株式会社SunDearの正看護師正社員(訪問看護ステーション)求人
株式会社SunDear
埼玉県深谷市小前田2822-3心の訪問看護ステーション向日葵深谷 熊谷市新堀1278-2心の訪問看護ステーション向日葵熊谷
正社員
月給291,500円~410,000円
埼玉県深谷市の株式会社SunDearで募集されている「正看護師正社員(訪問看護ステーション)」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給291,500円~410,000円です。
仕事内容
深谷店令和5年2月開設・熊谷店令和6年9月開設 新規開設間もないステーションでの精神科訪問看護業務 1日6から8件程度の在宅や施設等への訪問※訪問件数変動有 その他受け持ちご利用様の多職種カンファレンス参加や通院同行等 医療機関との連絡連携業務等もお願いさせて頂きます。 *オンコール対応有(可能な方のみ) *社用車あり、自家用車での直行直帰も可(応相談) *プリセプター制度があるので、看護経験の浅い方や 初めての訪問看護でも安心して就職して頂けます。 業務の変更範囲:会社の定める範囲
メッセージ
開設間もない訪問看護事業所で 20代から40代の男性看護師が活躍する職場です。 ママパパ世代で子育て中の方でも準社員枠(9時から16時) での採用もあるのでお気軽にご相談下さい。 精神科領域の看護や訪問看護が未経験者でも大歓迎 一緒に楽しい職場作りに力を貸してください!
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ~64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | あれば尚可 精神科看護経験あれば尚可(精神科や訪問看護未経験の方でも大歓 迎) 未経験の方は精神科訪問看護研修の受講必須(※研修費会社負担) |
| PCスキル | 電子カルテでの看護記録や各種書類作成有 文章作成程度の経験があれば可 ※電子カルテの操作等は入職後に研修有 |
| 自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 職種 | 正看護師正社員(訪問看護ステーション) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 |
月給291,500円~410,000円
総支給額の3%の減額とさせて頂きます。 試用期間終了後の同条件へと変更。 |
| 基本給 | 230,000円~260,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 50,000円~50,000円訪問件数手当 1,500円~90,000円 |
| その他の手当等 | 訪問件数81件から1件毎1500円(複数名同行含) 役職手当25,000円~100,000円 オンコール手当(※希望者のみ) メイン3000円/日、サブ500円/日 月給例:38万円~42万円 ※オンコール4回、140件訪問の場合での算出 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 勤務シフト |
(1)
9時00分~18時00分
(2) 10時00分~19時00分 |
| 勤務時間補足 |
休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:日曜日は固定休 日曜日以外はシフトによる リフレッシュ休暇2日間/年、年末年始は12月31日~1月3日 |
| 労働時間制 | 交替制(シフト制) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休日 | 日曜日,その他 (週休二日制 その他) |
| 休日補足 | 日曜日は固定休 日曜日以外はシフトによる リフレッシュ休暇2日間/年、年末年始は12月31日~1月3日 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
埼玉県深谷市小前田2822-3心の訪問看護ステーション向日葵深谷 熊谷市新堀1278-2心の訪問看護ステーション向日葵熊谷
|
|---|---|
| 最寄駅 | 秩父鉄道 小前田駅 車5分/高崎線 籠原駅から車で3分 |
| 転勤の可能性 | あり 会社の定める場所(深谷店・熊谷 店等) |
| 就業場所に関する特記事項 | *就業場所は相談により決定いたします。 |
| 受動喫煙対策 |
あり(喫煙室設置)
喫煙可能区域での就業なし |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(賠償責任保険) |
|---|---|
| 福利厚生 | *制服貸出 *正社員は社用携帯・タブレット・パソコン貸出 *社用車有(自家用車での直行直帰も可) *年間休日120日!有給休暇と別に家族看護休暇有! *キッズコーナー設置(※深谷店) *事業所内にお菓子コーナー・コーヒーコーナー・ウォーターサー バー設置!(飲み放題食べ放題) *資格取得応援制服有(勤務実績の評価で応相談) |
| 試用期間 |
1 経験能力に応じ最大6ヵ月以内
条件:異なる |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 研修制度 |
可
社内での法定研修や行政・医師会等が主催する社外研 修があり、参加希望の方は参加をお願いする場合があ ります。 |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
特記事項はありません。
選考・応募情報
| 求人番号 | 11020-04529661 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| 募集人数 | 2名 |
| 募集理由 | 増員 |
| オンライン自主応募 | 可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:その他,求職者マイページ その他の送付方法:面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。 |
| 選考場所 | 〒000-0000 選考場所は本社、心の訪問看護ステーション向日葵深谷、心の訪問 看護ステーション向日葵熊谷のいずれかで実施します。相談により 決定いたします。 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | 株式会社SunDear |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | カブシキガイシャサンディア |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 深谷市・熊谷市を中心とする地域での訪問看護ステーション運営や 行政の委託を受けた認知症支援事業を行っております。 |
| 事業所の特徴 | 令和4年11月に設立し、令和5年2月より訪問看護事業を開設さ せて頂き、比較的若い世代の職員が活躍中!社内にキッズコーナー 設置や職員用の無料お菓子コーナーや珈琲コーナー設置! |
| 設立 | 令和4年 |
| 法人番号 | 8030001150858 |
| 事業所番号 | 1102-619179-3 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 直也 |
| 所在地 |
〒366-0034 埼玉県深谷市常盤町55番地68 |
| 従業員数 | 25人 |
| 就業場所従業員数 | 25人 |
| 女性従業員数 | 18人 |
| パート従業員数 | 6人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 11020-04529661 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 熊谷公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
オンライン自主応募について
この求人はオンライン自主応募に対応しています。 ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、オンラインで応募手続きを行うことができます。
オンライン自主応募を利用する場合は、事前に求職者マイページの登録が必要です。 応募手続きや利用条件については、ハローワークインターネットサービスの案内をご確認ください。
なお、募集状況や応募条件は変更される場合があります。 応募前に必ず最新の求人票をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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