社会福祉法人至愛協会あすのき保育園の【7/6(月)ミニ面接会】看護師/正社員求人
社会福祉法人至愛協会あすのき保育園
東京都多摩市諏訪2-2ブリリア多摩ニュータウンB-001
正社員
月給273,000円~362,600円
東京都多摩市の社会福祉法人至愛協会あすのき保育園で募集されている「【7/6(月)ミニ面接会】看護師/正社員」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給273,000円~362,600円です。
仕事内容
看護師業務の他、保育士と同様の業務を行って頂きます。 子供たちが元気に登園できるように、日頃の健康を観察していただ きます。 同じ法人の施設が5施設あり、各施設に看護師が常駐しています。 看護師間の連携で情報を共有し、常に相談し合える体制です。 各施設の職員と連携し、子育てを応援していきましょう。 変更範囲:法人の定める業務 ★書類選考なし、経験不問の即面接求人(正社員)です。
メッセージ
子どもの成長を支えるためには、複数の大人が一人一人の子どもを よく見守り大切に育む必要があります。当法人各施設では保育士 看護師 栄養士 調理師 心理士といった、複数の異業種が連携し 保育をしています。 経験にブランクがあっても、互いに補いあえる体制は整っておりま す。就業開始初年度から東京都のキャリアアップ制度の受講をして いただき、処遇の改善にも反映させています。また働く環境は産育 休 パパ育休 時短勤務等対応しています。日頃の業務もノー残業 を目指し、ICT化をすすめ業務を簡略化しているところです。 ご興味を持たれた方は、どうぞお気軽に施設見学へお越しください 。 お問い合わせお待ちしています。 窓口 あすのき保育園 042-400-0360 〈担当〉垣内
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ~59歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| PCスキル | 簡単な文章の入力。ExcelやWordを使用できること。就業 開始後に習得してください。 |
募集内容
| 職種 | 【7/6(月)ミニ面接会】看護師/正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 月給273,000円~362,600円 |
| 基本給 | 226,500円~316,100円 |
| 定額的に支払われる手当 | 処遇改善1手当 16,500円~16,500円処遇改善2手当 20,000円~20,000円キャリアアッ手当 10,000円~10,000円 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 3.00%~%(前年度実績) |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績) |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
20,000円 |
| 勤務シフト |
(1)
8時30分~17時15分
(2) 9時15分~18時00分 |
| 勤務時間補足 |
(1)(2)のいずれかお選びください。労働時間7時間45分 休憩50分 休日:日曜日,祝日 週休二日制:その他 その他:土曜日出勤有 5週に1回 土曜日出勤に対して振替休あり |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休日 | 日曜日,祝日 (週休二日制 その他) |
| 休日補足 | 土曜日出勤有 5週に1回 土曜日出勤に対して振替休あり |
| 年間休日数 | 116日 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 年次有給休暇 | 12日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒206-0024 東京都多摩市諏訪2-2ブリリア多摩ニュータウンB-001 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京王相模原線 永山駅から徒歩で10分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 勤務先(いずれか):あすのき保育園、ゆりのき保育園、かしのき 保育園、りすのき保育園 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:なし |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 退職金共済 | 加入 |
求人に関する特記事項
<事前予約制・ミニ面接会>
○日 時:令和8年7月6日(月)13:00~(事前予約制)
(面接時間:20分程度)
○場 所:〒206-0025
東京都多摩市永山1-5 ベルブ永山2階
しごと・くらしサポートステーション内 相談室
(永山マイナンバーカードセンターの左側入口です)
○交 通:京王相模原線・小田急多摩線 永山駅から徒歩5分
○申 込:最寄りのハローワークを通じ「ハローワーク府中/事業
所部門」あて連絡をしていただき、面接予約(必須)を
お願いします。
※当日はハローワークの紹介状、履歴書(写真貼付)、看護師資格
写をご持参ください。
※面接は一人ずつ行います。予約時間の5~10分前に上記会場に
お越しください。
■就業場所(各園最寄駅徒歩10分)
あすのき保育園、ゆりのき保育園、かしのき保育園、りすのき保育
園
○日 時:令和8年7月6日(月)13:00~(事前予約制)
(面接時間:20分程度)
○場 所:〒206-0025
東京都多摩市永山1-5 ベルブ永山2階
しごと・くらしサポートステーション内 相談室
(永山マイナンバーカードセンターの左側入口です)
○交 通:京王相模原線・小田急多摩線 永山駅から徒歩5分
○申 込:最寄りのハローワークを通じ「ハローワーク府中/事業
所部門」あて連絡をしていただき、面接予約(必須)を
お願いします。
※当日はハローワークの紹介状、履歴書(写真貼付)、看護師資格
写をご持参ください。
※面接は一人ずつ行います。予約時間の5~10分前に上記会場に
お越しください。
■就業場所(各園最寄駅徒歩10分)
あすのき保育園、ゆりのき保育園、かしのき保育園、りすのき保育
園
選考・応募情報
| 求人番号 | 13200-12155861 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| 応募書類 |
履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
看護師資格控え(正、准) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接(予定2回),筆記試験
令和8年7月6日(月)13:00~(事前連絡制) |
| 選考に関する特記事項 | 職務経歴書はある方のみ。二次面接に進まれた方には、人となりを 教えていただくために、簡単な作文をかいてもらいます。 |
| 選考場所 | 〒206-0025 東京都多摩市永山1-5ベルブ永山2階 しごと・くらしサポートステーション内相談室 (永山マイナンバーカードセンターの左側入口です) |
| 結果通知時期 | 面接後2日以内 |
| 結果通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他 |
| 受理安定所 | 府中公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | 社会福祉法人至愛協会あすのき保育園 |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | シャカイフクシホウジン シアイキョウカイ アスノキホイ クエン |
| 業種分類 | 児童福祉事業 |
| 事業内容 | 認可保育園の運営 |
| 事業所の特徴 | 「神と人に愛される」という聖書の教えを基調に、児童憲章と児童 福祉法に基づいき、平和を愛し豊かでたくましい心身の発達をめざ した乳児保育を行います。 |
| 設立 | 昭和45年 |
| 法人番号 | 1013405000141 |
| 事業所番号 | 1320-616935-9 |
| 代表者 | 園長 垣内 みどり |
| 所在地 |
〒206-0024 東京都多摩市諏訪2-2 ブリリア多摩ニュータウンB-001 |
| ホームページ | https://www.asunokihoikuen.com/ |
| 従業員数 | 230人 |
| 就業場所従業員数 | 26人 |
| 女性従業員数 | 24人 |
| パート従業員数 | 11人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 事業所補足 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。 |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 13200-12155861 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 府中公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
