医療法人藤仁会の夜勤専従看護師[上尾市仲町/藤村病院]求人
医療法人藤仁会
埼玉県上尾市仲町1丁目8-33 「藤村病院」
正社員
月給380,200円~475,800円
埼玉県上尾市の医療法人藤仁会で募集されている「夜勤専従看護師[上尾市仲町/藤村病院]」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給380,200円~475,800円です。
仕事内容
看護業務全般 ・一般病棟、療養病棟において主に外科、整形外科、内科の 患者さんへの夜勤看護業務 高齢の患者さんが多く、認知症の方もいらっしゃいます。 ※変更範囲:従事すべき業務に変更はありません ※ケアミックス病院ですので一般急性期病棟の他、地域包括病床、 療養病棟が同一建物内にあり、希望による勤務異動も可能です。
メッセージ
同一法人内に健診センター、老健、看護多機能・グループホーム、 訪問看護ステーションを併設しており、希望によっての異動も可能 です。 在宅療養、地域医療に興味のある方、是非見学だけでもいらっしゃ いませんか。 法人内の小多機を令和3年7月に看多機へ転換をいたしました。医 療法人の強みを活かした地域貢献を心かけております。また各職種 、各施設においては連携を大切にしております。 入職祝い金制度を始めました。 資格、勤務形態等法人規程により相違があります。
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり 18歳~61歳 定年を上限 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験 | 必須 病棟経験3年以上 |
募集内容
| 職種 | 夜勤専従看護師[上尾市仲町/藤村病院] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 月給380,200円~475,800円 |
| 基本給 | 220,200円~300,800円 |
| 定額的に支払われる手当 | 調整手当 5,000円~5,000円処遇改善手当 22,000円~26,000円夜勤手当手当 133,000円~144,000円 |
| その他の手当等 | 住宅手当 12,000円(世帯主のみ) 家族手当(配12,000円 (子)4,000円/人 ※夜勤勤務 月10回 夜勤手当 13,300円~14,400/回 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1月あたり1.00%~2.00%(前年度実績) |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
50,000円 |
| 勤務シフト | (1) 16時30分~9時30分 |
| 勤務時間補足 |
シフト制勤務 休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制による 4週8休+他(祝日のある週) |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休日 | その他 (週休二日制 その他) |
| 休日補足 | シフト制による 4週8休+他(祝日のある週) |
| 年間休日数 | 120日 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33 「藤村病院」 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR高崎線 上尾駅から徒歩で4分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:なし |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 3ケ月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 |
単身用あり
藤村病院隣、もしくは法人が職員 寮として借り上げている部屋 |
| 託児所 |
あり
3歳まで利用可(ただし空きのある場合)上尾市仲町 病院となり |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
・基本給は経験年数等により加算します。
・マイカー通勤の方は、駐車場は個人契約になります。
(補助金 月額5,000円支給します)
・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。
・ブランクのある方、経験の浅い方は丁寧に指導します。
・ユニフォーム貸与。
※電話連絡の上、応募書類を送付ください。
書類選考の上、追ってご連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
・マイカー通勤の方は、駐車場は個人契約になります。
(補助金 月額5,000円支給します)
・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。
・ブランクのある方、経験の浅い方は丁寧に指導します。
・ユニフォーム貸与。
※電話連絡の上、応募書類を送付ください。
書類選考の上、追ってご連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
選考・応募情報
| 求人番号 | 11030-19896861 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集理由 | 増員 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
資格証(写) 応募書類の送付方法:郵送 |
| 応募書類送付先 | 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33 「藤村病院」 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33 「藤村病院」 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送,電話 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | 医療法人藤仁会 |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | イリョウホウジン トウジンカイ |
| 業種分類 | 病院 |
| 事業内容 | 藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム ・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看 護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。 |
| 事業所の特徴 | 当法人は明治19年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着し た医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末 期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。 |
| 設立 | 明治19年 |
| 法人番号 | 6030005006216 |
| 事業所番号 | 1103-004524-9 |
| 代表者 | 理事長 藤村 作 |
| 所在地 |
〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33 |
| ホームページ | http://www.to-jinkai.or.jp |
| 従業員数 | 280人 |
| 就業場所従業員数 | 142人 |
| 女性従業員数 | 109人 |
| パート従業員数 | 45人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 11030-19896861 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 大宮公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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