矢崎部品株式会社ものづくりセンターの【健康サポート】保健師業務求人
事業所名
矢崎部品株式会社ものづくりセンター
勤務地
静岡県牧之原市
雇用形態
嘱託職員
給与
月給204,200円～300,000円
静岡県牧之原市の矢崎部品株式会社ものづくりセンターで募集されている「【健康サポート】保健師業務」のハローワーク求人です。 雇用形態は嘱託職員、給与は月給204,200円～300,000円です。
データ取得日：2026/5/19 0:02
求人の基本情報
| 求人番号 | 22081-01290361 |
|---|---|
| 職種 | 【健康サポート】保健師業務 |
| 事業所名 | 矢崎部品株式会社ものづくりセンター |
| 受理安定所 | 島田公共職業安定所 榛原出張所 |
| 雇用形態 | 嘱託職員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給204,200円～300,000円 |
| 勤務地 | 静岡県牧之原市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
【部・チームの業務概要】 安全不可欠事項である安全衛生・防災・健康管理を担い、 職場の事故防止、災害予防および従業員の健康保持・増進に関する 業務を実施する 【具体的な仕事内容】 ものづくりセンター内の健康サポート業務(健康診断の実施、 健康保健指導の実施、メンタルヘルスケア、産業医面談支援、 復職支援等)を行う 【部・チームの人数や雰囲気】 安全管理チームは10名で構成されており、役割分担が明確で、 互いにフォローし合えるチームです。 【変更の範囲:配属部署における業務全般(人事異動含む)】
メッセージ
◆歓迎条件 ・産業保健経験者
| 募集人数 | 1名 |
|---|
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 嘱託職員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 |
| 契約更新 | あり（条件付きで更新あり）勤務実績等を考慮／雇い止め制度あり（６５歳） |
| 契約更新の条件 | 勤務実績等を考慮/雇い止め制度あり(65歳) |
| 正社員登用 | なし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給204,200円～300,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 204,200円～300,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | - |
| その他の手当等 | 扶養手当など |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1月あたり7,000円～10,000円（前年度実績） |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
50,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト | (1) 8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
標準就業時間帯 8:30～17:30 フレキシブルタイム 6:00～21:00 コアタイム 10:00～15:00 休日:土曜日,日曜日,その他 その他:GW・夏季休暇・年末年始ほか (事業所スケジュールに基づく) |
| 労働時間制 | フレックスタイム制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
休日・休暇
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
|---|---|
| 休日補足 | GW・夏季休暇・年末年始ほか (事業所スケジュールに基づく) |
| 年間休日数 | 121日 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 保健師(必須)、第一種衛生管理者(あれば尚可) |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験 | 必須 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを用いた 資料作成経験・業務報告経験 |
| PCスキル | Word・Excel・PowerPointの基本的な操作 |
| 自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒421-0407 静岡県牧之原市布引原206-1 ものづくりセンター |
|---|---|
| 転勤の可能性 | あり 国内・海外 |
| 就業場所に関する特記事項 | 変更の範囲:関連会社を含む会社の定める就業場所 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 福利厚生 | ■食堂利用補助制度(自己負担額は1日3食で計￥525) または食事補助制度(事業所による) ■ノー残業デー推進 ■人間ドッグ受診補助 ■子宮がん・乳がん検診補助 ■がん検診補助 ■フィットネスクラブ利用補助 ■提携施設(宿泊施設)利用補助 ■関連会社保養施設利用補助 ■社内サークル活動補助 ■各種運動部活動 ■各種文化部活動 ■各種イベント実施(事業所納涼祭など) ■リフレッシュ休暇制度 ■バックアップホリデー制度(有給休暇積立制度) ■看護休暇制度 ■介護休暇制度 ■介護休業制度 ■育児休業制度 ■介護短時間制度 ■育児短時間制度 |
| 社宅・看護寮 |
単身用あり，世帯用あり
会社規定による |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 |
あり
． |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | 矢崎部品株式会社ものづくりセンター |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | ヤザキブヒン カブシキガイシャ モノヅクリセンター |
| 業種分類 | 通信機械器具・同関連機械器具製造業 |
| 事業内容 | 自動車用電装品およびエネルギー機器の研究・開発・製造・販売 * |
| 事業所の特徴 | コネクター・電子製品及びワイヤーハーネス用自動機械等の商品を 開発・製造し国内外ヘ供給しております。また、福利厚生面も充実 しており全国の保養所が利用できます。 |
| 設立 | 昭和34年 |
| 法人番号 | 9010401029760 |
| 事業所番号 | 2208-700239-7 |
| 代表者 | 事業所長 田中 昌英 |
| 所在地 |
〒421-0407 静岡県牧之原市布引原206－1 |
| ホームページ | https://www.yazaki-group.com/ |
| 従業員数 | 17628人 |
| 就業場所従業員数 | 2900人 |
| 女性従業員数 | 600人 |
| パート従業員数 | 30人 |
| 労働組合 | あり |
| 36協定 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法：郵送，その他 その他の送付方法：Ｗｅｂエントリー |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考に関する特記事項 | *適性検査あり *連絡可能なメールアドレスがあれば履歴書に記載してください。 |
| 選考場所 | 〒421-0407 静岡県牧之原市布引原206-1 |
| 結果通知時期 | 面接後20日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
求人に関する特記事項
＊大学・大学院・高専卒の方は、矢崎総業株式会社ＨＰより
Ｗｅｂエントリーしてください。
（『矢崎総業 キャリア採用』で検索）
＊短大・専門・高卒の方は、ハローワークからの電話連絡後、
応募書類を送付してください。
書類選考後ご本人に連絡いたします。
※ＪＲ金谷駅および菊川駅よりシャトルバス運行あり
※Ｕ・Ｉ・Ｊターンをご希望の方も、お気軽にご相談ください。
【ハローワークから大切なお知らせ】
《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。
Ｗｅｂエントリーしてください。
（『矢崎総業 キャリア採用』で検索）
＊短大・専門・高卒の方は、ハローワークからの電話連絡後、
応募書類を送付してください。
書類選考後ご本人に連絡いたします。
※ＪＲ金谷駅および菊川駅よりシャトルバス運行あり
※Ｕ・Ｉ・Ｊターンをご希望の方も、お気軽にご相談ください。
【ハローワークから大切なお知らせ】
《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 22081-01290361 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 島田公共職業安定所 榛原出張所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。