医療法人藤和会藤間病院の看護師(病棟)【6/17面接会専用求人】求人
事業所名
医療法人藤和会藤間病院
勤務地
埼玉県熊谷市
雇用形態
正社員
給与
月給285,000円~335,000円
埼玉県熊谷市の医療法人藤和会藤間病院で募集されている「看護師(病棟)【6/17面接会専用求人】」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給285,000円~335,000円です。
データ取得日:2026/5/15 12:04
求人の基本情報
| 求人番号 | 11020-04487161 |
|---|---|
| 職種 | 看護師(病棟)【6/17面接会専用求人】 |
| 事業所名 | 医療法人藤和会藤間病院 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給285,000円~335,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
【業務内容】 ・入院患者様の観察・記録 ・服薬管理、注射・点滴対応 ・検査・処置の介助 ・清潔援助(入浴・口腔ケア等) ・食事・排泄など日常生活支援 ・バイタルサイン測定 ・医師の指示に基づく看護処置 ・リハビリ・介護職との連携 ・患者様・ご家族への対応 ・看護記録・申し送り業務、その他病棟看護業務に関わること *業務の変更範囲:病院の定める業務
メッセージ
2027年1月からは、いよいよ 新病院での診療がスタート! ☆病院救急車による在宅への出場も開始。 ☆病院食のお米は 国産米へ変更! ☆病院食改革にて 料理長歴任のシェフを招聘! ☆有給休暇は入職時から付与!(5日間半年後さらに5日間付与) ☆本人、配偶者、子供限定にて使用可能な アニバーサリー休暇を 年1回有給休暇とは別に付与! ベンチャー精神の元気な病院です。 「プラチナ認定企業」として埼玉県の認定も受け、育児をしながら でも働きやすい職場です。 福利厚生では、おかず1品100円で購入できる『オフィスおかん 』、他にも、ヤクルト無人販売、お菓子、パンが帰る『ボスマート 』設置を開始! 今後は数カ月~半年に一度 職員さんへカレーをふるまう、『無料 カレーデー』も開催されます。 一緒に新しい病院を創っていきませんか?
| 募集人数 | 3名 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給285,000円~335,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 203,800円~253,800円 |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 30,000円~30,000円調整手当 30,200円~30,200円ベースアップ手当 11,000円~11,000円ベースアップ手当 10,000円~10,000円 |
| その他の手当等 | 夜勤手当は1回14,000円 ※夜勤を月4回した場合、月額収入合計は 34万円~39万円位になります。 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1月あたり0.00%~1.50%(前年度実績) |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 計 1.90ヶ月分(前年度実績) |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
50,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト |
(1)
8時30分~17時00分
(2) 16時30分~9時00分 (3) 10時30分~19時00分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
(1)~(3)のシフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:・有給休暇:入職時5日付与!6か月後5日更に付与・アニバーサ リー休暇あり・年末年始、夏季休暇合計9日 |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
休日・休暇
| 休日 | その他 (週休二日制 その他) |
|---|---|
| 休日補足 | ・有給休暇:入職時5日付与!6か月後5日更に付与・アニバーサ リー休暇あり・年末年始、夏季休暇合計9日 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり 18歳~59歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験 | 不問 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から徒歩で10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:なし |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | あり |
会社・施設情報
| 事業所名 | 医療法人藤和会藤間病院 |
|---|---|
| 事業所名(正式名称) | イリョウホウジントウワカイ トウマビョウイン |
| 業種分類 | 病院 |
| 事業内容 | 医療業 【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
| 事業所の特徴 | いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水 準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す 。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。 |
| 設立 | 昭和26年 |
| 法人番号 | 7030005013062 |
| 事業所番号 | 1102-000289-2 |
| 代表者 | 理事長 清水 謙 |
| 所在地 |
〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 |
| ホームページ | https://toma-hp.com |
| 従業員数 | 160人 |
| 就業場所従業員数 | 160人 |
| 女性従業員数 | 126人 |
| パート従業員数 | 35人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 退職金共済 | 加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接希望は履歴書持参 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定2回)
令和8年6月17日(水)13:30~15:30 |
| 選考場所 | 〒360-0014 埼玉県熊谷市箱田5-6-2 ハローワーク熊谷セミナールーム |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 電話 |
求人に関する特記事項
通勤手当は、院内規定通り
駐車場代補助は、3,000円/月
※職員専用駐車場はありません。
※マイカー通勤については、任意保険加入が必須です。
自転車通勤については、自転車損害保険等加入が必須です。
「積立有給休暇制度」あり
「ハローワーク熊谷 看護系 就職相談面接会」
日時:6月17日(水)
13:30~15:30
場所:ハローワーク熊谷 セミナールーム
*参加当日、面接希望の方は履歴書持参、相談希望の方は簡単な
「自己紹介カード」へご記入をしていただきます。
*一人15分の予約制になります。希望の方はハローワーク熊谷
人材確保・就職支援コーナーに来所又は電話でご連絡下さい。
当日参加も可です。
「熊谷面接会看」
駐車場代補助は、3,000円/月
※職員専用駐車場はありません。
※マイカー通勤については、任意保険加入が必須です。
自転車通勤については、自転車損害保険等加入が必須です。
「積立有給休暇制度」あり
「ハローワーク熊谷 看護系 就職相談面接会」
日時:6月17日(水)
13:30~15:30
場所:ハローワーク熊谷 セミナールーム
*参加当日、面接希望の方は履歴書持参、相談希望の方は簡単な
「自己紹介カード」へご記入をしていただきます。
*一人15分の予約制になります。希望の方はハローワーク熊谷
人材確保・就職支援コーナーに来所又は電話でご連絡下さい。
当日参加も可です。
「熊谷面接会看」
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 11020-04487161 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 熊谷公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
