セントケア神奈川株式会社セントケアウィル金沢の訪問入浴看護師／月２回～ＯＫ／副業可／曜日固定可求人
事業所名
セントケア神奈川株式会社セントケアウィル金沢
勤務地
神奈川県横浜市
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給2,690円～2,840円
神奈川県横浜市のセントケア神奈川株式会社セントケアウィル金沢で募集されている「訪問入浴看護師／月２回～ＯＫ／副業可／曜日固定可」のハローワーク求人です。 雇用形態はパート・アルバイト、給与は時給2,690円～2,840円です。
データ取得日：2026/6/9 12:01
求人の基本情報
| 求人番号 | 14120-02936861 |
|---|---|
| 職種 | 訪問入浴看護師／月２回～ＯＫ／副業可／曜日固定可 |
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社セントケアウィル金沢 |
| 受理安定所 | 横浜南公共職業安定所 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務区分 | パート |
| 給与概要 | 時給2,690円～2,840円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
ブランクのある方、Wワーク等歓迎 訪問入浴オペレーター・介護スタッフと共に3名1組で、お客様宅 に伺い、入浴サービスをご提供します。 主にご家族からお客様の体調を把握し、入浴が可能かどうかの判断 を行い、入浴前のバイタルチェック(意識呼吸、体温、血圧、脈拍 )、着替え、入浴介助などをお任せします。 同行研修は適正を見ながら先輩看護師に相談でき、不安もブランク も解消します。お客様一人一人にしっかり向き合い、ご本人様だけ でなく、ご家族様の支えとなり、住み慣れたご自宅で安心してご入 浴いただける様、安全を最優先に考えてケアを行います。 創業44年目のサービスです。 「変更範囲:変更なし」
メッセージ
お仕事を始めるきっかけは様々です。 未経験、ブランクのある方、主婦(夫)の方から Wワークの方まで、お一人お一人に合った研修を致します。 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、 湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービ スを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか? 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から44年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールデ ィングの一員として、2007年の設立から今年で19年目を迎え る 当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問 入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、 看護小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した 基盤を築いています。
| 募集人数 | 2名 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務区分 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 1名登用 |
給与・手当
| 給与概要 |
時給2,690円～2,840円
入社時現場研修中は時給１，２２５円 |
|---|---|
| 基本給 | 2,690円～2,840円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| その他の手当等 | 【時給内訳】 正看護師 2,840円 准看護師 2,690円 |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1時間あたり0円～50円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
100,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト | (1) 8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
勤務先によって上記時間帯に前後あり 1日平均6～7件 週1日～週5日 労働日数について相談可 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:毎月勤務シフトによる(曜日固定可) 年次有給休暇は法令通り付与 |
| 週所定労働日数 | 週1日～週5日 労働日数について相談可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 5時間 |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日，その他 （週休二日制 毎週） |
|---|---|
| 休日補足 | 毎月勤務シフトによる(曜日固定可) 年次有給休暇は法令通り付与 |
| 年次有給休暇 | 1日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒236-0021 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京浜急行線 金沢文庫駅から徒歩で8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 | 不可 |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 2週間 習熟度により短縮、延長有
条件：異なる |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | セントケア神奈川株式会社セントケアウィル金沢 |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | セントケアカナガワカブシキカイシャ セントケアウィルカ ナザワ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支 援、グループホーム、デイサービス等を行っております。充実の研 修制度もあり未経験の方でも安心です |
| 事業所の特徴 | 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアヘ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、 最高のサ一ビスを提供出来る様に日々努力を惜しみません |
| 設立 | 平成19年 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| 事業所番号 | 1412-916004-2 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 元樹 |
| 所在地 |
〒236-0021 神奈川県横浜市金沢区泥亀2－8－14 |
| ホームページ | https://www.saintc-k.com |
| 従業員数 | 1330人 |
| 就業場所従業員数 | 23人 |
| 女性従業員数 | 20人 |
| パート従業員数 | 15人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
資格証コピー 応募書類の送付方法：その他 その他の送付方法：面接時持参 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒236-0021 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-14 |
| 結果通知時期 | 面接後3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話 |
求人に関する特記事項
＊雇用条件により該当者は各種保険加入
＊制服無料貸与
＊雇入れ時の健康診断費用全額補助
＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる
年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）
ただし空き状況によりますので面接時にご相談下さい。
＊６０歳以上の方歓迎
「仕事と子育てが両立しやすい求人」
お子様の急な病気、学校行事等の休みに対応します。
●正社員登用制度あります
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた
りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員
登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能。正社員に
なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや
責任者などキャリアアップを臨むこともできます。
【応募にはハローワーク紹介状が必要です】
＊制服無料貸与
＊雇入れ時の健康診断費用全額補助
＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる
年齢は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）
ただし空き状況によりますので面接時にご相談下さい。
＊６０歳以上の方歓迎
「仕事と子育てが両立しやすい求人」
お子様の急な病気、学校行事等の休みに対応します。
●正社員登用制度あります
パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた
りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員
登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能。正社員に
なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや
責任者などキャリアアップを臨むこともできます。
【応募にはハローワーク紹介状が必要です】
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 14120-02936861 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 横浜南公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。