プラウドライフ株式会社の看護師/正社員/はなことば前橋求人
プラウドライフ株式会社
群馬県前橋市小相木町483-1 「はなことば前橋」(当社施設)
正社員
月給241,000円~382,000円
群馬県前橋市のプラウドライフ株式会社で募集されている「看護師/正社員/はなことば前橋」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給241,000円~382,000円です。
仕事内容
〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理、往診対応 〇医療処置(インスリン投与、胃ろう、吸引など) 〇レクリエーションの企画・実行 〇LifeFocusの検討・実行等 【変更範囲】会社の定める業務・場所
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり 18歳~64歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
募集内容
| 職種 | 看護師/正社員/はなことば前橋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 月給241,000円~382,000円 |
| 基本給 | 200,000円~311,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 30,000円~60,000円処遇改善1手当 11,000円~11,000円 |
| その他の手当等 | オンコール手当 500円/回 処遇改善手当2 16,000円/月 ※計画されたシフト通り勤務いただけた場合に支給 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1月あたり1.00%~5.00%(前年度実績) |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 300,000円~600,000円(前年度実績) |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
100,000円 |
| 勤務シフト | (1) 9時00分~18時00分 |
| 勤務時間補足 |
休日:その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 公休月9日~10日 ※うるう年以外の2月は8日 |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休日 | その他 (週休二日制 その他) |
| 休日補足 | シフト制 公休月9日~10日 ※うるう年以外の2月は8日 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒371-0831 群馬県前橋市小相木町483-1 「はなことば前橋」(当社施設) |
|---|---|
| 就業場所に関する特記事項 | JR新前橋駅よりバス 「小相木町」バス停下車 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 福利厚生 | 〇賞与年2回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人40%、会社60%(他健保は基本50 %ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき20万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます |
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 研修制度 |
必要に応じた研修を適宜実施しキャリアアップを支援 *導入研修 *入社時研修 *階層別研修(管理者講習、主任研修など) *職種別研修(ナース研修、ケアマネ研修など) *ホーム別研修(ホームのオーダーに応じた研修) |
| 復職制度 |
あり
退職理由問わず、再度面接を実施 |
| 職務給制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 退職金共済 | 加入 |
求人に関する特記事項
有給休暇付与日数、保険加入は雇用条件により法定どおり
〇昇給年1回
〇賞与年2回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限100,000/月)
〇自転車、バイク、車通勤可(駐車場の自己負担なし)
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細をご
確認ください。
【オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状を不要とする】
〇昇給年1回
〇賞与年2回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限100,000/月)
〇自転車、バイク、車通勤可(駐車場の自己負担なし)
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細をご
確認ください。
【オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状を不要とする】
選考・応募情報
| 求人番号 | 14040-09228961 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| 募集人数 | 1名 |
| オンライン自主応募 | 可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
資格証の写し 応募書類の送付方法:郵送,求職者マイページ |
| 応募書類送付先 | 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4川崎砂子ビルディング8階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考に関する特記事項 | 【選考方法】その他:性格検査 実施 |
| 選考場所 | 〒371-0831 群馬県前橋市小相木町483-1 「はなことば前橋」(当社施設) |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送,電話 |
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | プラウドライフ株式会社 |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | プラウドライフ カブシキガイシャ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画 <企業理念>出逢いを共に過ごす時間を互いの「人生の誇り」に |
| 事業所の特徴 | 当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹 底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する 、人が活きる会社」を目指しています。 |
| 設立 | 平成18年 |
| 法人番号 | 7.021E+12 |
| 事業所番号 | 1404-627039-5 |
| 代表者 | 代表取締役 峰山 正樹 |
| 所在地 |
〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング8階 |
| ホームページ | https://hanakotoba.co.jp/ |
| 従業員数 | 963人 |
| 就業場所従業員数 | 36人 |
| 女性従業員数 | 30人 |
| パート従業員数 | 15人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | あり |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 事業所補足 | 中退共に加入 |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 14040-09228961 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 川崎公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
オンライン自主応募について
この求人はオンライン自主応募に対応しています。 ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、オンラインで応募手続きを行うことができます。
オンライン自主応募を利用する場合は、事前に求職者マイページの登録が必要です。 応募手続きや利用条件については、ハローワークインターネットサービスの案内をご確認ください。
なお、募集状況や応募条件は変更される場合があります。 応募前に必ず最新の求人票をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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