株式会社元気広場元気広場沼津の運動型ディサービス看護師・食事入浴介助なし・日休み求人
事業所名
株式会社元気広場元気広場沼津
勤務地
静岡県沼津市
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給1,520円～2,220円
静岡県沼津市の株式会社元気広場元気広場沼津で募集されている「運動型ディサービス看護師・食事入浴介助なし・日休み」のハローワーク求人です。 雇用形態はパート・アルバイト、給与は時給1,520円～2,220円です。
データ取得日：2026/5/30 0:01
求人の基本情報
| 求人番号 | 22030-05027261 |
|---|---|
| 職種 | 運動型ディサービス看護師・食事入浴介助なし・日休み |
| 事業所名 | 株式会社元気広場元気広場沼津 |
| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務区分 | パート |
| 給与概要 | 時給1,520円～2,220円 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
午前、午後の3時間型の通所介護(機能訓練+認知症対応)をする 際の健康チェック、健康相談、運動プログラム補助、移動介助、 トイレ誘導、記録作成。入浴・食事介助なし。 ・バイタルチェック ・健康相談 ・個人別の書類作成等 ・運動補助 ・場合により送迎業務(セレナ・タント) 変更範囲:変更なし
メッセージ
「病院での夜勤やオンコールが続いて、体力的に厳しくなってきた …」「医療現場を長く離れていたので、復職するのに少し不安があ る…」そんな悩みを抱えていませんか? 元気広場沼津は、食事や入浴の介助を行わない「運動・リハビリ特 化型」のデイサービスです。そのため、病院のような緊迫した医療 行為や、身体に負担のかかる重介護は一切ありません。お任せする のは、利用者様のバイタルチェックや健康管理、運動中の安全な見 守りが中心です。 日勤のみの完全週休2日制で、残業もほとんどありません。利用者 様が「今日も元気に体を動かせたよ、ありがとう!」と笑顔で帰ら れていく姿を間近で見られるのが、このお仕事の最大のやりがいで す。あなたの看護師としての経験と優しい笑顔を、ぜひ当施設で活 かしてください!
| 募集人数 | 1名 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
雇用形態・契約
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務区分 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月 |
| 契約更新 | あり（原則更新） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 0名 沼津ではないが、他施設で実績あり |
給与・手当
| 給与概要 | 時給1,520円～2,220円 |
|---|---|
| 基本給 | 1,520円～2,220円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| その他の手当等 | 土祝勤務の場合時給50円アップ |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1時間あたり10円～100円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
30,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト | (1) 8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
月末や交通事情により多少残業あり 週4日～週5日 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:日曜日以外はシフト制(週休2日) 年末年始(12月30日～1月3日) |
| 週所定労働日数 | 週4日～週5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 10時間 |
休日・休暇
| 休日 | 日曜日，その他 （週休二日制 毎週） |
|---|---|
| 休日補足 | 日曜日以外はシフト制(週休2日) 年末年始(12月30日～1月3日) |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 |
看護師(必須)、准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | あれば尚可 介護施設での経験 |
| PCスキル | パソコン基本操作 入力操作 |
| 自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒410-0022 静岡県沼津市大岡2147ー1 |
|---|---|
| 最寄駅 | ＪＲ御殿場線 大岡駅から徒歩で25分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 徒歩5分にセブンイレブン |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 福利厚生 | ・休日・休暇制度 年間休日は112日(2024年度実績)となっており、有給休暇 の取得率は66%(業界平均53%を上回る実績) ・通勤手当の支給 交通費は規定に基づき、上限3万円まで支給されます。(マイカー 通勤も可能です) ・資格取得補助制度 職員のスキルアップを応援するため、最大10万円までの資格取得 補助制度を設けています。 ・健康管理・安心サポート 定期健康診断の実施に加え、インフルエンザの予防接種補助を行っ ています。 ・独自の報奨金・社内制度 永年勤続表彰や社長特別表彰などの報奨金制度、リファラル採用( 職員紹介)による一時金支給制度があります。また、社内副業制度 (副業可)も導入しています。 |
| 試用期間 |
1 3か月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 研修制度 |
可
施設長研修 機能訓練指導員部会 生活相談員部会 法定研修 社外研修 |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | あり |
会社・施設情報
| 事業所名 | 株式会社元気広場元気広場沼津 |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | カブシキガイシャゲンキヒロバ ゲンキヒロバヌマズ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 運動型通所介護 |
| 事業所の特徴 | ・マシンや運動プログラムを使った機能回復に特化しています。 ・利用者様が自宅で自立した生活を送れるよう、効果的なサポート を行います。 |
| 設立 | 平成21年 |
| 法人番号 | 4080001012545 |
| 事業所番号 | 2203-619848-8 |
| 代表者 | 施設長 原田 涼子 |
| 所在地 |
〒410-0022 静岡県沼津市大岡2147ー1 |
| ホームページ | http://www.genkihiroba.jp |
| 従業員数 | 218人 |
| 就業場所従業員数 | 7人 |
| 女性従業員数 | 7人 |
| パート従業員数 | 2人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 事業所補足 | 短時間で集中できるサービスを提供 午前・午後の2部制を採用しており、リハビリや運動 に集中して取り組める環境です |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法：その他 その他の送付方法：面接時持参 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡2147ー1 |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール，その他 |
求人に関する特記事項
週４～５日の勤務も柔軟に相談に応じることができます。
ブランクがある方も丁寧な研修があるため、安心してスタート可能
。
有給休暇は法定通り付与。プライベートとの両立を応援します！
土曜・祝日の勤務は時給がアップ！効率よく稼ぎたい方も歓迎。
昇給制度や福利厚生も充実。長く安心して働ける環境を整えます。
試用期間：３ヶ月
＊ＵＩＪターンご希望の方歓迎：入社日ご相談下さい
＊子育て・仕事両立支援
※昇給は業績及び本人能力・評価によります
ブランクがある方も丁寧な研修があるため、安心してスタート可能
。
有給休暇は法定通り付与。プライベートとの両立を応援します！
土曜・祝日の勤務は時給がアップ！効率よく稼ぎたい方も歓迎。
昇給制度や福利厚生も充実。長く安心して働ける環境を整えます。
試用期間：３ヶ月
＊ＵＩＪターンご希望の方歓迎：入社日ご相談下さい
＊子育て・仕事両立支援
※昇給は業績及び本人能力・評価によります
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 22030-05027261 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 沼津公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。