医療法人敦賀温泉病院の病棟看護師・准看護師(夜勤専従)【敦賀温泉病院】求人
事業所名
医療法人敦賀温泉病院
勤務地
福井県敦賀市
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給1,600円~1,600円
福井県敦賀市の医療法人敦賀温泉病院で募集されている「病棟看護師・准看護師(夜勤専従)【敦賀温泉病院】」のハローワーク求人です。 雇用形態はパート・アルバイト、給与は時給1,600円~1,600円です。
データ取得日:2026/5/28 0:01
求人の基本情報
| 求人番号 | 18050-01812561 |
|---|---|
| 職種 | 病棟看護師・准看護師(夜勤専従)【敦賀温泉病院】 |
| 事業所名 | 医療法人敦賀温泉病院 |
| 受理安定所 | 敦賀公共職業安定所 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務区分 | パート |
| 給与概要 | 時給1,600円~1,600円 |
| 勤務地 | 福井県敦賀市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
病棟での夜勤業務 ・看護業務全般を行っていただきます。 ・勤務体制は1か月ごとのシフトで決めます。 回数はご相談下さい。 夜勤1回につき、27,000円となります 【変更の範囲:変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。
メッセージ
敦賀温泉病院は認知症疾患医療センターとしての役割もあり、脳血 管障害・認知症の予防・治療、総合的なリハビリテーションに力を 入れています。病院理念にもあげている「患者様から学ぶ」という 姿勢を大切にし、患者様を思いやり、笑顔で優しく、誠意のある対 応を実践しています。 笑顔であいさつをモットーとし、患者様に寄り添った看護を行って います。 残業は少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら勤務でき ます。 月に数日の年休取得を目指し、お休みの希望にもある程度は柔軟に 対応できますので、子育て世代の方も安心して働くことができます 。 看護師をはじめ、他のコメディカルとの意見交換も活発な職場であ り、スタッフひとりひとりの意見が尊重されています。 また、働き方の悩みをフォローできる環境も整っていますのでご安 心下さい。 日勤のみの勤務や夜勤の回数などご相談下さい。 ブランクのある方、男女スタッフともに大歓迎です。
| 募集人数 | 1名 |
|---|
雇用形態・契約
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務区分 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
給与・手当
| 給与概要 | 時給1,600円~1,600円 |
|---|---|
| 基本給 | 1,600円~1,600円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| その他の手当等 | 夜勤手当(深夜割増含む)3,000円/1回 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
20,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト | (1) 16時30分~9時00分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
週2日~週3日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:なし その他:シフト制 *休日は相談に応じます。 |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 週所定労働日数 | 週2日~週3日 労働日数について相談可 |
| 休憩時間 | 90分 |
休日・休暇
| 休日 | その他 (週休二日制 なし) |
|---|---|
| 休日補足 | シフト制 *休日は相談に応じます。 |
| 年次有給休暇 | 3日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 |
准看護師(必須)、看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ~64歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| PCスキル | 不問 |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒914-0024 福井県敦賀市吉河41号1番地の5 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR北陸本線 敦賀駅から車で10分 |
| 就業場所に関する特記事項 | コミュニティバス 吉河バス停から徒歩3分 |
| 受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 |
可
駐車場:あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 福利厚生 | 健康診断の実施・予防接種費用の補助・ストレスチェックの実施・ 職員食有り・制服貸与・住宅手当(上限半分)・新人職員歓迎会・ 職員旅行・忘年会・慶弔見舞金・課外活動費補助・医療従事者総合 補償制度の導入 |
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件:同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 研修制度 |
可
新人研修(新卒・中途共に)・院内勉強会(毎月実施 )・避難訓練(年2回) その他にも本人の希望する 外部の研修会へは積極的に参加していただいておりま す。 |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | 医療法人敦賀温泉病院 |
|---|---|
| 事業所名(正式名称) | イリョウホウジン ツルガオンセンビョウイン |
| 業種分類 | 病院 |
| 事業内容 | 診療科目/精神科・心療内科・内科・リハビリ テーション科 病床数105床 施設/介護老人保健施設ゆなみ( 若狭町) |
| 事業所の特徴 | 平成2年4月の開設以来、認知症や脳血管障害の予防、治療、家族 の介護指導や総合的なリハビリテーションに力を入れています。ま た、認知症疾患医療センターも併設し、地域連携をとっています。 |
| 設立 | 平成2年 |
| 法人番号 | 8210005006575 |
| 事業所番号 | 1805-100693-9 |
| 代表者 | 理事長 玉井 顯 |
| 所在地 |
〒914-0024 福井県敦賀市吉河41号1番地の5 |
| ホームページ | http://www.tsurugaonsen-hp.or.jp/ |
| 従業員数 | 252人 |
| 就業場所従業員数 | 249人 |
| 女性従業員数 | 120人 |
| パート従業員数 | 16人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 就業規則(フルタイム) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法:その他 その他の送付方法:面接時持参 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒914-0024 福井県敦賀市吉河41号1番地の5 |
| 結果通知時期 | 面接後5日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送 |
求人に関する特記事項
・ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。
残業は少なめです。1時間単位での有給休暇が取得できます。
月に数日の有給休暇取得を目指し、
お休みの希望にもある程度、柔軟に対応できます。
子育て世代や介護をされている方も安心して働けます。
・夜勤の回数など、ご相談ください。
・ブランクのある方、男女スタッフともに大歓迎です。
・皆勤手当、夜勤手当、休日手当の支払いは翌月25日支払いと
なります。
・制服は貸与します。 ・無料駐車場があります。
・医療従事者総合保障制度に加入しています。
(詳細は事業所情報にて閲覧出来ます)
◎応募前の職場見学を随時受け付けています。
お気軽にお問い合わせください。
残業は少なめです。1時間単位での有給休暇が取得できます。
月に数日の有給休暇取得を目指し、
お休みの希望にもある程度、柔軟に対応できます。
子育て世代や介護をされている方も安心して働けます。
・夜勤の回数など、ご相談ください。
・ブランクのある方、男女スタッフともに大歓迎です。
・皆勤手当、夜勤手当、休日手当の支払いは翌月25日支払いと
なります。
・制服は貸与します。 ・無料駐車場があります。
・医療従事者総合保障制度に加入しています。
(詳細は事業所情報にて閲覧出来ます)
◎応募前の職場見学を随時受け付けています。
お気軽にお問い合わせください。
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 18050-01812561 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 敦賀公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける(必要な場合)
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。
