エフィラグループ株式会社ナーシングホームパセリ相模原田 名の【看護師】ナーシングホーム※オンコール無し(相模原)求人
エフィラグループ株式会社ナーシングホームパセリ相模原田
名
神奈川県相模原市中央区田名2694-1
正社員
月給400,000円~440,000円
神奈川県相模原市のエフィラグループ株式会社ナーシングホームパセリ相模原田 名で募集されている「【看護師】ナーシングホーム※オンコール無し(相模原)」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給400,000円~440,000円です。
仕事内容
【ナーシングホームにおける訪問看護業務全般】 健康管理全般/薬の管理/主治医の指示に基づく在宅医療処置 (経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、インスリン対応、 HOT管理など)/緊急時の対応(主治医/ご家族/ホーム長への 報告連絡、救急対応)/ご家族との信頼関係づくり(生活など 〈ケア〉プラン、ターミナルケア)/上記に付随する記録、 申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等/介護スタッフ との連携(協力、支援、介護業務あり) 【変更範囲】法人の定める業務 ☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です! ☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています!
メッセージ
◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆ 「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という 土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを 提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにするこ とに情熱を燃やせる仲間を募集しています。 ◆年間約150%の成長企業なので新しい挑戦の機会が豊富◆ 新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入等 常に新しいプロジェクトが動いています。型にはまらない環境で、 あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます。 ◆入社の決め手は働いている人たちの人柄の良さ◆ 私たちは、従業員一人ひとりが安心して長く働けるよう、穏やかで 協力的な職場環境づくりを何よりも重視しています。困った時は助 け合うのが当たり前。チーム全体で業務に取り組むので一人で抱え 込むことはありません。
応募要件(資格・経験等)
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり 18歳~65歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 必須 臨床経験2~3年以上 |
募集内容
| 職種 | 【看護師】ナーシングホーム※オンコール無し(相模原) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(フルタイム) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| トライアル雇用 | 希望しない |
| 給与 | 月給400,000円~440,000円 |
| 基本給 | 216,825円~216,825円 |
| 定額的に支払われる手当 | 業務手当 124,000円~124,000円 |
| その他の手当等 | ◆夜勤4回必須で、夜勤手当15,000円/回、4回 分60,000円含めた月額は460,000円を想定 しています。 ◆年末年始手当あり(年末年始に出勤した場合に支給) |
| 昇給 |
あり
前年度実績:なし |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
30,000円 |
| 勤務シフト |
(1)
9時00分~18時00分
(2) 16時30分~9時30分 |
| 勤務時間補足 |
■月平均173時間 ■週40時間を満たす変形労働時間制 ■(2)は月4回程度/休憩120分 休日:その他 週休二日制:その他 その他:4週8休/シフト制 ※希望を伺います |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休日 | その他 (週休二日制 その他) |
| 休日補足 | 4週8休/シフト制 ※希望を伺います |
| 年間休日数 | 107日 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名2694-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR相模線 上溝駅から車で12分 |
| 転勤の可能性 | あり 神奈川県内での転勤可能性あり |
| 受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙)
全面禁煙 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 福利厚生 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■副業可 ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 試用期間 |
1 6ヶ月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 |
あり
0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有) |
| 研修制度 |
可
グループ内では年間300回の研修が開催されており 、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人 の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
| 復職制度 |
あり
カムバック(出戻り)採用制度のご用意がございます。 |
| 職務給制度 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 退職金共済 | 未加入 |
求人に関する特記事項
☆★2025年12月22日に本社は下記住所に移転しました★☆
横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19階
【JR新横浜駅北口、地下鉄新横浜駅3、6番出口から徒歩6分】
【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/ガソリン代
補助/各種研修制度/資格取得支援制度※関連資格全額補助/健康
診断/インフルエンザ予防接種補助制度
*車・バイク・自転車通勤:可(従業員用駐車場完備!)
♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育て
学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応 ・半日単位で
の有給休暇利用可
*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い
合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項
等」に「ナーシングホーム相模原にて就業希望」とご記載下さい。
https://www.pman-hoiku.com/
★中途採用説明会も行っています→https://efila.
co.jp/recruit_top/blog/
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19階
【JR新横浜駅北口、地下鉄新横浜駅3、6番出口から徒歩6分】
【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/ガソリン代
補助/各種研修制度/資格取得支援制度※関連資格全額補助/健康
診断/インフルエンザ予防接種補助制度
*車・バイク・自転車通勤:可(従業員用駐車場完備!)
♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育て
学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応 ・半日単位で
の有給休暇利用可
*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い
合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項
等」に「ナーシングホーム相模原にて就業希望」とご記載下さい。
https://www.pman-hoiku.com/
★中途採用説明会も行っています→https://efila.
co.jp/recruit_top/blog/
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
選考・応募情報
| 求人番号 | 14090-08706261 |
|---|---|
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| 募集人数 | 1名 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:郵送,Eメール |
| 応募書類送付先 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19階 エフィラグループ株式会社本社 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考に関する特記事項 | ◎一次はオンライン面接もOK◎お子様とご一緒の面接もOK! ◎◎一次面接後のご見学ご相談ください◎◎ |
| 選考場所 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜19階 エフィラグループ株式会社本社 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
会社・施設情報
| 事業所名 | エフィラグループ株式会社ナーシングホームパセリ相模原田 名 |
|---|---|
| 事業所名(カナ) | エフィラグループカブシキガイシャ ナーシングホーム パ セリ サガミハラタナ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 終末期のがんや神経変性疾患を患っている方、人工呼吸器を使用し ている方など、看護師常駐で、医療依存度が高い方をお受けする住 宅型有料老人ホームです。 |
| 事業所の特徴 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
| 設立 | 平成23年 |
| 法人番号 | 3020001089020 |
| 事業所番号 | 1409-623043-1 |
| 代表者 | 代表取締役 畠山 大志郎 |
| 所在地 |
〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名2694-1 |
| ホームページ | https://efila.co.jp/ |
| 従業員数 | 916人 |
| 就業場所従業員数 | 0人 |
| 女性従業員数 | 0人 |
| パート従業員数 | 0人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | あり |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 14090-08706261 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 相模原公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
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