規模多機能型介護等)。 |
| 事業所の特徴 | [週休3日制導入企業]無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年70歳のため末永く勤務可能です。 |
| 設立 | 平成13年 |
| 法人番号 | 9370001013311 |
| 事業所番号 | 0401-121105-7 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 活嗣 |
| 所在地 |
〒981-3135 宮城県仙台市泉区八乙女中央3丁目9－1 |
| ホームページ | https://www.cosmoscare.jp |
| 従業員数 | 400人 |
| 就業場所従業員数 | 20人 |
| 女性従業員数 | 11人 |
| パート従業員数 | 5人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法：郵送 |
|---|---|
| 応募書類送付先 | 宮城県仙台市泉区八乙女中央3丁目9-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査有り |
| 選考場所 | 〒981-3108 宮城県仙台市泉区松陵1丁目28-1 グループホームコスモス松陵 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
求人に関する特記事項
＊面接前に会社説明を兼ねた応募前見学を実施しています
＊賞与は入社６ヶ月経過後、人事考課により支給（基本給ベース）
＊永年勤続表彰制度：勤続５年、１０年でそれぞれ旅行へご招待
＊無料保養所あり（気仙沼市大島）
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
【健康経営優良法人２０２６】認定
【宮城県スマートみやぎ健民会議優良会員（詳細は県ホームページ
参照）】
【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第１
３７０号】
＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います
＊准看護師資格をお持ちの方はご応募いただけません
＊賞与は入社６ヶ月経過後、人事考課により支給（基本給ベース）
＊永年勤続表彰制度：勤続５年、１０年でそれぞれ旅行へご招待
＊無料保養所あり（気仙沼市大島）
＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
【健康経営優良法人２０２６】認定
【宮城県スマートみやぎ健民会議優良会員（詳細は県ホームページ
参照）】
【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第１
３７０号】
＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います
＊准看護師資格をお持ちの方はご応募いただけません
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 04010-25092861 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 仙台公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。