リハプライム株式会社の正・准看護師[さいたま市大宮区]訪問看護求人
リハプライム株式会社
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-419ー8 アストライズ大宮3階
正社員
月給350,000円~350,000円
埼玉県さいたま市のリハプライム株式会社で募集されている「正・准看護師[さいたま市大宮区]訪問看護」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給350,000円~350,000円です。
仕事内容
訪問看護ステーション ※未経験者・ブランクのある方サポートします! ・健康状態チェック・医療器具の管理や点検 ・リハビリの補助指導・ドクターの指示による処置・褥瘡予防 ・清掃、入浴、排せつ、食事など日常生活全般の補助サポート ・留置カテーテルの管理 病気や障害を持っておられる方が、住み慣れた地域やご自宅で療養 生活を過ごされたい時に、主治医(かかりつけ医)からもらう「訪 問看護指示書」により、療養上のお世話や診療の補助を行う訪問看 護です。訪問看護が初めての方でも、安心して一人で訪問出来るよ うに研修、サポート体制があります。 変更範囲:変更なし
メッセージ
・雨の日も安心、訪問車1人1台貸与 ・小さな子供がいても働ける! ・土日祝日休み ・オンコールあり/なし 選べます 「敬護」理念の「護る」という言葉には「大切にする」という意味 があります。すなわち、敬って大切にするのはシニアの方たちにだ けではなく、働くスタッフ同士の関わりあい方でもあります。 コンパスが社員に提供したいのは、恩返し事業を通した「進化・ 成長」「感謝の気持ち」「貢献の喜び」「幸福感」です。 創りたい私達の会社の未来は、働くすべての社員が、自分の親に コンパスのサービスを使ってもらいたいと熱望し、自分の子供にコ ンパスに入社してほしいと強く願う、そして、歳を重ねたら自分も コンパスのサービスを使いたいと思う、そんな未来です。 そのために、コンパスには、「敬護」理念の教育、自身の「感情 のマネジメント」、主体的な人生を歩むための「意思決定」を後押 しする教育の制度があります。
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ~69歳 定年を上限 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験 | 不問 |
| PCスキル | iPadによる記録作業があります。 |
| 自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 職種 | 正・准看護師[さいたま市大宮区]訪問看護 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 月給350,000円~350,000円 |
| 基本給 | 350,000円~350,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| その他の手当等 | インセンティブ 61件目より一件4000円 ただし一件60分換算 准看護師の場合 基本給 30万円 インセンティブ 66件目より 一件3600円 ただし1件60分換算 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
20,000円 |
| 勤務シフト | (1) 8時30分~17時30分 |
| 勤務時間補足 |
応相談 休日:土曜日,日曜日,祝日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 1時間 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-419ー8 アストライズ大宮3階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 大宮駅から徒歩で12分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 最寄駅大宮区:大宮駅下車徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
選考・応募情報
| 求人番号 | 11030-19383561 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| 募集人数 | 2名 |
| 募集理由 | 増員 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒320-0854 埼玉県さいたま市桜木町4-702-1 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 電話,Eメール |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | リハプライム株式会社 |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | リハプライム カブシキガイシャ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 歩行訓練専門のデイサービス「コンパスウォーク」を軸に、その周 辺に訪問看護、介護タクシー、訪問介護、福祉用具、コミュニティ サロンを配した事業です。 |
| 事業所の特徴 | 介助して護る「介護」ではなく敬って護る「敬護」をスローガンに 自分の大切な方にしてあげたいサービスを提供していく会社です。 |
| 設立 | 平成23年 |
| 法人番号 | 2030001019869 |
| 事業所番号 | 1103-617022-6 |
| 代表者 | 代表取締役 小池 修 |
| 所在地 |
〒330-0855 埼玉県さいたま市大宮区上小町1106 |
| ホームページ | https://keigo-group.co.jp/ |
| 従業員数 | 293人 |
| 就業場所従業員数 | 20人 |
| 女性従業員数 | 10人 |
| パート従業員数 | 0人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 11030-19383561 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 大宮公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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