医療法人健甦会介護老人保健施設小美玉敬愛の杜の看護業務（看護師・准看護師）《急募》求人
事業所名
医療法人健甦会介護老人保健施設小美玉敬愛の杜
勤務地
茨城県小美玉市
雇用形態
正社員
給与
月給206,300円～322,800円
茨城県小美玉市の医療法人健甦会介護老人保健施設小美玉敬愛の杜で募集されている「看護業務（看護師・准看護師）《急募》」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給206,300円～322,800円です。
データ取得日：2026/6/1 13:07
求人の基本情報
| 求人番号 | 08080-01611161 |
|---|---|
| 職種 | 看護業務（看護師・准看護師）《急募》 |
| 事業所名 | 医療法人健甦会介護老人保健施設小美玉敬愛の杜 |
| 受理安定所 | 石岡公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給206,300円～322,800円 |
| 勤務地 | 茨城県小美玉市 |
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
◇(当法人)介護老人保健施設「小美玉敬愛の杜」での 施設利用者の「看護業務」を行います ・要介護状態にある高齢者の看護業務 ・リハビリテーション ・栄養管理のサービス提供等 *総ベット数:100床 *通所定員:35名 *面接時施設見学可能 *ユニホーム貸与あり ※変更範囲:法人の定める業務 ≪至急求人≫
| 募集人数 | 2名 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給206,300円～322,800円 |
|---|---|
| 基本給 | 184,300円～298,800円 |
| 定額的に支払われる手当 | 業務手当 15,000円～15,000円地域手当 2,000円～2,000円特定処遇改善手当 5,000円～7,000円 |
| その他の手当等 | 夜勤手当 13,000円/回 住宅手当 26,000円/上限 扶養手当 5,500円～ オンコール手当1,000円/回 |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1月あたり1.50％～％（前年度実績） |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
20,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト |
(1)
8時30分～17時30分
(2) 9時00分～18時00分 (3) 16時30分～9時30分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
*就業時間について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制による休日(週2日休み) |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
休日・休暇
| 休日 | その他 （週休二日制 毎週） |
|---|---|
| 休日補足 | シフト制による休日(週2日休み) |
| 年間休日数 | 108日 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり 18歳～64歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | あれば尚可 医療機関、施設での勤務経験があれば尚可 |
| 自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒319-0116 茨城県小美玉市中台148番地 |
|---|---|
| 最寄駅 | 羽鳥駅から車で12分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 福利厚生 | 有給取得を積極的に対応しており取得率が高いです。 体調不良時の休みについても臨機応変に対応しています。 子の看護休暇や出産育児休暇、介護休業だけでなく新型コロナウィ ルスの影響に伴う休業にも状況により有給で対応しています。 グループ全体で、めぐみ会として互助会組織を運営しており弔慶に 広く対応し職員個々の状況に合わせた支給をしています。 ソウェルクラブ等の福利厚生事業にも登録加入しており様々な助成 が受けられます。 昼食提供は1食250円でしており、また施設内の自動販売機での 軽食・お菓子の販売もしており購入可能です。 研修参加を積極的に促しておりウェブ研修含めた希望の研修に仕事 として参加可能です。 ユニフォームは職員の希望で常にリニューアルしており部署ごとに 選択したユニフォームを着用しています。 |
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 研修制度 |
可
入職時研修や毎月１回の全体研修ではグループワーク や外部講師の対応を積極的に取り入れ、部署間の職員 交流の場ともなっています。グループで運営している 「ハートピア福祉学院」では初任者研修、実務者研修 だけでなく介護福祉士の模擬試験まで広く対応してい ます。 |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | あり |
会社・施設情報
| 事業所名 | 医療法人健甦会介護老人保健施設小美玉敬愛の杜 |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | イリョウホウジン ケンセイカイ カイゴロウジンホケンシ セツ オミタマケイアイノモリ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護老人保健施設、通所リハビリテーションの運営 |
| 事業所の特徴 | ハートピアグループ(社会福祉法人愛の会・医療法人健甦会・株式 会社ハートピア)として保育・福祉分野を16施設運営しておりま す。 |
| 設立 | 平成22年 |
| 法人番号 | 4050005004062 |
| 事業所番号 | 0808-613796-5 |
| 代表者 | 理事長 高木 秀峯 |
| 所在地 |
〒319-0116 茨城県小美玉市中台148番地 |
| ホームページ | http://www.heart-pia.com/ |
| 従業員数 | 94人 |
| 就業場所従業員数 | 94人 |
| 女性従業員数 | 68人 |
| パート従業員数 | 12人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法：その他 その他の送付方法：面接時持参 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒319-0116 茨城県小美玉市中台148番地 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送 |
求人に関する特記事項
＊特定処遇改善手当は勤務実績等により変動します
＊扶養手当詳細
・配偶者あり 配偶者 １６，０００円
配偶者以外２人目まで ５，５００円
配偶者以外３人目から １，０００円
・配偶者なし 扶養１人目 １１，０００円
２人目 ５，５００円
３人目 １，０００円
＊無料駐車場あり
＊賃金：介護、医療両方の経験を合算します
社会人としての経験もある程度経験年数として考慮します
（法人本部の査定による）
＊夜勤時の休憩時間は法定どおりとなります
＊２夜勤の勤務の方は、１ヵ月変形労働時間制での対応です
＊日勤のみ、パート等も相談に応じます
＊就業時間や休日等は柔軟に対応いたしますので、
お気軽にご相談下さい
＊職務変更の範囲：法人の定める業務
＊扶養手当詳細
・配偶者あり 配偶者 １６，０００円
配偶者以外２人目まで ５，５００円
配偶者以外３人目から １，０００円
・配偶者なし 扶養１人目 １１，０００円
２人目 ５，５００円
３人目 １，０００円
＊無料駐車場あり
＊賃金：介護、医療両方の経験を合算します
社会人としての経験もある程度経験年数として考慮します
（法人本部の査定による）
＊夜勤時の休憩時間は法定どおりとなります
＊２夜勤の勤務の方は、１ヵ月変形労働時間制での対応です
＊日勤のみ、パート等も相談に応じます
＊就業時間や休日等は柔軟に対応いたしますので、
お気軽にご相談下さい
＊職務変更の範囲：法人の定める業務
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 08080-01611161 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 石岡公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。