ハローワーク求人 求人番号:05010-10193761 紹介期限:2026年8月31日 オンライン自主応募:不可

湯の越の里株式会社の看護職員(ショートステイ)求人

湯の越の里株式会社
秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5
正社員
月給230,000円~320,000円

秋田県の湯の越の里株式会社で募集されている「看護職員(ショートステイ)」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給230,000円~320,000円です。

仕事内容

○ショートステイにおいて、入居者の看護業務全般に従事していた だきます。 ・バイタルチェック、服薬、療養上の処置、看護記録の記入 ・利用者様の健康管理 ・病院受診の付添い(送迎の添乗) ・日常生活のお手伝い、その他付随する看護業務 *夜勤業務はありません。(夜間緊急時の連絡対応あり) *60歳以上の方も歓迎します *制服貸与 〇変更範囲:変更なし
掲載求人について

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データ取得日:2026/6/4 12:00

応募要件(資格・経験等)

必要な免許・資格 准看護師(必須)、看護師(必須)
いずれかの資格を所持で可
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験 不問
自動車運転免許 必須(AT限定可)

募集内容

職種 看護職員(ショートステイ)
雇用形態 正社員(フルタイム)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
トライアル雇用 希望しない
給与 月給230,000円~320,000円
基本給 200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当 看護手当 20,000円~50,000円処遇改善手当 10,000円~20,000円
その他の手当等 *昇給・賞与は業績によります。
昇給 あり
前年度実績:あり
1月あたり4,000円~7,000円(前年度実績)
賞与 あり
前年度実績:あり
回数:年2回
100,000円~500,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
25,900円
勤務シフト (1) 8時30分~17時30分
勤務時間補足
休日:土曜日,日曜日,その他
その他:*週40時間勤務
休憩時間 60分
月平均労働日数 21.6日
休日 土曜日,日曜日,その他
休日補足 *週40時間勤務
年間休日数 105日
月平均労働日数 21.6日
年次有給休暇 10日

勤務地・アクセス

勤務地 〒018-1851
秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5
最寄駅 八郎潟駅から車で18分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
駐車場:あり

福利厚生・各種制度

加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
試用期間 1 3ヶ月
条件:同条件
社宅・看護寮 なし
託児所 なし
復職制度 なし
職務給制度 なし
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
退職金共済 加入

求人に関する特記事項

*昇給、賞与は業績等によります。
*交通の便が悪いため、自家用車通勤をお勧めします。
*勤務終了後、温泉入浴できます。(無料)

選考・応募情報

求人番号 05010-10193761
紹介期限 2026年8月31日
募集人数 1名
募集理由 増員
オンライン自主応募 不可
応募書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送
応募書類送付先 秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5
応募書類の返戻 あり
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
後日連絡
選考場所 〒018-1851 秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5
結果通知時期 面接後7日以内
結果通知方法 郵送
受理安定所 秋田公共職業安定所

会社・施設情報

事業所名 湯の越の里株式会社
事業所名(カナ) ユノコシノサト カブシキガイシャ
業種分類 老人福祉・介護事業
事業内容 介護施設と認知症対応型共同生活介護・短期入所施設
事業所の特徴 木材をふんだんに使用した建物と温泉入浴ができる清潔感あふれる 施設です。『厚生労働省の「介護サービス情報公開システム」で詳 細情報を公開しています』
設立 平成15年
法人番号 4410001003535
事業所番号 0501-108609-9
代表者 代表取締役 畠山 尚弥
所在地 〒018-1851
秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5
従業員数 27人
就業場所従業員数 10人
女性従業員数 8人
パート従業員数 1人
労働組合 なし
36協定 なし
就業規則(フルタイム) あり
就業規則(パート) あり
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応募方法・応募前の確認事項

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この求人の受理安定所は 秋田公共職業安定所 です。

応募の流れ

  1. 求人番号を控える
  2. 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
  3. 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
  4. 応募書類を提出し、選考・面接へ進む

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