メディカル・ケア・サービス株式会社の准看護師［北区日進町］介護付有料老人ホーム求人
事業所名
メディカル・ケア・サービス株式会社
勤務地
埼玉県さいたま市
雇用形態
正社員
給与
月給309,000円～309,000円
埼玉県さいたま市のメディカル・ケア・サービス株式会社で募集されている「准看護師［北区日進町］介護付有料老人ホーム」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給309,000円～309,000円です。
データ取得日：2026/6/2 0:02
求人の基本情報
| 求人番号 | 11050-10733461 |
|---|---|
| 職種 | 准看護師［北区日進町］介護付有料老人ホーム |
| 事業所名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給309,000円～309,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
・ご利用者一人ひとりの体の状態を把握し、健康維持の為の 看護業務をお願いいたします。 ・一般的な介護業務(排泄介助、食事介助、入浴補助など) をお願いする事もあります。 ・老人看護や高齢者の生活介助、認知症への対応、 ターミナルケアといった分野の知識・技術を 向上させる事が可能です。 ・介護施設未経験の看護スタッフと一緒に勤務する事も あります。業務に慣れてきた方には、新人の育成の フォローもお願い致します。 変更範囲:変更なし
メッセージ
アンサンブル大宮日進はJR埼京線(川越線直通)日進駅より徒歩 3分。利便性と居住性を兼ね備えたホームです。居室は150室と 関東最大級で、若いスタッフが多いため若さと活気があリ、明るい 雰囲気に満ちた施設です。お気軽にお問い合わせください。
| 募集人数 | 1名 |
|---|
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給309,000円～309,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 147,000円～147,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 地域手当 32,000円～32,000円資格手当 10,000円～10,000円任用手当 120,000円～120,000円 |
| その他の手当等 | 夜勤手当:7千円～9千円/回(深夜割り増し分含む) 家族手当(扶養内)配偶者5千円 23歳未満の子:6千円/人 65歳以上の実父母:3千円/人 資格手当:実務者研修 2千円 介護福祉士 1万2千 円 介護支援専門員 1万8千円～ |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1月あたり500円～2,500円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
50,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト |
(1)
7時15分～16時15分
(2) 9時00分～18時00分 (3) 10時00分～19時00分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
(4)17:00～10:00 (1)～(4)シフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:2月:8日 4、6、9、11月:9日 上記以外の月:10日 |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
休日・休暇
| 休日 | その他 （週休二日制 その他） |
|---|---|
| 休日補足 | 2月:8日 4、6、9、11月:9日 上記以外の月:10日 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 准看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり 18歳～59歳 定年を上限 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験 | 不問 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1 「介護付有料老人ホームアンサンブル大宮日進」 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ川越線 日進駅から徒歩で4分 |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 福利厚生 | 資格支援制度、eラーニングシステムを用いた学習支援制度、社宅 支援制度(社内規定有)、認知症ケア実践研究報告会、職員紹介制 度 等 |
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 研修制度 |
入社時研修、定期的な勉強会、エリアでの集合研修 |
| 復職制度 |
あり
・ |
| 職務給制度 | あり |
会社・施設情報
| 事業所名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | メディカル・ケア・サービス カブシキカイシャ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 事業所の特徴 | グループホームを中心とした介護施設を運営。 認知症予防についての取組や共同研究も行っております。 |
| 設立 | 平成11年 |
| 法人番号 | 7030001008396 |
| 事業所番号 | 1105-620299-3 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 教雄 |
| 所在地 |
〒330-6029 埼玉県さいたま市中央区新都心11－2 ランド・アクシス・タワー29階 |
| ホームページ | http://www.mcsg.co.jp |
| 従業員数 | 7500人 |
| 就業場所従業員数 | 92人 |
| 女性従業員数 | 56人 |
| パート従業員数 | 40人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 事業所補足 | 退職金の支給要件は、勤続5年超となります。 正社員以外は定年なし、退職金なし。 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法：その他 その他の送付方法：事前送付不要 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒331-0823 「介護付有料老人ホームアンサンブル大宮日進」 埼玉県さいたま市北区日進町2-1914-1 |
| 結果通知時期 | 面接後5日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
求人に関する特記事項
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・
昇給を明確にしております。
・看護スタッフ→看護リーダー→施設長
のキャリアアップ事例あり。
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
【福利厚生例】
・教育出版社の学研グループの介護会社として、こだわりの
育成・教育制度。
・全スタッフに当選の可能性があるお楽しみイベント。
・私用のＰＣやスマートフォンでいつでも学べる社内コンテンツ。
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。
〇中途採用サイト
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／
〇インスタグラム 採用イベント情報
アカウント検索：＠ｍｃｓ＿ｓａｉｙｏ
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
昇給を明確にしております。
・看護スタッフ→看護リーダー→施設長
のキャリアアップ事例あり。
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
【福利厚生例】
・教育出版社の学研グループの介護会社として、こだわりの
育成・教育制度。
・全スタッフに当選の可能性があるお楽しみイベント。
・私用のＰＣやスマートフォンでいつでも学べる社内コンテンツ。
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。
〇中途採用サイト
ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／
〇インスタグラム 採用イベント情報
アカウント検索：＠ｍｃｓ＿ｓａｉｙｏ
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 11050-10733461 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 浦和公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。