ケアパートナー株式会社上尾センターの正・准看護スタッフ(デイサービスセンター)求人
ケアパートナー株式会社上尾センター
埼玉県上尾市上547-2
パート・アルバイト
時給1,652円~1,710円
埼玉県上尾市のケアパートナー株式会社上尾センターで募集されている「正・准看護スタッフ(デイサービスセンター)」のハローワーク求人です。 雇用形態はパート・アルバイト、給与は時給1,652円~1,710円です。
仕事内容
食事や入浴などの日常生活支援と共に、日常生活の質を向上するた めの機能訓練(運動)を提供しているデイサービスにて看護業務全 般を行って頂きます。※変更範囲:会社の定める業務 《具体的には》 ・看護業務、薬の整理、バイタルチェック ・介護業務のフォロー、PCでの個人記録作成 ・運動支援、送迎業務など 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ・子供の急な発熱や学校行事の際に、休暇を取得できます。 ・子育て中の従業員が在職しています。
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| PCスキル | 基本的なPC操作スキル 文字入力が可能、エクセル・ワード・パワーポイントが使える等 |
| 自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 職種 | 正・准看護スタッフ(デイサービスセンター) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト(パート) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年 |
| 契約更新 | あり(条件付きで更新あり)期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度・会社の経営状況・ 労働者の能力・従事している業務の進捗・労働者の健康状態 |
| 契約更新の条件 | 期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度・会社の経営状況・ 労働者の能力・従事している業務の進捗・労働者の健康状態 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 時給1,652円~1,710円 |
| 基本給 | 1,652円~1,710円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| その他の手当等 | 土日祝 +100円 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:なし |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 0円~67,382円(前年度実績) |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
40,000円 |
| 勤務シフト |
(1)
8時00分~17時00分
(2) 8時30分~13時00分 |
| 勤務時間補足 |
土日祝のみ就労の求人 週2日~週3日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:月間勤務表によるシフト制 |
| 週所定労働日数 | 週2日~週3日 労働日数について相談可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日 | その他 (週休二日制 毎週) |
| 休日補足 | 月間勤務表によるシフト制 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒362-0001 埼玉県上尾市上547-2 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR高崎線 北上尾又は桶川駅から徒歩で15分 |
| 受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙所あり |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・有給休暇(有給の半日取得も可能です) ・慶弔休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇(アニバーサリー休暇) ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ・持株会(全従業員加入できます) |
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 |
あり
退職時ウェルカムバック制度に登録された方が対象 |
| 職務給制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
・就業時間は相談に応じます。
・土日祝日は時給100円UPとなります。
・実務者研修、介護福祉士(国家資格)の資格支援制度があります
(費用は一部会社負担)
・福利厚生が充実しています。
・インフルエンザ予防接種補助金制度があります。
・制服は貸与します。・昼食は社員割引きで食べられます。
・お誕生日休暇が取得できます。
・マイカー通勤が可能です(無料駐車場あり)
(距離2キロメートル以上の場合、通勤手当を支給します)
・各レジャー施設や飲食店等、宿泊施設等が特別価格にて利用可能
です。
・有給休暇は以下1・2の通り付与されます。入社月によっては、
法律で定められている付与(6ヶ月後付与)よりも早く有休が
付与されます。
1、4月~9月入社⇒10月1日付与
2、10月~3月入社⇒4月1日付与
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務つけられています。
・土日祝日は時給100円UPとなります。
・実務者研修、介護福祉士(国家資格)の資格支援制度があります
(費用は一部会社負担)
・福利厚生が充実しています。
・インフルエンザ予防接種補助金制度があります。
・制服は貸与します。・昼食は社員割引きで食べられます。
・お誕生日休暇が取得できます。
・マイカー通勤が可能です(無料駐車場あり)
(距離2キロメートル以上の場合、通勤手当を支給します)
・各レジャー施設や飲食店等、宿泊施設等が特別価格にて利用可能
です。
・有給休暇は以下1・2の通り付与されます。入社月によっては、
法律で定められている付与(6ヶ月後付与)よりも早く有休が
付与されます。
1、4月~9月入社⇒10月1日付与
2、10月~3月入社⇒4月1日付与
※雇用契約の内容により、加入保険が異なります
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務つけられています。
選考・応募情報
| 求人番号 | 11030-16843361 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集理由 | 増員 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時、持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考に関する特記事項 | ハローワークから電話連絡の上、面接日等の調整をさせていただき ます。 |
| 選考場所 | 〒362-0001 埼玉県上尾市上547-2 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送,電話,Eメール,その他 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | ケアパートナー株式会社上尾センター |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | ケアパートナー カブシキガイシャ アゲオセンター |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 自宅で生活している高齢者に対して通所介護のサービスを提供して います。「想像を超えるサービスを」をスローガンに、お客様の希 望に寄り添い28周年を迎える介護保険事業所です。 |
| 事業所の特徴 | 大東建託株式会社のグループ会社です。賞与あり、福利厚生が充実 している会社です。お客様の安全とサービスを大切に、スタッフの 処遇改善や労働環境、SDGsなど地球環境も考える会社です。 |
| 設立 | 平成11年 |
| 法人番号 | 3010401016624 |
| 事業所番号 | 1103-931021-3 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高山 尚弥 |
| 所在地 |
〒362-0001 埼玉県上尾市上547-2 |
| ホームページ | http://www.care-partner.com/ |
| 従業員数 | 3678人 |
| 就業場所従業員数 | 27人 |
| 女性従業員数 | 23人 |
| パート従業員数 | 22人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | あり |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 11030-16843361 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 大宮公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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