セントケア神奈川株式会社セントケア港南の訪問入浴看護師/月2回~OK/副業可/曜日固定可/日勤求人
セントケア神奈川株式会社セントケア港南
神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-10関場ビル2階
パート・アルバイト
時給2,690円~2,840円
神奈川県横浜市のセントケア神奈川株式会社セントケア港南で募集されている「訪問入浴看護師/月2回~OK/副業可/曜日固定可/日勤」のハローワーク求人です。 雇用形態はパート・アルバイト、給与は時給2,690円~2,840円です。
仕事内容
訪問入浴サービスは、寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のためのサービスです。 3人1組(介護職員2名、看護師1名)で、ご自宅へ 伺い、浴槽を設置し、ご入浴頂きます。 【主な業務】バイタルチェック、着替え、入浴介助など 【訪問範囲】戸塚区、港南区、栄区、泉区(1日7~8件) 3人1組なので、未経験でも安心です。 お客様の「ありがとう」にやりがいを感じるお仕事です。 「変更範囲:変更なし」
メッセージ
皆さん、訪問入浴という介護サービスご存じですか? デイサービスや自宅でのヘルパーさん、看護師さんではお風呂を提 供できない場合・・・訪問入浴の出番です! 一日6名~8名様、1台の車両(入浴車)に乗車し、組み立て式の 浴槽を持参します。滞在時間が1名様40分前後ですが、皆様とて も喜んでくださいます! そんなお客様やご家族様の『ありがとう』をやりがいに、私たちと 最高のお風呂を届けて差し上げましょう! ぜひ、皆さんとお会いできることを心よりお待ちしております。
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
募集内容
| 職種 | 訪問入浴看護師/月2回~OK/副業可/曜日固定可/日勤 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト(パート) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年 |
| 契約更新 | あり(原則更新) |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 3名 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 |
時給2,690円~2,840円
*入社後2日間は時給1,225円(採用時研修) |
| 基本給 | 2,690円~2,840円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| その他の手当等 | *基本時給は曜日により変動 正看護師:平日2,840円 土祝2,940円 准看護師:平日2,690円 土祝2,790円 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1時間あたり0円~50円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
100,000円 |
| 勤務シフト | (1) 8時30分~17時30分 |
| 勤務時間補足 |
週1日~週5日 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:日曜定休、その他シフト制による (応相談、希望を考慮) |
| 週所定労働日数 | 週1日~週5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 休日 | 日曜日,その他 (週休二日制 毎週) |
| 休日補足 | 日曜定休、その他シフト制による (応相談、希望を考慮) |
| 年次有給休暇 | 1日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-10関場ビル2階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 市営地下鉄 上永谷駅から徒歩で9分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 | 不可 |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 2週間
条件:異なる |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
・雇用期間は毎年度の更新となります。
・就業時間及び日数については応相談。
・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります
・同行研修、レベルアップ研修、社内ミーティングにより
初めての方も安心して働けます。・正社員登用制度あり
・制服貸与(無料) ・介護職員処遇改善一時金支給あり
・ライフスタイルに合わせて働けます
・ブランクのある方も歓迎
・ていねいに何度でも同行します
・マイカー通勤:応相談
・雇入れ時の健康診断費用全額補助
*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢
は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
・就業時間及び日数については応相談。
・労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります
・同行研修、レベルアップ研修、社内ミーティングにより
初めての方も安心して働けます。・正社員登用制度あり
・制服貸与(無料) ・介護職員処遇改善一時金支給あり
・ライフスタイルに合わせて働けます
・ブランクのある方も歓迎
・ていねいに何度でも同行します
・マイカー通勤:応相談
・雇入れ時の健康診断費用全額補助
*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢
は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
選考・応募情報
| 求人番号 | 14010-29074661 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| 募集人数 | 3名 |
| 募集理由 | 増員 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
資格証明書 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-10関場ビル2階 |
| 結果通知時期 | 面接後3日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送,電話 |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社セントケア港南 |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | セントケアカナガワ カブシキガイシャ セントケアコウナ ン |
| 業種分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支 援、グループホーム、デイサービス等を行っております。充実の研 修制度もあり未経験の方でも安心です。 |
| 事業所の特徴 | 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、最 高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません。 |
| 設立 | 平成19年 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| 事業所番号 | 1401-930813-4 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 元樹 |
| 所在地 |
〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-10 関場ビル2階 |
| ホームページ | http://www.saintc-k.com |
| 従業員数 | 1330人 |
| 就業場所従業員数 | 28人 |
| 女性従業員数 | 23人 |
| パート従業員数 | 21人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | あり |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 14010-29074661 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 横浜公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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