株式会社常伸冷熱工業の訪問看護師［鴻巣市大間／看護師］求人
事業所名
株式会社常伸冷熱工業
勤務地
埼玉県鴻巣市
雇用形態
正社員
給与
月給270,000円～290,000円
埼玉県鴻巣市の株式会社常伸冷熱工業で募集されている「訪問看護師［鴻巣市大間／看護師］」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給270,000円～290,000円です。
データ取得日：2026/6/10 12:00
求人の基本情報
| 求人番号 | 11030-19193461 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護師［鴻巣市大間／看護師］ |
| 事業所名 | 株式会社常伸冷熱工業 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給270,000円～290,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市 |
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募 | 可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
「看護」 ・利用者様宅へ訪問し、病状観察や医療的管理、 リハビリ、療養生活のアドバイス等を行います。 ・利用者様の為に私達と一緒に取組みませんか。 変更範囲:変更なし
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 |
月給270,000円～290,000円
慶弔休暇含まず |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円～260,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 30,000円～30,000円 |
| その他の手当等 | ※欠勤控除あり |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1月あたり1.00％～4.00％（前年度実績） |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
30,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト | (1) 8時45分～17時45分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
休日:土曜日,日曜日,その他 その他:夏季休暇・年末年始休暇 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
休日・休暇
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
|---|---|
| 休日補足 | 夏季休暇・年末年始休暇 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ～64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒365-0054 埼玉県鴻巣市大間3-15-16ウエルズOMAA号室 「パンジーの里訪問看護リハビリステーション」 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ高崎線 鴻巣駅から徒歩で5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 3か月
条件：異なる |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | 株式会社常伸冷熱工業 |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | カブシキガイシャ ジョウシンレイネツコウギョウ |
| 業種分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 事業内容 | 1.空気調和設備・給排水衛生設備・消火設備の設計及び施工管理 主に、老人ホーム・幼稚園・工場・デパート等 2.訪問看護。看 護師が各利用者の家庭に赴き医療ケアを行います。 |
| 事業所の特徴 | 全社員、安心、安全、利用価値のある技術を提供できる様、真剣に 取り組んでいる為、取引先会社様との信頼関係は厚く、設計から施 工管理までトータルプランニングを任されるエキスパート集団です |
| 設立 | 平成17年 |
| 法人番号 | 1030001043597 |
| 事業所番号 | 1103-616457-7 |
| 代表者 | 代表取締役 常田 真也 |
| 所在地 |
〒337-0008 埼玉県さいたま市見沼区春岡1－13－4 |
| ホームページ | http://www.jyoshin-reinetu.com |
| 従業員数 | 19人 |
| 就業場所従業員数 | 11人 |
| 女性従業員数 | 7人 |
| パート従業員数 | 2人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法：その他，求職者マイページ その他の送付方法：面接当日に持参 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒365-0054 埼玉県鴻巣市大間3-15-16ウエルズOMAA号室 「パンジーの里訪問看護リハビリステーション」 |
| 結果通知時期 | 面接後10日以内 |
| 結果通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
求人に関する特記事項
※昇給・賞与は業績、勤務評価による。
※電話連絡の上、応募書類を持参してください。
※駐車場は数に限りがある為、応相談とさせて下さい。
※求職者マイページからのご応募の場合はハローワーク紹介状不要
です
※ホームページもあります
ｈｔｔｐｓ：／／ｐａｎｓｙ－ｎｏ－ｓａｔｏ．ｃｏｍ
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
※電話連絡の上、応募書類を持参してください。
※駐車場は数に限りがある為、応相談とさせて下さい。
※求職者マイページからのご応募の場合はハローワーク紹介状不要
です
※ホームページもあります
ｈｔｔｐｓ：／／ｐａｎｓｙ－ｎｏ－ｓａｔｏ．ｃｏｍ
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 11030-19193461 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 大宮公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
オンライン自主応募について
この求人はオンライン自主応募に対応しています。 ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、オンラインで応募手続きを行うことができます。
オンライン自主応募を利用する場合は、事前に求職者マイページの登録が必要です。 応募手続きや利用条件については、ハローワークインターネットサービスの案内をご確認ください。
なお、募集状況や応募条件は変更される場合があります。 応募前に必ず最新の求人票をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。