一般財団法人生活保健協会 ニューライフ湯河原の看護師又は准看護師求人
事業所名
一般財団法人生活保健協会
ニューライフ湯河原
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員
給与
月給262,100円~308,300円
神奈川県の一般財団法人生活保健協会 ニューライフ湯河原で募集されている「看護師又は准看護師」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給262,100円~308,300円です。
データ取得日:2026/5/18 13:06
求人の基本情報
| 求人番号 | 14070-03132561 |
|---|---|
| 職種 | 看護師又は准看護師 |
| 事業所名 | 一般財団法人生活保健協会 ニューライフ湯河原 |
| 受理安定所 | 小田原公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給262,100円~308,300円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
■健康管理(入所者様のバイタルサイン測定・日々の健康観察、状 態変化の把握・体調不良時の初期対応、医師への報告) ■医療的ケア(投薬管理・点滴、採血、注射などの医療処置・検査 データを踏まえた医師の治療方針に基づく看護対応※採血結果をも とに抗生剤変更・点滴対応など) ■生活支援(食事、入浴、排泄等の介助※介護職と連携しながら行 います) ■記録業務(電子カルテへの入力・看護記録、申し送り対応) ■他機関との連携(医師、介護職との情報共有・必要に応じて医療 機関受診時の同行・入退所時の調整・連携業務等) *利用者100名程に対して10名のスタッフで対応しています。 変更範囲:変更なし
メッセージ
施設入所者のリハビリ以外に、通所リハビリ、訪問リハビリ事業も 展開している為、それぞれの業務を経験できます。 湯河原町地域包括支援センターを委託されており地域の拠点施設と して運営しています。 看・介護職員や事務職員などの他職種の方々ともコミュニケーショ ンをとりやすい環境にあります。 職員の中には長年勤めている方も多くいます。 施設内で全職員対象の研修が毎月1回あり、長く勤めていても研鑽 を積むことができます。 職員食堂があるので、毎日昼食を準備する手間を省けます。
| 募集人数 | 1名 |
|---|
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給262,100円~308,300円 |
|---|---|
| 基本給 | 212,100円~245,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 20,000円~30,000円調整手当 17,700円~20,500円処遇改善手当 12,300円~12,800円 |
| その他の手当等 | ・住宅手当 持家:4千円 借家:5千円 ・扶養手当 配偶者:1万6千円 子:4千円/人 ・夜勤手当 1万2千円/回 ・精勤手当 5千円 ※資格手当は看護師:3万円、准看護師:2万円 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1月あたり3.00%~4.00%(前年度実績) |
| 賞与 |
あり
前年度実績:あり 回数:年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
50,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト |
(1)
8時00分~17時00分
(2) 16時00分~9時00分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
(2)は2日勤務扱い *求人に関する特記事項参照 休日:その他 週休二日制:その他 その他:・シフト制 ・年末年始休暇、夏休 |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 5時間 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
休日・休暇
| 休日 | その他 (週休二日制 その他) |
|---|---|
| 休日補足 | ・シフト制 ・年末年始休暇、夏休 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり 18歳~64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| PCスキル | 電子カルテへの入力必要 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒259-0312 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906 「ニューライフ湯河原」 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR湯河原駅から車で10分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 湯河原駅からの送迎あり |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 福利厚生 | 施設内研修 月1回開催 |
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 |
単身用あり
*求人に関する特記事項参照 |
| 託児所 |
なし
*求人に関する特記事項参照 |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | あり |
会社・施設情報
| 事業所名 | 一般財団法人生活保健協会 ニューライフ湯河原 |
|---|---|
| 事業所名(正式名称) | イッパンザイダンホウジン セイカツホケンキョウカイ ニ ューライフユガワラ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 入所・短期入所・通所リハ・居宅介護支援・湯河原町地域包括支援 センター 関連旋設、湯河原中央温泉病院、療養病床144床、介 護医療院96床。 |
| 事業所の特徴 | 入所者100人、通所リハビリ30人収容できる施設です。宿舎完 備。週休2日制。 |
| 設立 | 平成4年 |
| 法人番号 | 8021005005784 |
| 事業所番号 | 1407-201913-5 |
| 代表者 | 理事長 青木 英和 |
| 所在地 |
〒259-0312 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906 |
| ホームページ | http://www.newlife-web.ne.jp |
| 従業員数 | 270人 |
| 就業場所従業員数 | 93人 |
| 女性従業員数 | 50人 |
| パート従業員数 | 9人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法:郵送,Eメール,求職者マイページ |
|---|---|
| 応募書類送付先 | 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。 |
| 選考場所 | 〒259-0312 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906 「ニューライフ湯河原」 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
求人に関する特記事項
*駐車場料金無料
<就業時間の補足>
就業時間は(1)(2)の交替制ですが、(1)の日勤のみの勤務
も可。但し、(2)の夜勤のみは不可
<入居可能住宅の補足>
単身用:個室8畳 (バス、トイレ、キッチン付)
費 用:月額2万円(水、光熱費自己負担)
*詳細は面接時に説明します。
※オンライン自主応募可
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ナースセンター連携対象求人
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<就業時間の補足>
就業時間は(1)(2)の交替制ですが、(1)の日勤のみの勤務
も可。但し、(2)の夜勤のみは不可
<入居可能住宅の補足>
単身用:個室8畳 (バス、トイレ、キッチン付)
費 用:月額2万円(水、光熱費自己負担)
*詳細は面接時に説明します。
※オンライン自主応募可
--------------
ナースセンター連携対象求人
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応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 14070-03132561 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 小田原公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
オンライン自主応募について
この求人はオンライン自主応募に対応しています。 ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、オンラインで応募手続きを行うことができます。
オンライン自主応募を利用する場合は、事前に求職者マイページの登録が必要です。 応募手続きや利用条件については、ハローワークインターネットサービスの案内をご確認ください。
なお、募集状況や応募条件は変更される場合があります。 応募前に必ず最新の求人票をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
