東京都済生会中央病院の看護職員（正職員／港区在宅療養相談センター）求人
事業所名
東京都済生会中央病院
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
給与
月給241,000円～297,100円
東京都港区の東京都済生会中央病院で募集されている「看護職員（正職員／港区在宅療養相談センター）」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給241,000円～297,100円です。
データ取得日：2026/6/10 12:00
求人の基本情報
| 求人番号 | 13040-80550761 |
|---|---|
| 職種 | 看護職員（正職員／港区在宅療養相談センター） |
| 事業所名 | 東京都済生会中央病院 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給241,000円～297,100円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
業務内容 1相談窓口業務 ・地域における在宅医療・療養資源の把握と利用者に向けた情報 提供 ・在宅療養者等、またその区民を支える関係団体等多職種からの 相談対応 2関係機関(港区医師会、医療機関、介護事業所等)との調整業 務 3在宅医療療養介護連携調整会議支援業務 4普及啓発活動支援業務 5その他業務 変更範囲:区内同一法人の本事業以外の相談援助業務
メッセージ
港区からの委託により、社会福祉法人恩賜財団済生会が運営してい ます。 「済生会」の設立の主意である『施薬・救療・済生』の精神を大切 にし、愛と希望を持ち続け、思いやりと真心を込めて、皆様の保健 ・医療・福祉に貢献します。 職員が長期に働きやすい環境を整えるため、年間休日132日、勤 続年数(勤続給)および人事考課(職能給)に応じた定期昇給制度 、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、を整備しています。 全国65000人の職員が勤務する社会福祉法人済生会が運営する スケールメリットが効いたお得な保険制度(生命保険、医療保険、 拠出型企業年金保険、自動車保険等)を利用することも可能です。
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給241,000円～297,100円 |
|---|---|
| 基本給 | 184,000円～240,100円 |
| 定額的に支払われる手当 | 調整手当 25,000円～25,000円福祉施設勤務手当 32,000円～32,000円 |
| その他の手当等 | 基本給下限は高校看護専攻科新卒、上限は四年生大学卒 経験10年加算程度の金額を記載しています。(四年制 大学新卒191,200円) その他、該当の場合に住宅手当(有扶養世帯主1800 0円、単身世帯主14500円)、扶養手当等がありま す。 |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1月あたり3,700円～5,100円（前年度実績） |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト |
(1)
8時30分～17時00分
(2) 9時00分～17時30分 (3) 11時00分～19時30分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
基本は就業時間1によります 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:年末年始は休業日(12月29日～1月3日) |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 月平均労働日数 | 19.4日 |
休日・休暇
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
|---|---|
| 休日補足 | 年末年始は休業日(12月29日～1月3日) |
| 年間休日数 | 132日 |
| 月平均労働日数 | 19.4日 |
| 年次有給休暇 | 14日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ～59歳 定年を上限 |
| 学歴 | 必須 高等学校専攻科以上 |
| 必要な経験 | 不問 |
| PCスキル | エクセル、ワード入力等の一般的なスキル |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒105-0023 東京都港区芝浦1-16-1みなとパーク芝浦 港区在宅療養相談センター |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ 田町駅から徒歩で5分 |
| 転勤の可能性 | あり 港区内 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 | 不可 |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 3ヵ月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | 東京都済生会中央病院 |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | トウキヨウトサイセイカイチユウオウビョウイン |
| 業種分類 | 病院 |
| 事業内容 | 診療科23科を持つ高機能高度医療の総合病院です。 |
| 事業所の特徴 | 済生会は明治44年に明治天皇のご下賜金をもとに設立され、現在 全国に病院他約180の施設をもっております。当院はその基幹病 院として保健・医療・福祉を推進している総合病院です。 |
| 設立 | 明治44年 |
| 法人番号 | 3010405001696 |
| 事業所番号 | 1304-000794-0 |
| 代表者 | 院長 海老原 全 |
| 所在地 |
〒108-0073 東京都港区三田1－4－17 |
| ホームページ | http://www.saichu.jp/ |
| 従業員数 | 67000人 |
| 就業場所従業員数 | 5人 |
| 女性従業員数 | 5人 |
| パート従業員数 | 0人 |
| 労働組合 | あり |
| 36協定 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
看護師資格証の写し 応募書類の送付方法：郵送 |
|---|---|
| 応募書類送付先 | 東京都港区港南3-3-23 港区立特別養護老人ホーム港南の郷 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
採用面接は 2026年1月 に行います |
| 選考に関する特記事項 | 応募者都合による辞退の場合、応募書類は施設責任の破棄とします |
| 選考場所 | 〒108-0075 東京都港区港南3-3-23 港区立特別養護老人ホーム港南の郷 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
求人に関する特記事項
基本給は学歴・経験によります。
職員が長期に働きやすい環境を整えるため、勤続年数（勤続給）及
び人事考課（職能給）に応じた定期昇給制度、退職金制度（勤続３
年以上）、企業型確定拠出年金制度などを整備しています。
東京都済生会中央病院における受診費用（処方箋含む）を還付する
制度があります。
有給休暇付与日数は４月入職の場合を記載しており、入職月によっ
て変動します。
入職日はご相談ください。
応募書類は下記あてご郵送ください。
〒１０８－００７５
東京都港区港南３－３－２３
港区立特別養護老人ホーム港南の郷
〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証の写し及
び紹介状を選考場所へ郵送してください。追って連絡します。
職員が長期に働きやすい環境を整えるため、勤続年数（勤続給）及
び人事考課（職能給）に応じた定期昇給制度、退職金制度（勤続３
年以上）、企業型確定拠出年金制度などを整備しています。
東京都済生会中央病院における受診費用（処方箋含む）を還付する
制度があります。
有給休暇付与日数は４月入職の場合を記載しており、入職月によっ
て変動します。
入職日はご相談ください。
応募書類は下記あてご郵送ください。
〒１０８－００７５
東京都港区港南３－３－２３
港区立特別養護老人ホーム港南の郷
〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証の写し及
び紹介状を選考場所へ郵送してください。追って連絡します。
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 13040-80550761 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 品川公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。