セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模松が丘の正看護師◆短時間(午後)OK◆週1日~、土日のみも可◆求人
セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模松が丘
神奈川県茅ケ崎市松が丘1-4-9
パート・アルバイト
時給1,940円~1,990円
神奈川県茅ヶ崎市のセントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模松が丘で募集されている「正看護師◆短時間(午後)OK◆週1日~、土日のみも可◆」のハローワーク求人です。 雇用形態はパート・アルバイト、給与は時給1,940円~1,990円です。
仕事内容
看護小規模施設内にて、バイタルチェックや服薬管理、入浴前後の 処置など行い、また、お客様宅に訪問し、医療処置を行います。 お一人おひとりに寄り添った少人数ケアが魅力です。 【1日の定員】「通い」最大18名、「泊まり」最大9名 【介護スタッフ】1日6名(介護スタッフ4名、看護師2名) *「訪問」はその日の担当を決め実施 〔訪問範囲〕茅ヶ崎市内〔訪問件数〕1日3~4件程度 〔社用車〕軽自動車(AT車) *入社後は安心できるまで先輩がついてサポート! *社内・社外研修あり*日勤のみ、時短可(子育て中の方歓迎) 【変更の範囲】変更なし
メッセージ
☆☆「最期まで住み慣れた自宅で暮らしたい」 というご本人やご家族の思いを、しっかりと支えます☆☆ 通い(デイサービス)、泊まり(ショートステイ)、訪問(訪問介 護)の3種類のサービスに看護を組み合わせ、医療が必要で あっても在宅生活を継続していただけるよう支援させていただく お仕事です。ケアマネジャー・介護・看護等の多職種で問題解決 にあたり、看護小規模のご卒業(問題解決を行い状態にあった サービスへ)に向け支援させていただくサービスです。 看護(医療)とより近い位置でのお仕事となります。中には医療 依存度の高い方、より経過観察が必要なお客様がご利用されます。 これまでのご経験を活かしながら、医師・看護等の専門職と協働 することで、新たな視点を養うことができ、更なるスキルアップ に繋がるサービスです。
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 必須 臨床経験1年以上 |
| 自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 職種 | 正看護師◆短時間(午後)OK◆週1日~、土日のみも可◆ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト(パート) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年 |
| 契約更新 | あり(原則更新) |
| 正社員登用 | なし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 |
時給1,940円~1,990円
入社時・現場研修中 時給:1,225円 ※研修終了後は同条件 |
| 基本給 | 1,940円~1,990円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| その他の手当等 | *基本時給は曜日により変動 平日1,940円 土日祝1,990円 *年末年始手当 *時間外手当 |
| 昇給 |
あり
前年度実績:あり 1月あたり0円~30円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
100,000円 |
| 勤務シフト |
(1)
8時00分~17時00分
(2) 10時00分~19時00分 |
| 勤務時間補足 |
(1)(2)のシフト制、又は(1)(2)いずれかでも相談可 ※短時間も相談可(15:00~19:00の時間帯できる方) 週1日~週5日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフト制 *土日できる方歓迎 会社カレンダーによる |
| 週所定労働日数 | 週1日~週5日 労働日数について相談可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | その他 (週休二日制 毎週) |
| 休日補足 | シフト制 *土日できる方歓迎 会社カレンダーによる |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒253-0025 神奈川県茅ケ崎市松が丘1-4-9 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR茅ヶ崎駅よりバス「松が丘2丁目」下車 徒歩3分駅からで |
| 受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙場所設置 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) ・確定拠出企業型年金(DC制度) |
| 試用期間 |
1 2週間程度/習熟に応じ短縮・延長あり
条件:異なる |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 研修制度 |
可
・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 *介護福祉士、ケアマネ試験対策 *資格取得全額バックアップ制度 |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
*1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢
は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
*加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用
*制服貸与あり
*バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料)
*雇入れ時の健康診断費用全額補助
*車通勤:応相談(無料駐車場の台数に限りがあるため)
*社内・社外研修あり(認知症ケア、感染症予防等)
(研修時給は1,225円)
*施設見学・説明会を随時行っています。
お問い合わせ・ご予約電話番号 0120-952-249
☆☆応募の際は、ハローワーク紹介状が必要です。☆☆
は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ)
*加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用
*制服貸与あり
*バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料)
*雇入れ時の健康診断費用全額補助
*車通勤:応相談(無料駐車場の台数に限りがあるため)
*社内・社外研修あり(認知症ケア、感染症予防等)
(研修時給は1,225円)
*施設見学・説明会を随時行っています。
お問い合わせ・ご予約電話番号 0120-952-249
☆☆応募の際は、ハローワーク紹介状が必要です。☆☆
選考・応募情報
| 求人番号 | 14080-06391261 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| 募集人数 | 3名 |
| 募集理由 | 増員 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
資格証(写) 応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考に関する特記事項 | WEB面接(オンライン面接)可 |
| 選考場所 | 〒253-0025 神奈川県茅ケ崎市松が丘1-4-9 |
| 結果通知時期 | 面接後3日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送,電話 |
| 受理安定所 | 藤沢公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社セントケア看護小規模松が丘 |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアカンゴシ ョウキボマツガオカ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・ショートステイ・看護小規模多機能等の総 合福祉サービスです。県内には66の営業所・施設を展開中。 |
| 事業所の特徴 | 親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制 を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。 |
| 設立 | 平成19年 |
| 事業所番号 | 1408-922799-1 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 元樹 |
| 所在地 |
〒253-0025 神奈川県茅ケ崎市松が丘1-4-9 |
| ホームページ | http://www.saintc-k.com/ |
| 従業員数 | 1434人 |
| 就業場所従業員数 | 22人 |
| 女性従業員数 | 19人 |
| パート従業員数 | 17人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | あり |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 14080-06391261 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 藤沢公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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