セントケア千葉株式会社の訪問入浴看護師（緑）求人
事業所名
セントケア千葉株式会社
勤務地
千葉県千葉市
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給2,740円～2,740円
千葉県千葉市のセントケア千葉株式会社で募集されている「訪問入浴看護師（緑）」のハローワーク求人です。 雇用形態はパート・アルバイト、給与は時給2,740円～2,740円です。
データ取得日：2026/6/10 12:00
求人の基本情報
| 求人番号 | 12010-18513261 |
|---|---|
| 職種 | 訪問入浴看護師（緑） |
| 事業所名 | セントケア千葉株式会社 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務区分 | パート |
| 給与概要 | 時給2,740円～2,740円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
最適研修充実で未経験からでも安心!チームで支える訪問入浴の看 護業務です。在宅生活を支えるやりがいある仕事です! *入浴前のバイタルチェックや体調観察を実施 *入浴可否の判断と安全管理を担当 *介護スタッフと連携し安心して入浴できる環境を提供 *皮膚状態の観察や処置、清潔保持のサポート *3名1組のチームで訪問し負担が少なく働きやすい体制 ●1日6～7件の訪問。車の運転はありません 【変更範囲:変更なし】
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務区分 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 正社員登用試験年2回あり |
給与・手当
| 給与概要 | 時給2,740円～2,740円 |
|---|---|
| 基本給 | 2,740円～2,740円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| その他の手当等 | 土曜日勤務手当あり:+時給100円 |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1時間あたり0円～40円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト | (1) 8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
週1日～週5日 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:出勤日応相談 |
| 週所定労働日数 | 週1日～週5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 5時間 |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日，その他 （週休二日制 毎週） |
|---|---|
| 休日補足 | 出勤日応相談 |
| 年次有給休暇 | 1日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘1-27-1 ウイロウヒル2101号 セントケア緑 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ外房線 土気駅から徒歩で3分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 福利厚生 | 有給/産前産後/育児/介護休暇/家族休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 研修制度 |
可
入社時研修、同行研修、定例研修 職種別研修、医療行為研修、認知症研修 介護実技研修、リーダー研修 介護福祉士国家受験対策、介護支援専門員受験対策 他 |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | セントケア千葉株式会社 |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | セントケアチバ カブシキガイシャ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざしたさまざま な在宅介護サービスを提供し千葉県内にて現在10サービスを展開 中 |
| 事業所の特徴 | お客様満足と社員満足の同時成立を目指しています!長く働ける場 所として一人ひとりのライフスタイルに合わせ働き方も多様に提案 !変動可能 |
| 設立 | 平成18年 |
| 法人番号 | 8040001011134 |
| 事業所番号 | 1201-614834-1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 成田 正幸 |
| 所在地 |
〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町1－17 ＪＰＲ千葉ビル12Ｆ |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 従業員数 | 1750人 |
| 就業場所従業員数 | 8人 |
| 女性従業員数 | 7人 |
| パート従業員数 | 2人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
看護師免許 応募書類の送付方法：その他 その他の送付方法：面接日に持参 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒267-0066 千葉県千葉市緑区あすみが丘1-27-1 ウイロウヒル2101号 セントケア緑 |
| 結果通知時期 | 面接後3日以内 |
| 結果通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
求人に関する特記事項
「ずっとお家プロジェクト」＝
住み慣れた家で最期まで暮らせる支援に取り組んでいます
●ポイント
＊日曜固定休・日勤のみ
＊未経験者も応募可、面接後見学も可能です
＊医療処置・オンコールなし
入浴前後のバイタルチェック、入浴中の状態観察が中心
＊３名１組（オペレーター・看護師・ケアスタッフ）で訪問
チームで丁寧なケアができる体制です
●応募の際はハローワーク紹介状が必要となります
●雇用条件に応じ必要な保険に加入します
●６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します
制服貸与あり
住み慣れた家で最期まで暮らせる支援に取り組んでいます
●ポイント
＊日曜固定休・日勤のみ
＊未経験者も応募可、面接後見学も可能です
＊医療処置・オンコールなし
入浴前後のバイタルチェック、入浴中の状態観察が中心
＊３名１組（オペレーター・看護師・ケアスタッフ）で訪問
チームで丁寧なケアができる体制です
●応募の際はハローワーク紹介状が必要となります
●雇用条件に応じ必要な保険に加入します
●６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します
制服貸与あり
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 12010-18513261 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 千葉公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。