合同会社AddCareの訪問看護師(正社員)潟上市・男鹿市求人
合同会社AddCare
秋田県潟上市天王字追分101ー118
正社員
月給210,000円~450,000円
秋田県潟上市の合同会社AddCareで募集されている「訪問看護師(正社員)潟上市・男鹿市」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給210,000円~450,000円です。
仕事内容
令和8年7月に潟上市に新規事業所開設予定です。 ○医師の指示のもと、利用者の自宅に伺い身心のケアを行います。 〇バイタル測定、医療処置、環境整備、服薬管理など。 〇基本的に自宅から直行直帰です。 (自家用車使用:通勤手当とガソリン補助支給) ◆車の購入代金160万円までの補助。自家用車として使用OK ◆月80単位(1単位60分)を超える訪問から1単位3000円 のインセンティブ支給。 基本給に加え+24万円のインセンティブ支給実績あり。 ◆賞与支給実績毎年4.0か月分の支給 ◆訪問看護未経験やブランクがあっても見学や体験のほか、実務研 修やeラーニング研修がありますので、ご安心ください。
メッセージ
◆従業員へ利益還元できるような給与体系を目指しております。訪 問看護師経験1年で年収530万円、経験2年目で年収600万円 を超える支給実績があります。 ◆20代、30代スタッフが多数活躍中です。 ◆各種研修や進学、資格取得において、訪問看護師としてのスキル アップにつながると判断された場合には、費用を負担いたします。 (現在特定行為研修 5名以上取得済み) ◆スタッフ全員へユニフォーム・ipadを貸与します。 そのほか、訪問に必要な備品は全て事業所で準備します。 ◆当事業所は看護師の自律性とやりがいを追求します。 ◆LINEworksでの情報交換をしながら直行直帰を基本にし ています。基本操作はLINEと同じですので簡単は操作です。 ◆直行直帰のため9時からの訪問であれば間に合うように自宅を出 て頂いて構いません。
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| PCスキル | 訪問時はipadを利用します。 報告書や計画書の作成にWordやExcelを利用することもあ ります。 |
| 自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 職種 | 訪問看護師(正社員)潟上市・男鹿市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 月給210,000円~450,000円 |
| 基本給 | 210,000円~450,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| その他の手当等 | *車両・交通費手当 0~20,000円/月 ◆就業時間以外に緊急時対応をして頂いた場合には1回 の介入で8000円支給いたします。 夜間対応、コール対応などは強制いたしません。 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1月あたり0.01%~0.08%(前年度実績) |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 通勤手当 |
一定額
7,900円 |
| 勤務シフト | (1) 8時30分~17時30分 |
| 勤務時間補足 |
夜間オンコール対応などはございません。 就業時間は8時半から17時半を基本とし、多少の前後があります 。(例9時から18時、8時から17時) 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:年末年始:12/31~1/3、週5日を満たせば勤務曜日も調整 可能です(例:火曜から土曜日等) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,その他 |
| 休日補足 | 年末年始:12/31~1/3、週5日を満たせば勤務曜日も調整 可能です(例:火曜から土曜日等) |
| 年間休日数 | 108日 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒010-0101 秋田県潟上市天王字追分101ー118 |
|---|---|
| 就業場所に関する特記事項 | 訪問先は、潟上市、男鹿市等です。お住まいの住所を考慮した訪問 ルートを作成いたします。 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 福利厚生 | 以下は全額会社負担しています ◆看護師Eラーニング研修制度 ◆リハビリEラーニング研修制度 ◆特定行為看護師研修取得コースあり ◆糖尿病療養指導士取得コースあり ●年次有給休暇9日連続取得推奨制度あり ●全従業員(パート含む)に対しケガや入院の任意保険に会社で加 入しています ●人間ドックの費用補助あり ●委託会社によるスタッフカウンセリングあり |
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
◆訪問看護は一人で業務を行うことが多い職種です。
そのため、向上心を持って勤務でき、自主性のある人材を募集い
たします。
◆訪問看護の経験がなくとも、人としての会話スキルやコミュニケ
ーション能力を尊重します。
【応募前職場見学可能求人】B92
「変更の範囲:変更なし」
そのため、向上心を持って勤務でき、自主性のある人材を募集い
たします。
◆訪問看護の経験がなくとも、人としての会話スキルやコミュニケ
ーション能力を尊重します。
【応募前職場見学可能求人】B92
「変更の範囲:変更なし」
選考・応募情報
| 求人番号 | 05050-02022361 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集理由 | 増員 |
| オンライン自主応募 | 可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
看護師免許証 応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒010-1415 秋田県秋田市御所野湯本2丁目1の2秋田物流センターA2 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 電話 |
| 受理安定所 | 本荘公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | 合同会社AddCare |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | ゴウドウガイシャアドケア |
| 業種分類 | 助産・看護業 |
| 事業内容 | 秋田市及び由利本荘市のご家庭に伺い、医療、介護事業所と連携し ながら医師の指示内容に沿った看護業務を実施します。バイタル測 定・環境整備・内服管理・処置・リハビリなど行っています。 |
| 事業所の特徴 | 利用者が安心して過ごせる環境作りや状態観察がメインの仕事です 。仕事に慣れたら電話での連絡で直行直帰可。 |
| 設立 | 平成31年 |
| 法人番号 | 4410003003228 |
| 事業所番号 | 0505-614104-1 |
| 代表者 | 所長 藤沢 武秀 |
| 所在地 |
〒018-1301 秋田県由利本荘市岩城内道川字井戸ノ沢84ー120 |
| 従業員数 | 52人 |
| 就業場所従業員数 | 23人 |
| 女性従業員数 | 16人 |
| パート従業員数 | 10人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 05050-02022361 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 本荘公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
オンライン自主応募について
この求人はオンライン自主応募に対応しています。 ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、オンラインで応募手続きを行うことができます。
オンライン自主応募を利用する場合は、事前に求職者マイページの登録が必要です。 応募手続きや利用条件については、ハローワークインターネットサービスの案内をご確認ください。
なお、募集状況や応募条件は変更される場合があります。 応募前に必ず最新の求人票をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
