医療法人一秀会介護老人保健施設シエスタのパート看護職員【医療連携シエスタ内】求人
事業所名
医療法人一秀会介護老人保健施設シエスタ
勤務地
宮城県栗原市
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給1,550円～1,750円
宮城県栗原市の医療法人一秀会介護老人保健施設シエスタで募集されている「パート看護職員【医療連携シエスタ内】」のハローワーク求人です。 雇用形態はパート・アルバイト、給与は時給1,550円～1,750円です。
データ取得日：2026/6/4 0:01
求人の基本情報
| 求人番号 | 04060-01511261 |
|---|---|
| 職種 | パート看護職員【医療連携シエスタ内】 |
| 事業所名 | 医療法人一秀会介護老人保健施設シエスタ |
| 受理安定所 | 築館公共職業安定所 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務区分 | パート |
| 給与概要 | 時給1,550円～1,750円 |
| 勤務地 | 宮城県栗原市 |
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
○医療法人一秀会が運営する若柳・一関地区のグループホームに訪 問し入所者の日常的な健康管理、処置、介護員への医療的な部分 の指導、記録等。 *1施設の業務が4時間程度。 変更の範囲:変更なし
| 募集人数 | 1名 |
|---|
雇用形態・契約
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務区分 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）就業の状況で判断します。 更新の上限：なし |
| 契約更新の条件 | 就業の状況で判断します。 更新の上限:なし |
| 正社員登用 | なし |
給与・手当
| 給与概要 | 時給1,550円～1,750円 |
|---|---|
| 基本給 | 1,550円～1,750円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
16,100円 |
勤務時間・シフト
| 勤務時間補足 |
※休憩時間は、就業時間により変わります。 詳しくは面接時にご説明いたします。 週3日～週4日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 |
|---|---|
| 週所定労働日数 | 週3日～週4日 労働日数について相談可 |
| 休憩時間 | 0分 |
休日・休暇
| 休日 | その他 （週休二日制 毎週） |
|---|---|
| 年次有給休暇 | 5日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 准看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒989-4802 宮城県栗原市金成末野字台下31-1 医療法人一秀会介護老人保健施設シエスタ |
|---|---|
| 最寄駅 | 藤渡戸駅からで |
| 転勤の可能性 | あり 栗原市・一関市 （通勤の範囲内） |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 福利厚生 | 資格取得のための支援制度があります。無資格でも就業しながら介 護の資格取得への挑戦が出来ます。その他にも業務上で必要な資格 取得についても同様で支援しております。 産前産後休暇・育児休暇に関しては、取得率100%(女性職員) となっております。育児休暇の期間に関しても職員にお任せしてま すので、安心して育児ができ、復帰することができます。 |
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 研修制度 |
可
内部研修に関しては各事業所で取り組んでおり、問題 点の抽出による課題や時期による感染症等と研修を行 っております。外部研修は自身で興味のある研修や事 業所推薦により研修を受けることができます。 |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | あり |
会社・施設情報
| 事業所名 | 医療法人一秀会介護老人保健施設シエスタ |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | イリヨウホウジン イッシュウカイ カイゴロウジンホケ ンシセツシエスタ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 老人介護(介護老人保健施設、訪問介護、グループホーム、ケアハ ウス、地域包括センターなど) |
| 事業所の特徴 | 平成15年栗原市に介護老人保健施設開設。一関から仙台、名取と 介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、ケアハウス を運営。家庭的で過ごし易い雰囲気を提供しております。 |
| 設立 | 平成15年 |
| 法人番号 | 8370205001773 |
| 事業所番号 | 0406-001365-4 |
| 代表者 | 理事長 金野 真一 |
| 所在地 |
〒989-4802 宮城県栗原市金成末野台下31－1 |
| ホームページ | http://www.siesta.or.jp/ |
| 従業員数 | 338人 |
| 就業場所従業員数 | 73人 |
| 女性従業員数 | 51人 |
| パート従業員数 | 9人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法：郵送 |
|---|---|
| 応募書類送付先 | 〒981-0914仙台市青葉区堤通雨宮町2-20-205 医療法人一秀会総務宛 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒989-4802 宮城県栗原市金成末野台下31-1 |
| 結果通知時期 | 面接後10日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送，電話 |
求人に関する特記事項
＊詳細については面接時にご説明いたします。
＊加入保険は雇用条件により変わります。
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
＊加入保険は雇用条件により変わります。
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 04060-01511261 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 築館公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。