セントケア宮城株式会社の看護スタッフ／セントケア栗駒（訪問入浴）求人
事業所名
セントケア宮城株式会社
勤務地
宮城県栗原市
雇用形態
正社員
給与
月給275,500円～305,500円
宮城県栗原市のセントケア宮城株式会社で募集されている「看護スタッフ／セントケア栗駒（訪問入浴）」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給275,500円～305,500円です。
データ取得日：2026/5/13 12:00
求人の基本情報
| 求人番号 | 04010-26902661 |
|---|---|
| 職種 | 看護スタッフ／セントケア栗駒（訪問入浴） |
| 事業所名 | セントケア宮城株式会社 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給275,500円～305,500円 |
| 勤務地 | 宮城県栗原市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
【訪問入浴介護とは?】 自宅での入浴が困難な方のために、身体の清潔保持、心身機能の 維持を図る介護保険サービス。看護職・介護職・オペレーターの3 人チームで、お客様宅を訪問します。 【主な仕事内容】 ・入浴の前後のバイタルチェック(入浴の可否判断) ・入浴中の状態観察 ・入浴後の処置、オムツ交換等 *変更範囲:会社の定める業務 ★お仕事YouTube『セントケアチャンネル』もぜひ!
| 募集人数 | 1名 |
|---|
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給275,500円～305,500円 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円～170,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 10,000円～30,000円職種手当 81,500円～81,500円地域手当 4,000円～4,000円 |
| その他の手当等 | ○給与額は、免許によります(月額) ・准看護師 275,500円～ ・看護師 295,500円～ |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績） |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
100,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務時間補足 |
・会社カレンダーあり ・育児短時間勤務制度あり 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:・日曜日定休。会社カレンダーに基づくシフト制 ・希望休について相談可 |
|---|---|
| 労働時間制 | 交替制（シフト制） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日，その他 （週休二日制 毎週） |
|---|---|
| 休日補足 | ・日曜日定休。会社カレンダーに基づくシフト制 ・希望休について相談可 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ～68歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | あれば尚可 看護の業務経験（病院、福祉施設等問いません） |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎神南35-1 セントケア栗駒 |
|---|---|
| 最寄駅 | 「くりこま高原」または「有壁」駅から車で20分 |
| 転勤の可能性 | あり 範囲は同一県内。通勤時間等の本 人希望について相談可 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | セントケア宮城株式会社 |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | セントケアミヤギ カブシキガイシャ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 事業所の特徴 | セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で 研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に 合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。 |
| 設立 | 平成19年 |
| 法人番号 | 3370001016245 |
| 事業所番号 | 0401-615323-8 |
| 代表者 | 代表取締役社長 楠本 大 |
| 所在地 |
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11－11 ＨＡＮＩＸＢＵＩＬ3Ｆ |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
| 従業員数 | 523人 |
| 就業場所従業員数 | 16人 |
| 女性従業員数 | 14人 |
| パート従業員数 | 8人 |
| 労働組合 | あり |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
看護師免許の写し 応募書類の送付方法：その他 その他の送付方法：面接時に持参 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南35-1 セントケア栗駒 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送，電話 |
求人に関する特記事項
＜＜訪問入浴の魅力＞＞
入浴を心待ちにされている方ばかりですので、大変喜んで頂ける
お仕事です。お客様の笑顔や、ご家族様の「ありがとう」という
言葉をいただきながら、自己成長が実感できる仕事です。
＜セントケアの福利厚生＞
・賞与年２回 ・昇給年１回 ・社会保険完備 ・制服貸与
・長期障害所得補償制度 ・退職金制度（勤続３年以上）
・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇 ・妊産婦検診（有給） ・有給休暇
・スタッフ紹介制度 ・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
入浴を心待ちにされている方ばかりですので、大変喜んで頂ける
お仕事です。お客様の笑顔や、ご家族様の「ありがとう」という
言葉をいただきながら、自己成長が実感できる仕事です。
＜セントケアの福利厚生＞
・賞与年２回 ・昇給年１回 ・社会保険完備 ・制服貸与
・長期障害所得補償制度 ・退職金制度（勤続３年以上）
・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇 ・妊産婦検診（有給） ・有給休暇
・スタッフ紹介制度 ・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 04010-26902661 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 仙台公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
オンライン自主応募について
この求人はオンライン自主応募に対応しています。 ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、オンラインで応募手続きを行うことができます。
オンライン自主応募を利用する場合は、事前に求職者マイページの登録が必要です。 応募手続きや利用条件については、ハローワークインターネットサービスの案内をご確認ください。
なお、募集状況や応募条件は変更される場合があります。 応募前に必ず最新の求人票をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。