会社名非公開の看護職員／南栗橋ショートステイ／前職給与考慮／定年７０歳求人
事業所名
会社名非公開
勤務地
埼玉県久喜市
雇用形態
正社員
給与
月給308,650円～481,450円
埼玉県久喜市の会社名非公開で募集されている「看護職員／南栗橋ショートステイ／前職給与考慮／定年７０歳」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給308,650円～481,450円です。
データ取得日：2026/5/13 0:03
求人の基本情報
| 求人番号 | 23010-15408961 |
|---|---|
| 職種 | 看護職員／南栗橋ショートステイ／前職給与考慮／定年７０歳 |
| 事業所名 | 会社名非公開 |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給308,650円～481,450円 |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
【まずはご相談のみも大歓迎】ご相談は履歴書不要・手ぶらでOK 業務は一つずつ教えますので、介護施設未経験者・ブランクのある 方も安心してスタートできます。 ご利用者様の生活に寄り添う看護の仕事です。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様の健康管理全般(バイタル測定、服薬管理など) ・医師の指示に基づく処置(インシュリン注射、吸引、口腔ケア、 胃ろう管理、創傷処置など) ・緊急時の対応(救急車同行など) ・記録・介護補助 最大定員42名の短期入所生活介護施設です。 「変更の範囲:事業所の定める範囲」
| 募集人数 | 1名 |
|---|
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給308,650円～481,450円 |
|---|---|
| 基本給 | 182,000円～299,500円 |
| 定額的に支払われる手当 | 特殊作業手当 33,500円～50,500円技能手当 37,750円～46,500円特殊勤務手当 25,400円～54,950円処遇改善手当 30,000円～30,000円 |
| その他の手当等 | ●皆勤手当 5,000円/月 ●夜勤手当 10,000円/回 (研修時:5,000円/回 ※通常1～2回習得度により変動します) ●介護福祉士(資格手当) 5,000円/月～ |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1月あたり2,000円～（前年度実績） |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
38,700円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト | (1) 8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
(2)17:00～翌9:00 ★(1)(2)シフト制 休日:その他 週休二日制:その他 その他:・1ヶ月9休シフト制(希望休2日)・時間単位有給休暇あり ・子の看護等休暇(7日/年)小学校6年生修了まで |
| 労働時間制 | 変形労働時間制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | あり 10時間 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
休日・休暇
| 休日 | その他 （週休二日制 その他） |
|---|---|
| 休日補足 | ・1ヶ月9休シフト制(希望休2日)・時間単位有給休暇あり ・子の看護等休暇(7日/年)小学校6年生修了まで |
| 年間休日数 | 108日 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり 18歳～69歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
勤務地・アクセス
| 勤務地 | 埼玉県久喜市 |
|---|---|
| 転勤の可能性 | あり 転勤可能範囲 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件：同条件 |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種分類 | その他 |
| 事業内容 | 「誠実に、真心を込めて」をモットーに、首都圏・中部圏ほか全国 75事業所で介護事業を展開。ノウハウを活かし、介護事業者向け コンサルティングも手掛けるなど、幅広く社会に貢献しています。 |
| 従業員数 | 1515人 |
| 就業場所従業員数 | 0人 |
| 女性従業員数 | 0人 |
| パート従業員数 | 0人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法：郵送 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 結果通知時期 | 面接後7日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送 |
求人に関する特記事項
■前職給与・経験考慮■
前職の給与明細および希望給与のヒアリングをもとに給与を決定
■キャリアアップ制度■
年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいます
キャリアチェンジも可能！介護職から生活相談員へ、
生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です
※経験・資格・本人希望・人員状況による
■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■
◇ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！
◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等）
＊各種保険法定通り ＊制服貸与 ＊１食２００円の給食あり
＊結婚祝い金３万円／出産祝い金１万円支給
＊インフル予防接種全額会社負担 ＊相談ホットラインあり
＊ひとり親子育て支援手当１万円／月
＊障害児扶養特別養育手当３万円／月
＊小学生入学まで育児時短・時間帯変更制度あり
＊子の看護等休暇は、学級閉鎖や入学・卒業式にも使えます
※規定あり
★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索
前職の給与明細および希望給与のヒアリングをもとに給与を決定
■キャリアアップ制度■
年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいます
キャリアチェンジも可能！介護職から生活相談員へ、
生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です
※経験・資格・本人希望・人員状況による
■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■
◇ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！
◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等）
＊各種保険法定通り ＊制服貸与 ＊１食２００円の給食あり
＊結婚祝い金３万円／出産祝い金１万円支給
＊インフル予防接種全額会社負担 ＊相談ホットラインあり
＊ひとり親子育て支援手当１万円／月
＊障害児扶養特別養育手当３万円／月
＊小学生入学まで育児時短・時間帯変更制度あり
＊子の看護等休暇は、学級閉鎖や入学・卒業式にも使えます
※規定あり
★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 23010-15408961 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 名古屋東公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。