医療法人善心会の看護管理者求人
医療法人善心会
埼玉県熊谷市柿沼334-1
正社員
月給390,000円~390,000円
埼玉県熊谷市の医療法人善心会で募集されている「看護管理者」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給390,000円~390,000円です。
仕事内容
▼業務内容 *師長としての管理業務 ・請求業務(収支管理・計画)・スタッフの育成、採用 ・評価面談・モチベーション管理 ・記録の確認・サービスの向上 ・人員配置管理(シフト作成)・ご利用者様、関係部署との連携 ・会議出席 *訪問業務 (同一敷地内にある住宅型有料老人ホームへの訪問看護) ・バイタルチェック、経管栄養、点滴管理、褥瘡処置等 *業務の変更範囲:変更なし
メッセージ
年間公休数125日以外にもリフレッシュ休暇(5日連続休暇)、 アニバーサリー休暇1日(個人指定日)、有給休暇(法定通り)あ り! 医師が常駐で連携がとりやすい訪看です。 同一敷地内の高齢者住宅でのお仕事なので移動に負担がありません 。
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ~64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 必須 スタッフ教育経験 |
| PCスキル | 基本操作(入力等) |
募集内容
| 職種 | 看護管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 月給390,000円~390,000円 |
| 基本給 | 180,000円~180,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 職務手当 100,000円~100,000円資格手当 30,000円~30,000円業務手当 40,000円~40,000円オンコール手当 40,000円~40,000円 |
| その他の手当等 | ※オンコール手当は8回分込み |
| 昇給 |
あり
前年度実績:なし |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
10,000円 |
| 勤務時間補足 |
【7:00~20:00】の間でシフトを自由に組み立て1ヵ月1 60時間勤務とすることで月10日~11日のお休みが可能です。 *標準労働時間 1日あたり8時間 *コアタイム 10:00~15:00 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:公休数約125日の他に、リフレッシュ休暇(5連休)、アニバー サリー休暇1日(個人指定日)あり、特記事項参照 |
| 労働時間制 | フレックスタイム制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休日 | その他 (週休二日制 毎週) |
| 休日補足 | 公休数約125日の他に、リフレッシュ休暇(5連休)、アニバー サリー休暇1日(個人指定日)あり、特記事項参照 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒360-0803 埼玉県熊谷市柿沼334-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR高崎線 熊谷駅から車で15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 2ヶ月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 |
あり
カムバック制度(退職後再入社制度) 法廷通り(産前産後休業、育児休業、介護休業、その他) |
| 職務給制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
■フレックス・フレキシブル制度導入 月160時間勤務
コアタイムあり(10:00~15:00)
試用期間中は基本9:00~18:00勤務となります
★待遇
・賞与年2回(会社業績による)
・随時昇給あり(年1回人事評価による)
・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・制服貸与
・交通費規定内支給 ・マイカー、バイク、自転車通勤OK
・インフルエンザ予防接種 ・プラセンタ注射社内割引制度
・市区町村健康診断自費分法人負担有り
・資格取得支援制度(法人負担、社内規定の資格に限る)
・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担
※保険診療の自己負担額分のみ ※月上限1万まで
※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。
★休日・休暇
年間公休数約125日/リフレッシュ休暇制度(5日連続休暇)/
アニバーサリー休暇1日付与(個人指定日)/計年間131日
別途有給休暇(法定通り)/希望休月3日まで可能(調整有)
コアタイムあり(10:00~15:00)
試用期間中は基本9:00~18:00勤務となります
★待遇
・賞与年2回(会社業績による)
・随時昇給あり(年1回人事評価による)
・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・制服貸与
・交通費規定内支給 ・マイカー、バイク、自転車通勤OK
・インフルエンザ予防接種 ・プラセンタ注射社内割引制度
・市区町村健康診断自費分法人負担有り
・資格取得支援制度(法人負担、社内規定の資格に限る)
・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担
※保険診療の自己負担額分のみ ※月上限1万まで
※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。
★休日・休暇
年間公休数約125日/リフレッシュ休暇制度(5日連続休暇)/
アニバーサリー休暇1日付与(個人指定日)/計年間131日
別途有給休暇(法定通り)/希望休月3日まで可能(調整有)
選考・応募情報
| 求人番号 | 11020-04939061 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集理由 | 増員 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
職歴のある方は職務経歴書 応募書類の送付方法:郵送 |
| 応募書類送付先 | 埼玉県熊谷市柿沼334-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒360-0803 埼玉県熊谷市柿沼334-1 |
| 結果通知時期 | 面接後10日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送,電話 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | 医療法人善心会 |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | イリョウホウジン ゼンシンカイ |
| 業種分類 | 一般診療所 |
| 事業内容 | 診療所、居宅介護支援事業、訪問看護、訪問介護、訪問入浴事業 |
| 事業所の特徴 | 必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を 大切にしています。 |
| 設立 | 平成20年 |
| 法人番号 | 1030005014487 |
| 事業所番号 | 1102-615082-4 |
| 代表者 | 理事長 塚本 善峰 |
| 所在地 |
〒360-0803 埼玉県熊谷市柿沼334-1 |
| ホームページ | https://honobono-sou.jp/ |
| 従業員数 | 25人 |
| 就業場所従業員数 | 3人 |
| 女性従業員数 | 3人 |
| パート従業員数 | 2人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 11020-04939061 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 熊谷公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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