医療法人恵生会南浜病院の看護師（夜勤専従）求人
事業所名
医療法人恵生会南浜病院
勤務地
新潟県新潟市
雇用形態
正社員
給与
月給205,760円～216,370円
新潟県新潟市の医療法人恵生会南浜病院で募集されている「看護師（夜勤専従）」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給205,760円～216,370円です。
データ取得日：2026/5/27 12:00
求人の基本情報
| 求人番号 | 15010-18233661 |
|---|---|
| 職種 | 看護師（夜勤専従） |
| 事業所名 | 医療法人恵生会南浜病院 |
| 受理安定所 | 新潟公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給205,760円～216,370円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
〇入職支度金制度導入しました。 精神科で入院している患者の心の問題、身体的問題に対処して支え る業務です。今まで頑張りすぎたあなた、働き方を見直しませんか ?当院はそんなあなたを全力で応援できる病院です。まずは見学に お越しください。 ※夜勤専従での募集になります。 ※変更範囲:変更なし
メッセージ
〇入職支度金制度あり(社内規定による/金10万円) 〇病院の基本理念「病院に関わる人、すべての幸せを願う」 ・周りの方々がすべて幸せになれるよう業務に取り組んで行きたい と考えています。 【休日、休暇(令和7年度実績(職員平均)】リフレッシュ休暇あ り・年次有給休暇(リフレッシュ休暇含む)取得日数18.1日取 得率76.3%【男性の育児休業】令和7年度75%取得(平均2 ヶ月)ワークライフバランスを応援しています。 新規採用者研修、院内研究、Eラーニング、精神科クリニカルラダ ーを実施するなど、職員のキャリアアップを支援しています。新規 採用職員(新卒・既卒)の支援の柱として、プリセプター制度を導 入しており、責任感や達成感を共有しながら成長を支援する体制を 整えています。【職員互助会】親和会による慶弔見舞金、保養(旅 行)援助、クラブ活動支援等の充実した支援・給付があります。 〇人事評価制度を策定中で来年度に完成予定です。評価は収 人に反映されます。医療業界をとりまく厳しい環境下、当院は更な る成長を継続するべく日々様々な事にチャレンジしています。当院 と共に成長してもらえるあなたの力を必要としています。まずは、 ご見学をお待ちしています。
| 募集人数 | 2名 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給205,760円～216,370円 |
|---|---|
| 基本給 | 175,840円～185,040円 |
| 定額的に支払われる手当 | 職能手当 22,000円～23,000円調整手当 7,920円～8,330円 |
| その他の手当等 | 経験を基本給に加算 夜勤手当 1回 2,900円 深夜割増 月 14,000円程度 扶養手当 |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1月あたり3,482円～（前年度実績） |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 4.40ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
31,600円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト |
(1)
16時50分～1時00分
(2) 0時50分～9時00分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
(3)16:50～9:00(休憩120分) 3交替勤務の場合(1)(2) 2交替勤務の場合(3) 夜勤専従の勤務です 休日:その他 週休二日制:その他 その他:・勤務シフトによる月10日基準 ・リフレッシュ休暇あり(8月～11月の間で3日取得) |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 2時間 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
休日・休暇
| 休日 | その他 （週休二日制 その他） |
|---|---|
| 休日補足 | ・勤務シフトによる月10日基準 ・リフレッシュ休暇あり(8月～11月の間で3日取得) |
| 年間休日数 | 121日 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ～59歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒950-3102 新潟県新潟市北区島見町4540番地 |
|---|---|
| 最寄駅 | 豊栄駅から車で20分 |
| 転勤の可能性 | あり 新潟市内の訪問看護ステーション |
| 就業場所に関する特記事項 | 新潟交通 南浜病院前バス停 徒歩3分 新潟医療福祉大学隣接 |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 2か月以上3か月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | 医療法人恵生会南浜病院 |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | イリヨウホウジン ケイセイカイ ミナミハマビヨウイン |
| 業種分類 | 病院 |
| 事業内容 | 精神科病院です。救急急性期病棟や県内唯一の地域包括ケア病棟を 有し、クロザビン投与や電気けいれん療法などの県内トップクラス の先進的な医療を提供しています。 |
| 事業所の特徴 | 平成26年から新潟県精神科救急システムの北圏域での基幹病院の 指定を受け、黒字経営を続けています。病棟内は清掃が行き届き綺 麗な環境です。職員の制服も昨年一新しました。 |
| 設立 | 昭和33年 |
| 法人番号 | 8110005000621 |
| 事業所番号 | 1501-003116-8 |
| 代表者 | 理事長 澁谷 雅子 |
| 所在地 |
〒950-3102 新潟県新潟市北区島見町4540番地 |
| ホームページ | http://k-seikai.jp |
| 従業員数 | 234人 |
| 就業場所従業員数 | 234人 |
| 女性従業員数 | 127人 |
| パート従業員数 | 12人 |
| 労働組合 | あり |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法：郵送 |
|---|---|
| 応募書類送付先 | 新潟県新潟市北区島見町4540番地 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考に関する特記事項 | *オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状 不要) |
| 選考場所 | 〒950-3102 新潟県新潟市北区島見町4540番地 |
| 結果通知時期 | 面接後14日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送 |
求人に関する特記事項
〇入職支度金制度あり（社内規定による／金１０万円）
〇病院の基本理念「病院に関わる人、すべての幸せを願う」
・周りの方々がすべて幸せになれるよう業務に取り組んで行きたい
と考えています。
【休日、休暇（令和７年度実績（職員平均）】リフレッシュ休暇あ
り・年次有給休暇（リフレッシュ休暇含む）取得日数１８．１日取
得率７６．３％【男性の育児休業】令和７年度７５％取得（平均２
ヶ月）ワークライフバランスを応援しています。
新規採用者研修、院内研究、Ｅラーニング、精神科クリニカルラダ
ーを実施するなど、職員のキャリアアップを支援しています。新規
採用職員（新卒・既卒）の支援の柱として、プリセプター制度を導
入しており、責任感や達成感を共有しながら成長を支援する体制を
整えています。【職員互助会】親和会による慶弔見舞金、保養（旅
行）援助、クラブ活動支援等の充実した支援・給付があります。
〇人事評価制度を策定中で来年度に完成予定です。評価は収
人に反映されます。医療業界をとりまく厳しい環境下、当院は更な
る成長を継続するべく日々様々な事にチャレンジしています。当院
と共に成長してもらえるあなたの力を必要としています。まずは、
ご見学をお待ちしています。
〇病院の基本理念「病院に関わる人、すべての幸せを願う」
・周りの方々がすべて幸せになれるよう業務に取り組んで行きたい
と考えています。
【休日、休暇（令和７年度実績（職員平均）】リフレッシュ休暇あ
り・年次有給休暇（リフレッシュ休暇含む）取得日数１８．１日取
得率７６．３％【男性の育児休業】令和７年度７５％取得（平均２
ヶ月）ワークライフバランスを応援しています。
新規採用者研修、院内研究、Ｅラーニング、精神科クリニカルラダ
ーを実施するなど、職員のキャリアアップを支援しています。新規
採用職員（新卒・既卒）の支援の柱として、プリセプター制度を導
入しており、責任感や達成感を共有しながら成長を支援する体制を
整えています。【職員互助会】親和会による慶弔見舞金、保養（旅
行）援助、クラブ活動支援等の充実した支援・給付があります。
〇人事評価制度を策定中で来年度に完成予定です。評価は収
人に反映されます。医療業界をとりまく厳しい環境下、当院は更な
る成長を継続するべく日々様々な事にチャレンジしています。当院
と共に成長してもらえるあなたの力を必要としています。まずは、
ご見学をお待ちしています。
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 15010-18233661 を控えておきましょう。
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この求人の受理安定所は 新潟公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
オンライン自主応募について
この求人はオンライン自主応募に対応しています。 ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、オンラインで応募手続きを行うことができます。
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なお、募集状況や応募条件は変更される場合があります。 応募前に必ず最新の求人票をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。