学校法人早稲田大学の保健センター／常勤嘱託職員／保健師・看護師（両資格必須）求人
事業所名
学校法人早稲田大学
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
常勤嘱託職員
給与
月給326,450円～326,450円
東京都新宿区の学校法人早稲田大学で募集されている「保健センター／常勤嘱託職員／保健師・看護師（両資格必須）」のハローワーク求人です。 雇用形態は常勤嘱託職員、給与は月給326,450円～326,450円です。
データ取得日：2026/5/14 12:01
求人の基本情報
| 求人番号 | 13080-47080761 |
|---|---|
| 職種 | 保健センター／常勤嘱託職員／保健師・看護師（両資格必須） |
| 事業所名 | 学校法人早稲田大学 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 常勤嘱託職員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給326,450円～326,450円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
早稲田大学保健センターにおいて、主に戸山分室に関する以下の 業務に従事する。 1.学生・教職員の応急救急対応に関する業務および健康相談、 健康管理 2.上記担当業務における日次の進捗管理 3.上記担当業務における他業務担当者・関連箇所との恒常的な 連絡調整 4.その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠 な臨時的業務 ※保健師・看護師両方の資格が必要です。 変更範囲:変更なし
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 常勤嘱託職員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）契約更新は業務状況、本人の勤務状況等によります |
| 契約更新の条件 | 契約更新は業務状況、本人の勤務状況等によります |
| 正社員登用 | なし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給326,450円～326,450円 |
|---|---|
| 基本給 | 326,450円～326,450円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| その他の手当等 | ※通勤費は大学支給基準に準じる |
| 昇給 | なし |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト | (1) 9時00分～17時15分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
※シフト勤務の可能性あり時間外勤務をお願いすることがあります ※休日に出勤の場合は、他の曜日に振替休日を付与 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:*原則土日祝は休みだが出勤の場合は、他の曜日に振替休日を付与 *夏・冬休暇あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
休日・休暇
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
|---|---|
| 休日補足 | *原則土日祝は休みだが出勤の場合は、他の曜日に振替休日を付与 *夏・冬休暇あり |
| 年間休日数 | 125日 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 保健師(必須)、看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 必須 ・保健師または看護師としての実務経験（臨床）を５年以上 有する方・大学保健活動に意欲的な方 ・英語運用能力のある方が望ましい |
| PCスキル | パソコンの運用能力を有する方(Excel,Word必須) |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒169-0051 東京都新宿区大久保3-4-1西早稲田キャンパス |
|---|---|
| 最寄駅 | 副都心線 西早稲田駅から徒歩で1分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 早稲田大学保健センター(西早稲田分室)での業務を お願いいたします。 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 | 不可 |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 |
あり
早稲田大学キャンパス内。相談可。 |
| 復職制度 |
あり
家族の事情で退職した元専任職員が、在職中に培った能力、スキル 等を再度発揮したいと希望した時に、仕事に復帰できる機会を設け 、ワークライフバランス支援施策の強化・多様化を図るもの。 |
| 職務給制度 | あり |
会社・施設情報
| 事業所名 | 学校法人早稲田大学 |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | ガッコウホウジン ワセダダイガク |
| 業種分類 | 高等教育機関 |
| 事業内容 | 中、高等教育研究機関 |
| 事業所の特徴 | 大学・高等学校 |
| 設立 | 明治15年 |
| 法人番号 | 5011105000953 |
| 事業所番号 | 1308-100590-3 |
| 代表者 | 総長 田中 愛治 |
| 所在地 |
〒169-8050 東京都新宿区戸塚町1－104 |
| ホームページ | https://www.waseda.jp/top/about/work/organizations/personnel |
| 従業員数 | 3300人 |
| 就業場所従業員数 | 6人 |
| 女性従業員数 | 6人 |
| パート従業員数 | 2人 |
| 労働組合 | あり |
| 36協定 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
志望理由書、資格証明書 応募書類の送付方法：Ｅメール |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考に関する特記事項 | 求人特記事項参照 WEB適性検査あり |
| 選考場所 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1-6-1 早稲田大学早稲田キャンパス |
| 結果通知時期 | 面接後10日以内 |
| 結果通知方法 | 電話，Ｅメール |
求人に関する特記事項
・雇用期間：１年単位で最長２０３１年９月３０日まで。
・早稲田大学の採用情報ホームページもご参照ください。
・以前、本学に嘱託として就業経験のある場合は、退職後６ヶ月を
経過している方／・雇い止め規定有り
※募集期間：随時 ※下記の応募書類をメールアドレスに送付のこ
と
■件名：
【応募書類】早稲田大学 嘱託採用Ｕ９（西早稲田分室 常勤）係
１．履歴書（本学所定様式をダウンロードして使用、
写真データ貼付、メールアドレス明記）
２．詳細な職務経歴書、志望理由書（（Ａ４判、書式自由）
３．保健師・看護師資格を証明する書類のコピー（画像データ、
ＰＤＦなど）
４．外国籍の方の場合メール本文にてお持ちの在留資格の名称
在留期間満了日をお知らせください
※全てのファイルには必ずパスワードを掛けて下さい。
（パスワードは応募書類送信時と別メールでお知らせください）
※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
●早稲田大学は嘱託職員の採用に関わる各種事務業務を株式会社
リクルートスタッフィングに業務委託しています。 ＃２３区
・早稲田大学の採用情報ホームページもご参照ください。
・以前、本学に嘱託として就業経験のある場合は、退職後６ヶ月を
経過している方／・雇い止め規定有り
※募集期間：随時 ※下記の応募書類をメールアドレスに送付のこ
と
■件名：
【応募書類】早稲田大学 嘱託採用Ｕ９（西早稲田分室 常勤）係
１．履歴書（本学所定様式をダウンロードして使用、
写真データ貼付、メールアドレス明記）
２．詳細な職務経歴書、志望理由書（（Ａ４判、書式自由）
３．保健師・看護師資格を証明する書類のコピー（画像データ、
ＰＤＦなど）
４．外国籍の方の場合メール本文にてお持ちの在留資格の名称
在留期間満了日をお知らせください
※全てのファイルには必ずパスワードを掛けて下さい。
（パスワードは応募書類送信時と別メールでお知らせください）
※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
●早稲田大学は嘱託職員の採用に関わる各種事務業務を株式会社
リクルートスタッフィングに業務委託しています。 ＃２３区
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 13080-47080761 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 新宿公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。