株式会社ホテルニューグランヴィアの看護職員(デイサービス)求人
株式会社ホテルニューグランヴィア
宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 【デイサービスグランヴィア】
パート・アルバイト
時給1,400円~1,650円
宮城県登米市の株式会社ホテルニューグランヴィアで募集されている「看護職員(デイサービス)」のハローワーク求人です。 雇用形態はパート・アルバイト、給与は時給1,400円~1,650円です。
仕事内容
デイサービスでの看護業務全般(バイタル測定、内服薬管理、身体 介助及び生活支援、その他付随する業務) ●定年年齢以上の方応募可能です(労働条件は個別相談) *未経験ブランクのある方、育児中、介護中の方も大歓迎 ◆6月11日(木)14:00~15:30事業所見学会を開催し ます。参加希望の方はハローワーク迫へ事前予約をして下さい 【先着10名】※現地集合・現地解散です 【変更範囲:変更無し】
メッセージ
*休憩室あり *WiFiあり *無料駐車場あり
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ~69歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| PCスキル | PC・タブレット簡単な入力 |
| 自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 職種 | 看護職員(デイサービス) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト(パート) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 時給1,400円~1,650円 |
| 基本給 | 1,400円~1,650円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| 昇給 |
あり
前年度実績:なし |
| 賞与 |
あり
前年度実績:なし |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
13,000円 |
| 勤務シフト |
(1)
8時00分~12時30分
(2) 8時00分~15時30分 (3) 9時00分~16時30分 |
| 勤務時間補足 |
(1)~(3)選択可 (1)休憩なし 週2日~週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 *有給休暇は雇用条件により法定通り付与 |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 週所定労働日数 | 週2日~週5日 労働日数について相談可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | その他 (週休二日制 毎週) |
| 休日補足 | シフト制 *有給休暇は雇用条件により法定通り付与 |
| 年次有給休暇 | 3日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 【デイサービスグランヴィア】 |
|---|---|
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 6か月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
求人に関する特記事項
*休憩室あり
*WiFiあり
*無料駐車場あり
*雇用条件により加入保険が変わります
週30時間未満の場合は、雇用・労災のみとなります。
週20時間未満の場合は、労災のみとなります。
●36協定届出済み(特別条項なし)
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を
確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく)
*WiFiあり
*無料駐車場あり
*雇用条件により加入保険が変わります
週30時間未満の場合は、雇用・労災のみとなります。
週20時間未満の場合は、労災のみとなります。
●36協定届出済み(特別条項なし)
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を
確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく)
選考・応募情報
| 求人番号 | 04070-01163061 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 |
| 結果通知時期 | 面接後10日以内 |
| 結果通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 受理安定所 | 迫公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | 株式会社ホテルニューグランヴィア |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | カブシキカイシャ ホテルニューグランヴィア |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営 |
| 事業所の特徴 | 全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおり ます。 |
| 設立 | 昭和60年 |
| 法人番号 | 5370401000573 |
| 事業所番号 | 0407-000377-4 |
| 代表者 | 取締役社長 渡邊 光悦 |
| 所在地 |
〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 |
| ホームページ | http://www.h-granvia.com |
| 従業員数 | 20人 |
| 就業場所従業員数 | 14人 |
| 女性従業員数 | 11人 |
| パート従業員数 | 5人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 04070-01163061 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 迫公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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