セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)の訪問看護師求人
セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)
千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2
パート・アルバイト
時給2,930円~2,930円
千葉県袖ヶ浦市のセントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)で募集されている「訪問看護師」のハローワーク求人です。 雇用形態はパート・アルバイト、給与は時給2,930円~2,930円です。
仕事内容
◇夜勤なし、無理なく家庭との両立を多くの方が実現 ◎医療との連携を強めた上で在宅生活されている方 のところへ訪問し、訪問看護業務を行っていきます。 ◇在宅で安全に生活して頂くために訪問看護ステーションより訪問 していきます。 <チームケアにて実施> 病状観察療養環境整備、指導、家族支援 食事、保清、排泄、移動等の介助 [変更範囲:変更なし]
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | あれば尚可 臨床経験3年以上あれば尚可 |
| 自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 職種 | 訪問看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト(パート) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年 |
| 契約更新 | あり(原則更新) |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし(年3回正社員登用試験あり) |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 |
時給2,930円~2,930円
研修時給1140円/H |
| 基本給 | 2,930円~2,930円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1月あたり0円~20円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
100,000円 |
| 勤務シフト | (1) 8時30分~17時30分 |
| 勤務時間補足 |
短時間勤務は応相談 週2日~週5日 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 ※希望考慮あり |
| 労働時間制 | 交替制(シフト制) |
| 週所定労働日数 | 週2日~週5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | その他 (週休二日制 毎週) |
| 休日補足 | シフト制 ※希望考慮あり |
| 年次有給休暇 | 3日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2 |
|---|---|
| 最寄駅 | 長浦駅から徒歩で10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 福利厚生 | 処遇改善一時金別途支給/年2回 産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン ※第3者相談通報窓口 社員割引制度 ※余暇利用 団体長期障害所得補償 他 |
| 試用期間 |
1 2週間程度(勤務日数による)
条件:異なる |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 研修制度 |
可
入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修 |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
◇感染症対策について
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を
行なってまいります。
※就業時間・就業日数により各種保険・有給休暇は法定通り加入・
付与します。
*オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要
です。但し、オンライン自主応募には紹介状は不要です(ハロー
ワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります
)
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を
行なってまいります。
※就業時間・就業日数により各種保険・有給休暇は法定通り加入・
付与します。
*オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要
です。但し、オンライン自主応募には紹介状は不要です(ハロー
ワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります
)
選考・応募情報
| 求人番号 | 12050-03960861 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集理由 | 増員 |
| オンライン自主応募 | 可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2 |
| 結果通知時期 | 面接後3日以内 |
| 結果通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 受理安定所 | 木更津公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社) |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | セントケアソデガウラ(セントケアチバカブシキガイシヤ) |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 近隣エリアでは在宅サービス(訪問介護・訪問看護・看護小規模 小規模多機能 等)を中心に介護・看護サービスを提供しています 2020年4月には蔵波台に看護小規模を開設。 |
| 事業所の特徴 | 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在 宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。 |
| 設立 | 平成18年 |
| 法人番号 | 8040001011134 |
| 事業所番号 | 1205-917192-2 |
| 代表者 | 代表取締役 成田 正幸 |
| 所在地 |
〒299-0245 千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 従業員数 | 1750人 |
| 就業場所従業員数 | 30人 |
| 女性従業員数 | 26人 |
| パート従業員数 | 24人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | あり |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 事業所補足 | 定年年齢引き上げついて 令和9年度:70歳 |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 12050-03960861 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 木更津公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
オンライン自主応募について
この求人はオンライン自主応募に対応しています。 ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、オンラインで応募手続きを行うことができます。
オンライン自主応募を利用する場合は、事前に求職者マイページの登録が必要です。 応募手続きや利用条件については、ハローワークインターネットサービスの案内をご確認ください。
なお、募集状況や応募条件は変更される場合があります。 応募前に必ず最新の求人票をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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