株式会社moreの訪問看護/正社員/ホームナーシングモア世田谷用賀求人
事業所名
株式会社more
勤務地
東京都世田谷区
雇用形態
正社員
給与
月給347,500円~400,100円
東京都世田谷区の株式会社moreで募集されている「訪問看護/正社員/ホームナーシングモア世田谷用賀」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給347,500円~400,100円です。
データ取得日:2026/6/9 12:03
求人の基本情報
| 求人番号 | 13070-38192961 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護/正社員/ホームナーシングモア世田谷用賀 |
| 事業所名 | 株式会社more |
| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給347,500円~400,100円 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと下記看護業務等を 行っていただきます。 健康状態観察、日常生活支援、療養環境整備、医療的処置や管理 ■POINT 午前2訪問、午後2~3訪問と、ゆとりを持った訪問となっていま すので、ご利用者様お一人お一人にじっくり向き合っていただけま す。 入社後は同行訪問等、それぞれの成長に合わせて丁寧に指導・サポ ートしていますので、訪問未経験でも安心です。 ・変更範囲:上記業務を除く当社業務全般
メッセージ
先輩スタッフの声 看護師:勤続8年 ■どうして病院勤務から訪問看護ステーションへ? 病で苦しんでいる患者さんが、ご家族との面会中や数日ご自宅に 帰ってまた病院に戻ってきた時、痛みもなくなって元気になってい て、びっくりすることが何度もありました。「家」ってものすごい 力があるんだな、と感じ在宅看護を学んだんです。 病院では延命が主流ですが、在宅では行わないことが多く、患者さ んの表情も違うなと感じ、私には「在宅ケア」が合っていると感じ 訪問看護の道に進みました。 ■訪問看護で感じるやりがいは? 決められた時間内でのサービスとなり、その中で看護師として必要 だと感じること、ご利用者様の希望、ご家族の希望、それぞれのベ ターを見つけるのに苦労しましたが、利用者様やご家族に信頼いた だき、「あなたの言う事ならそうなのね」と納得して受け入れても らえた時はとてもやりがいを感じました。 ■moreで長く働けている理由は? 大変なこと以上に得られることが多いのが一番の理由です。 また一緒に働く仲間全員が素晴らしいこと!お互いに良い言葉をか けられ、頼りになる仲間ばかり。一人での訪問ですが「チーム」だ と感じられるのも大きな理由です。
| 募集人数 | 2名 |
|---|
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給347,500円~400,100円 |
|---|---|
| 基本給 | 157,000円~157,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格・職務手当 35,000円~35,000円ランク手当 26,500円~62,500円処遇改善等手当 5,000円~15,000円訪問手当 80,000円~80,000円 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1月あたり1,500円~1,800円(前年度実績) |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 400,000円~400,000円(前年度実績) |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
30,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト | (1) 9時00分~18時00分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
1カ月単位の変形労働時間制による 9:00~18:00 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:月10日休み。ご利用者様の状況によって土日緊急出動の場合あり その場合は振替休日を取得いただきます。 |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 9時間 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
休日・休暇
| 休日 | その他 (週休二日制 毎週) |
|---|---|
| 休日補足 | 月10日休み。ご利用者様の状況によって土日緊急出動の場合あり その場合は振替休日を取得いただきます。 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ~64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 必須 臨床経験3年以上 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2-17-2 ホームナーシングモア世田谷用賀 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で7分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 | 不可 |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・カーシェアリング利用制度 ・団体保険制度 ・退職金制度(勤続5年以上) ・資格取得支援制度※運転免許取得等 ・介護福祉士合格祝金制度 ・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度 ・住宅手当(10,000円/月 規定有) ・提携保育園利用時補助(規定有) ・ファミリーサポート手当(10,000円/月 規定有) ・健康診断 ・最先端がんリスク検査(N-NOSE) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・猛暑手当(1,500~3,000円/月 期間限定で規定有) ・MORE図書室 ・地元飲食店割引 ・タブレット貸与 |
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 |
単身用あり
規定あり |
| 託児所 |
あり
・提携保育園利用時の補助制度(規定あり) |
| 研修制度 |
可
・入社時研修制度 ・社内研修制度 ・メンター制度 ・外部研修利用制度 ※研修は1人1人にしっかり向き合い、成長 度に合わせて丁寧に行います。 |
| 復職制度 |
あり
就業規則による・提携保育園利用の補助 ・提携病児保育サービス利用の補助 ・ファミリーサポート手当 |
| 職務給制度 | あり |
会社・施設情報
| 事業所名 | 株式会社more |
|---|---|
| 事業所名(正式名称) | カブシキガイシャ モア |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | デイサービス、訪問介護、訪問看護の3つを柱に、様々な人たちと 連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に 愛され頼られる会社を目指し運営しています。 |
| 事業所の特徴 | スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。 |
| 設立 | 平成24年 |
| 法人番号 | 3010901030785 |
| 事業所番号 | 1307-636969-4 |
| 代表者 | 代表取締役 倉田 広志 |
| 所在地 |
〒158-0095 東京都世田谷区瀬田2-5-8-102 |
| ホームページ | http://more-g.co.jp |
| 従業員数 | 153人 |
| 就業場所従業員数 | 10人 |
| 女性従業員数 | 8人 |
| パート従業員数 | 3人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 事業所補足 | 「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッ フの多様性、LGBTQなどの理解もある会社です。 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
資格証 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考に関する特記事項 | 面接回数:1~2回 Web面接ご希望の場合、通過後に対面での面接が必須となります |
| 選考場所 | 〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2ー17ー2 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
求人に関する特記事項
【オンコールについて】
※オンコール手当(携帯所持)
~10名:1,000円/回
~30名:1,500円/回
31名以上:1,750円/回
出動手当(ケア時間・時間帯に応じて支給)
30分:1,625円~2,080円/回
60分:2,750円~3,520円/回
90分:3,750円/回~4,800円/回
120分:4,750円/回~6,080/回
※夜間・深夜・休日により割増あり(最大1.6倍)
賞与:年2回:400,000円+インセンティブ
*応募の際は必ず事前にご連絡下さい。
※オンコール手当(携帯所持)
~10名:1,000円/回
~30名:1,500円/回
31名以上:1,750円/回
出動手当(ケア時間・時間帯に応じて支給)
30分:1,625円~2,080円/回
60分:2,750円~3,520円/回
90分:3,750円/回~4,800円/回
120分:4,750円/回~6,080/回
※夜間・深夜・休日により割増あり(最大1.6倍)
賞与:年2回:400,000円+インセンティブ
*応募の際は必ず事前にご連絡下さい。
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 13070-38192961 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 渋谷公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
