株式会社関東メディカル・ケアの日勤看護職［介護付有料老人ホーム／フローラ蓮田］求人
事業所名
株式会社関東メディカル・ケア
勤務地
埼玉県蓮田市
雇用形態
正社員
給与
月給314,000円～404,000円
埼玉県蓮田市の株式会社関東メディカル・ケアで募集されている「日勤看護職［介護付有料老人ホーム／フローラ蓮田］」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給314,000円～404,000円です。
データ取得日：2026/6/3 0:08
求人の基本情報
| 求人番号 | 11030-18340261 |
|---|---|
| 職種 | 日勤看護職［介護付有料老人ホーム／フローラ蓮田］ |
| 事業所名 | 株式会社関東メディカル・ケア |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給314,000円～404,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県蓮田市 |
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
◆介護付有料老人ホームにおける看護、及びそれに付随する業務 具体的には、 ・バイタルチェック ・配薬および薬の管理 ・外部クリニックへの受診同行 ・往診医師のサポート他 ※(入居定員59名) *変更範囲:変更なし
| 募集人数 | 2名 |
|---|
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給314,000円～404,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 314,000円～404,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| その他の手当等 | 日勤常勤(夜勤なし) |
| 昇給 |
あり
前年度実績：なし |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
20,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト | (1) 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
休日・休暇
| 休日 | その他 （週休二日制 毎週） |
|---|---|
| 休日補足 | シフト制 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ～69歳 定年を上限 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒349-0101 埼玉県蓮田市黒浜3561-52 「介護付有料老人ホームメディカルフローラ蓮田」 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ宇都宮線 蓮田駅から車で5分 |
| 転勤の可能性 | あり 埼玉県内 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 2週間
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | あり |
会社・施設情報
| 事業所名 | 株式会社関東メディカル・ケア |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | カブシキガイシャ カントウメディカル・ケア |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | ・介護付有料老人ホーム等の介護事業全般 |
| 事業所の特徴 | 介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療 法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度 の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。 |
| 設立 | 昭和52年 |
| 法人番号 | 7030001018610 |
| 事業所番号 | 1103-112084-9 |
| 代表者 | 代表取締役社長 増田 百代 |
| 所在地 |
〒339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1－12－27 関東メディカルビル 2Ｆ |
| ホームページ | http://www.kanto-medical.com |
| 従業員数 | 436人 |
| 就業場所従業員数 | 45人 |
| 女性従業員数 | 39人 |
| パート従業員数 | 18人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 事業所補足 | 契約社員の定年はなし |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
資格証（写） 応募書類の送付方法：郵送 |
|---|---|
| 応募書類送付先 | 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 関東メディカルビル2F |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒339-0054 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 関東メディカルビル2F |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送，電話 |
求人に関する特記事項
フローラの名称で県内２３施設を運営
高齢者人口のピークは２０４２年、将来性のある介護施設を運営
する会社です。傘下の医療法人との連携との下、地域に信頼され
る運営を行っています。
※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
受付時間 月～金 ９時～１８時（土日祝休）
書類選考の上、追って連絡いたします。
・有給休暇は法定通り付与
・雇用契約の内容により、加入保険が異なります。
・通勤手当は社内規定による
・賞与には、介護職員処遇改善加算が含まれます。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
高齢者人口のピークは２０４２年、将来性のある介護施設を運営
する会社です。傘下の医療法人との連携との下、地域に信頼され
る運営を行っています。
※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
受付時間 月～金 ９時～１８時（土日祝休）
書類選考の上、追って連絡いたします。
・有給休暇は法定通り付与
・雇用契約の内容により、加入保険が異なります。
・通勤手当は社内規定による
・賞与には、介護職員処遇改善加算が含まれます。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 11030-18340261 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 大宮公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。