株式会社トミオの住宅型有料老人ホーム介護職員/香取市求人
株式会社トミオ
千葉県香取市佐原ロ2028-57
正社員
月給227,000円~260,000円
千葉県香取市の株式会社トミオで募集されている「住宅型有料老人ホーム介護職員/香取市」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給227,000円~260,000円です。
仕事内容
ナーシングホームでの介護業務全般をお任せします。日常のケアを 通じて入居者様の健康を支えていただきます。看護スタッフとも連 携しながら、チームで入居者様をサポートする体制です。 主な業務内容: *身体介護(入浴、排せつ、食事介助など) *生活援助(清掃、洗濯など) *記録業務 *巡視、コール対応 *看護スタッフとの情報共有、連携 【変更範囲:変更なし】
メッセージ
一人ひとりに向き合える「施設介護」のお仕事。 流れ作業ではない、心に寄り添うケアを。 ナーシングホームは医療・介護が必要な方の住まいです。 【仕事内容】 施設内での介護業務全般を行います。 ご入居者様の生活リズムを尊重しながら、 ゆったりとしたペースで日々の暮らしをサポートします。 【ケアの特長】 時間に追われて駆け回るような慌ただしさはなく、 お一人おひとりの表情を見ながら丁寧なケアができます。 最大の特長は「看護師との手厚い連携」です。 医療対応は看護師が担うため、急な体調変化時も 一人で抱え込む不安がなく、介護に専念できる環境です。 【やりがい】 医療がそばにある安心感と、施設ならではの 温かさが両立した職場です。最期までその人らしく 穏やかに過ごしていただくための支援ができます。
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者(必須)、介護職員実務者研修修了者(必須)、介護福祉士(あれば尚可) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり 18歳~59歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 必須 * 介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 |
募集内容
| 職種 | 住宅型有料老人ホーム介護職員/香取市 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 月給227,000円~260,000円 |
| 基本給 | 210,000円~210,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 夜勤手当 7,000円~40,000円 |
| その他の手当等 | *介護福祉士手当:10,000円 *賞与あり:2回/年(6月・12月) ※業績評価の結果による |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1月あたり0円~1,750円(前年度実績) |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
24,000円 |
| 勤務シフト |
(1)
9時00分~18時00分
(2) 7時00分~16時00分 (3) 17時00分~9時30分 |
| 勤務時間補足 |
早番7:00~16:00(休憩60分)実働8時間/日 日勤9:00~18:00(休憩60分)実働8時間/日 夜勤17:00~翌9:30(休憩90分)※変動あり 残業ほぼなし(月10時間程度)※夜勤明けの次の日は基本お休み 休日:その他 週休二日制:その他 その他:原則週休2日制(シフトによる) |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休日 | その他 (週休二日制 その他) |
| 休日補足 | 原則週休2日制(シフトによる) |
| 年間休日数 | 110日 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒287-0001 千葉県香取市佐原ロ2028-57 |
|---|---|
| 最寄駅 | 佐原駅から車で5分 |
| 受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙)
屋内禁煙 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 3ヶ月間
条件:同条件 |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
一人ひとりに向き合える「施設介護」のお仕事。
流れ作業ではない、心に寄り添うケアを。
ナーシングホームは医療・介護が必要な方の住まいです。
【仕事内容】
施設内での介護業務全般を行います。
ご入居者様の生活リズムを尊重しながら、
ゆったりとしたペースで日々の暮らしをサポートします。
【ケアの特長】
時間に追われて駆け回るような慌ただしさはなく、
お一人おひとりの表情を見ながら丁寧なケアができます。
最大の特長は「看護師との手厚い連携」です。
医療対応は看護師が担うため、急な体調変化時も
一人で抱え込む不安がなく、介護に専念できる環境です。
【やりがい】
医療がそばにある安心感と、施設ならではの
温かさが両立した職場です。最期までその人らしく
穏やかに過ごしていただくための支援ができます。
流れ作業ではない、心に寄り添うケアを。
ナーシングホームは医療・介護が必要な方の住まいです。
【仕事内容】
施設内での介護業務全般を行います。
ご入居者様の生活リズムを尊重しながら、
ゆったりとしたペースで日々の暮らしをサポートします。
【ケアの特長】
時間に追われて駆け回るような慌ただしさはなく、
お一人おひとりの表情を見ながら丁寧なケアができます。
最大の特長は「看護師との手厚い連携」です。
医療対応は看護師が担うため、急な体調変化時も
一人で抱え込む不安がなく、介護に専念できる環境です。
【やりがい】
医療がそばにある安心感と、施設ならではの
温かさが両立した職場です。最期までその人らしく
穏やかに過ごしていただくための支援ができます。
選考・応募情報
| 求人番号 | 12010-17235861 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| 募集人数 | 2名 |
| 募集理由 | 増員 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送,Eメール |
| 応募書類送付先 | 千葉県千葉市若葉区高品町250-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒287-0001 千葉県香取市佐原ロ2028ー57 |
| 結果通知時期 | 面接後14日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | 株式会社トミオ |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | カブシキガイシャ トミオ |
| 業種分類 | その他の飲食店 |
| 事業内容 | お客様の「私らしさ」を実現する家づくりを目指し、注文住宅の建 築・販売、インテリアや雑貨の販売、コテカフェの運営、その他就 労継続支援B型やグループホーム運営等を行っております。 |
| 事業所の特徴 | 当社の家づくりは、お客様の夢の暮らし方に寄り添い、建築中も家 づくりの過程を楽しんで頂く「お客様参加型」のサービスで、デザ イン性の高さと併せてご好評を頂いております。 |
| 設立 | 昭和45年 |
| 法人番号 | 5040001005502 |
| 事業所番号 | 1201-627042-6 |
| 代表者 | 代表取締役 大澤 成行 |
| 所在地 |
〒264-0024 千葉県千葉市若葉区高品町250-1 |
| ホームページ | https://tomio.co.jp/ |
| 従業員数 | 92人 |
| 就業場所従業員数 | 2人 |
| 女性従業員数 | 0人 |
| パート従業員数 | 0人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | あり |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 事業所補足 | 千葉内陸バス「高品坂下」バス停より徒歩5分 |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 12010-17235861 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 千葉公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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