ｍｉｍｏｓａ合同会社 ｍｉｍｏｓａリハビリ特化型デイサービスの看護師・准看護師★週１～ＯＫ！食事・入浴介助なし★求人
事業所名
ｍｉｍｏｓａ合同会社
ｍｉｍｏｓａリハビリ特化型デイサービス
勤務地
富山県高岡市
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給1,300円～1,300円
富山県高岡市のｍｉｍｏｓａ合同会社 ｍｉｍｏｓａリハビリ特化型デイサービスで募集されている「看護師・准看護師★週１～ＯＫ！食事・入浴介助なし★」のハローワーク求人です。 雇用形態はパート・アルバイト、給与は時給1,300円～1,300円です。
データ取得日：2026/6/5 0:03
求人の基本情報
| 求人番号 | 16020-06710661 |
|---|---|
| 職種 | 看護師・准看護師★週１～ＯＫ！食事・入浴介助なし★ |
| 事業所名 | ｍｉｍｏｓａ合同会社 ｍｉｍｏｓａリハビリ特化型デイサービス |
| 受理安定所 | 高岡公共職業安定所 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務区分 | パート |
| 給与概要 | 時給1,300円～1,300円 |
| 勤務地 | 富山県高岡市 |
| 紹介期限 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
★リハビリ特化型デイサービスでの看護師業務 本格的な医療処置はほとんどありません。 利用者さまの健康管理をお願いします。 機能訓練指導士として、グループ体操の指導もお願いします。 ※食事・入浴はありません。 ・バイタル測定・利用者さまの状態観察・服薬管理 ・機能訓練サポート・専用ソフトに簡単な記録入力 ◎送迎(社用車、AT車使用)出来る方歓迎 利用者さまの運動を見守ったり、一緒にお話する楽しい職場です♪ ・変更範囲:変更なし
メッセージ
2024年10月に出来たばかりの、新しい事業所です。 10年以上病院勤務で経験を積んだ理学療法士(代表)が、リハビ リ現場で直面した、医療保険と介護保険を併用してのリハビリがで きず、リハビリ難民が増加している問題を解決したいと強く思い、 当施設を立ち上げました。 理学療法士が2名在籍し、個別リハビリに力を入れている施設です 。利用者様の健康、身体機能のレベル向上を一番に考え、看護師、 介護福祉士、計7名のスタッフで利用者様の目標達成に向けて協力 し合っています。 当施設を利用していただいている利用者様からは、 「落ち着いた空間」 「個別リハビリが良い」 「スタッフが皆、やさしい」とお声をいただいています。 まずは職場見学からでも構いません。少しでも気になることがござ いましたらお気軽にお問合せください。 たくさんのご応募、お待ちしております。
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務区分 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
給与・手当
| 給与概要 | 時給1,300円～1,300円 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円～1,300円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| 昇給 |
あり
前年度実績：なし |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
10,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト | (1) 13時00分～17時00分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
週2～応募可能です♪ 週2日以上 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 その他:夏季休暇、年末年始 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上 労働日数について相談可 |
| 休憩時間 | 0分 |
休日・休暇
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
|---|---|
| 休日補足 | 夏季休暇、年末年始 |
| 年次有給休暇 | 3日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ～59歳 定年を上限 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験 | あれば尚可 デイサービスでのお仕事が初めての方も大歓迎！ 看護業務のブランクのある方や、経験の浅い方もＯＫ |
| PCスキル | 簡単な入力程度 |
| 自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒939-1104 富山県高岡市戸出町3丁目3番地51 |
|---|---|
| 最寄駅 | 城端線 戸出駅から徒歩で8分 |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 福利厚生 | 法定福利厚生 ・社会保険 ・子ども・子育て拠出金 法定外福利厚生 ・通勤手当 ・ユニフォーム支給 *当社は職員とその家族の生活を第一に考えています。 |
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | ｍｉｍｏｓａ合同会社 ｍｉｍｏｓａリハビリ特化型デイサービス |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | ミモザゴウドウガイシャ ミモザリハビリトッカガタデイサ ービス |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 機能訓練や身体機能の改善を目的とした、リハビリ特化型デイサー ビスです。(午前と午後に分かれた半日型なので、食事・入浴はあ りません) |
| 事業所の特徴 | 理学療法士が立ち上げた個別リハビリに力を入れている施設です。 機能訓練や身体機能の改善を目指し、高齢者の日常生活の自立をサ ポートします。 |
| 設立 | 令和5年 |
| 法人番号 | 4230003002074 |
| 事業所番号 | 1602-617939-5 |
| 代表者 | 代表社員 脇本 安仁 |
| 所在地 |
〒939-1104 富山県高岡市戸出町3丁目3番地51 |
| ホームページ | https://mimosa-reha.com |
| 従業員数 | 8人 |
| 就業場所従業員数 | 8人 |
| 女性従業員数 | 6人 |
| パート従業員数 | 5人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法：郵送，その他 その他の送付方法：または面接時持参 |
|---|---|
| 応募書類送付先 | 富山県高岡市戸出町3丁目3番地51 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒939-1104 富山県高岡市戸出町3丁目3番地51 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送 |
求人に関する特記事項
＊週の所定労働時間により社会保険加入。
＊カフェのようなおしゃれな空間で一緒に楽しく働きませんか？
◎子育て世代～６０代と幅広い年代のスタッフがいます。
◎従業員ファーストの職場づくりを目指しているので、
家事・育児等による時間調整もお気軽にご相談ください！
＊当施設を利用していただいている利用者様からは、
「落ち着いた空間」
「個別リハビリが良い」
「スタッフが皆、やさしい」とお声をいただいています。
・詳しい施設情報はホームページからご覧いただけます。
・まずは職場見学からでも構いません。
気になることがございましたら、お気軽にお問合せください。
たくさんのご応募お待ちしております。
・応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて
ください。 「＃マザーズ」
＊カフェのようなおしゃれな空間で一緒に楽しく働きませんか？
◎子育て世代～６０代と幅広い年代のスタッフがいます。
◎従業員ファーストの職場づくりを目指しているので、
家事・育児等による時間調整もお気軽にご相談ください！
＊当施設を利用していただいている利用者様からは、
「落ち着いた空間」
「個別リハビリが良い」
「スタッフが皆、やさしい」とお声をいただいています。
・詳しい施設情報はホームページからご覧いただけます。
・まずは職場見学からでも構いません。
気になることがございましたら、お気軽にお問合せください。
たくさんのご応募お待ちしております。
・応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて
ください。 「＃マザーズ」
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 16020-06710661 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 高岡公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。