セントケア茨城株式会社の訪問入浴看護師/取手市求人
セントケア茨城株式会社
茨城県取手市新町3-2-8菊地ビルE号室 取手訪問入浴センター
正社員
月給279,500円~279,500円
茨城県取手市のセントケア茨城株式会社で募集されている「訪問入浴看護師/取手市」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給279,500円~279,500円です。
仕事内容
3人1組のチーム(看護師・入浴オペレーター)でお客様の ご自宅に訪問します。 ・バイタルチェック、全身状態の観察 ・着替え、入浴介助 住み慣れたご自宅で安心してご入浴いただけるよう安全を 最優先に考えてケアを行います。 「変更範囲:変更なし」
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ~67歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 職種 | 訪問入浴看護師/取手市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 月給279,500円~279,500円 |
| 基本給 | 160,000円~160,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 職種手当 81,500円~81,500円資格手当 30,000円~30,000円地域手当 8,000円~8,000円 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績) |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
100,000円 |
| 勤務シフト | (1) 9時00分~18時00分 |
| 勤務時間補足 |
シフト制 休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:会社カレンダーによるシフト制(希望休考慮) |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 15時間 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休日 | 日曜日,その他 (週休二日制 その他) |
| 休日補足 | 会社カレンダーによるシフト制(希望休考慮) |
| 年間休日数 | 116日 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒302-0024 茨城県取手市新町3-2-8菊地ビルE号室 取手訪問入浴センター |
|---|---|
| 最寄駅 | 取手駅から徒歩で10分 |
| 転勤の可能性 | あり 茨城県内(通勤可能範囲) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
≪セントケアの福利厚生≫
・賞与年2回・社会保険完備・健康診断
・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保
証します)
・車通勤可(無料駐車場あり)・父子・母子家庭奨学金制度・制服
貸与
・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
※半日単位で有給休暇使用可能 ・スタッフ紹介制度手当
・ほっとライン(相談通報窓口)あり
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得費用補助金制度あり
・年一回の社内評価による昇給制度
看護師向けの社内研修の一部をオンラインセミナーで外部公開中!
ご不明点等はお気軽にお問い合わせください。
<セントケア・グループブランドサイト>
https://www.saint-care.com/
brand
<手すりブック>
https://www.saint-care.com/
brand/book/
・賞与年2回・社会保険完備・健康診断
・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保
証します)
・車通勤可(無料駐車場あり)・父子・母子家庭奨学金制度・制服
貸与
・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
※半日単位で有給休暇使用可能 ・スタッフ紹介制度手当
・ほっとライン(相談通報窓口)あり
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得費用補助金制度あり
・年一回の社内評価による昇給制度
看護師向けの社内研修の一部をオンラインセミナーで外部公開中!
ご不明点等はお気軽にお問い合わせください。
<セントケア・グループブランドサイト>
https://www.saint-care.com/
brand
<手すりブック>
https://www.saint-care.com/
brand/book/
選考・応募情報
| 求人番号 | 08010-12194261 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| 募集人数 | 1名 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送 |
| 応募書類送付先 | 茨城県取手市新町3-2-8菊地ビルE号室 取手訪問入浴センター |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒302-0024 茨城県取手市新町3-2-8菊地ビルE号室 取手入浴センター |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送,電話 |
| 受理安定所 | 水戸公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | セントケア茨城株式会社 |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | セントケアイバラキ カブシキガイシャ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護保険制度下における訪問介護・入浴・看護サービス、居宅介護 と、在宅で住み続けられる様に、お一人お一人の在宅介護生活をサ ポートする会社です。 |
| 事業所の特徴 | 入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様 と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライ ベートの充実のために余暇利用の支援制度あり! |
| 設立 | 平成19年 |
| 法人番号 | 5050001030350 |
| 事業所番号 | 0801-622486-1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川島 裕介 |
| 所在地 |
〒310-0062 茨城県水戸市大町1丁目2番6号 水戸プライムビル403号 |
| ホームページ | http://care-net.biz/08/saintcare-i/ |
| 従業員数 | 200人 |
| 就業場所従業員数 | 15人 |
| 女性従業員数 | 13人 |
| パート従業員数 | 10人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 08010-12194261 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 水戸公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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