セントケア中部株式会社の訪問看護／西区栄生（訪問看護経験３年以上）求人
事業所名
セントケア中部株式会社
勤務地
愛知県名古屋市
雇用形態
正社員
給与
月給375,000円～385,000円
愛知県名古屋市のセントケア中部株式会社で募集されている「訪問看護／西区栄生（訪問看護経験３年以上）」のハローワーク求人です。 雇用形態は正社員、給与は月給375,000円～385,000円です。
データ取得日：2026/5/13 13:06
求人の基本情報
| 求人番号 | 23020-32833861 |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護／西区栄生（訪問看護経験３年以上） |
| 事業所名 | セントケア中部株式会社 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務区分 | フルタイム |
| 給与概要 | 月給375,000円～385,000円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 紹介期限 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募 | 可 |
| トライアル雇用 | 希望しない |
仕事内容
※入社祝い金キャンペーン求人※フュージョンケア(介護&看護) 始まります。※キャリアパスの導入※プリセプター制度あります。 訪問看護での所長をサポート。まずはお客様に携わって頂き、営業 所に慣れていって下さい。所長を支えて頂き副所長へ。ゆくゆくは 所長を目指していって頂けたらと思います。 〇看護業務全般 (バイタル・服薬管理・リハビリ・入浴介助・点滴など) ・利用者の状況把握・ご家族さまへの介護アドバイス ・訪問看護計画、評価、改善・帳票作成、記録管理 ・情報共有(スタッフ間)報告、連絡、相談 ・地域連携(ケアマネジャー、病院) ・記録業務・・・簡単な入力ツール(ボタン入力)を使用
| 募集人数 | 1名 |
|---|
雇用形態・契約
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務区分 | フルタイム |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
給与・手当
| 給与概要 | 月給375,000円～385,000円 |
|---|---|
| 基本給 | 182,000円～182,000円 |
| 定額的に支払われる手当 | 職種手当 103,000円～103,000円資格手当 30,000円～40,000円地域手当 20,000円～20,000円 |
| その他の手当等 | 〈別途手当〉 ・プリセプター手当 ・緊急訪問手当 ・職務土日手当 ・オンコール手当(※特記事項参照) 想定年収:499万円以上(オンコール手当別途支給) |
| 昇給 |
あり
前年度実績：あり 1月あたり0円～6,000円（前年度実績） |
| 賞与 |
あり
前年度実績：あり 回数：年2回 494,000円～494,000円（前年度実績） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
100,000円 |
勤務時間・シフト
| 勤務シフト | (1) 8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 勤務時間補足 |
休日:土曜日,日曜日,その他 その他:社内カレンダーによる。基本土日休み。 お客様都合により出勤した場合は平日に振替をします。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
休日・休暇
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
|---|---|
| 休日補足 | 社内カレンダーによる。基本土日休み。 お客様都合により出勤した場合は平日に振替をします。 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 年次有給休暇 | 10日 |
応募資格・経験
| 必要な免許・資格 | 看護師(必須) |
|---|---|
| 年齢 | 制限あり ～68歳 定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 | 必須 訪問看護経験３年以上 |
| PCスキル | スマホ操作ができる程度 |
| 自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
勤務地・アクセス
| 勤務地 |
〒451-0052 愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル栄生3階中号 セントケア栄生(訪問看護) |
|---|---|
| 最寄駅 | 名鉄 栄生駅から徒歩で1分 |
| 転勤の可能性 | あり 名古屋市内 |
| 就業場所に関する特記事項 | ※マイカー通勤の方へのお願い:社用車の台数に制限がありますの で、出払っている場合は自家用車での訪問をお願いいたします。 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| マイカー通勤 |
可
駐車場：あり |
福利厚生・各種制度
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 試用期間 |
1 3ヶ月
条件：同条件 |
| 社宅・看護寮 | なし |
| 託児所 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 職務給制度 | なし |
会社・施設情報
| 事業所名 | セントケア中部株式会社 |
|---|---|
| 事業所名（正式名称） | セントケアチュウブ カブシキガイシャ |
| 業種分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援 ・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネット サービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※ |
| 事業所の特徴 | 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ ービスを目指します。20種類以上の研修体制で未経験でも安心。 |
| 設立 | 平成18年 |
| 法人番号 | 5180001059096 |
| 事業所番号 | 2302-633962-4 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柴田 満 |
| 所在地 |
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号 広小路ＥＳビル5Ｆ |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/recruit/ |
| 従業員数 | 469人 |
| 就業場所従業員数 | 34人 |
| 女性従業員数 | 24人 |
| パート従業員数 | 20人 |
| 労働組合 | なし |
| 36協定 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 就業規則（フルタイム） | あり |
| 就業規則（パート） | あり |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 事業所補足 | 本社付けの方は定年一律65歳 営業所付けの方は2027年度まで今後1年度ごとに 定年が1歳ずつのび、定年70歳となります。 |
選考・応募情報
| 応募書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法：その他，求職者マイページ その他の送付方法：面接時持参 |
|---|---|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募可、自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 選考場所 | 〒451-0052 愛知県名古屋市西区栄生1-35-20川津ビル栄生3階中号 セントケア栄生(訪問看護) |
| 結果通知時期 | 面接後3日以内 |
| 結果通知方法 | 郵送，電話 |
求人に関する特記事項
《２０２６年待遇改善》
１．処遇改善職種拡大 ２．年間公休日数１１２日→１１６日
３．賃金改善（正社員・パート求共）４月より反映
（例）正社員求人（賞与の比例増額分年間平均昇給額：１６８，０
００～１８０，０００円／年）ＵＰ
《入社祝い金キャンペーン≫他キャンペーン併用不可
ハローワークからのご応募、ご入職１５０，０００円支給
２０２６年４月１５日から２０２６年６月３０日に入社の方限定
［マザーズも公開中］お子様の急な体調不良なども対応しますので
、安心してお仕事ができます。
※オンコール手当 １日最大３，２００円～４，２００円
平日 ９：００～１８：００：１，５００円／回数
１８：００～翌９：００：１，７００円／回数
土日祝９：００～１８：００：２，０００円／回数
１８：００～翌９：００：２，２００円／回数
（従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）
１．処遇改善職種拡大 ２．年間公休日数１１２日→１１６日
３．賃金改善（正社員・パート求共）４月より反映
（例）正社員求人（賞与の比例増額分年間平均昇給額：１６８，０
００～１８０，０００円／年）ＵＰ
《入社祝い金キャンペーン≫他キャンペーン併用不可
ハローワークからのご応募、ご入職１５０，０００円支給
２０２６年４月１５日から２０２６年６月３０日に入社の方限定
［マザーズも公開中］お子様の急な体調不良なども対応しますので
、安心してお仕事ができます。
※オンコール手当 １日最大３，２００円～４，２００円
平日 ９：００～１８：００：１，５００円／回数
１８：００～翌９：００：１，７００円／回数
土日祝９：００～１８：００：２，０００円／回数
１８：００～翌９：００：２，２００円／回数
（従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）
応募方法・応募前の確認事項
この求人へ応募する際は、まず求人番号 23020-32833861 を控えておきましょう。
ハローワーク求人は、求人を受理した安定所に関係なく、全国のハローワーク窓口で相談や応募手続きを行うことができます。 応募を希望する場合は、求人番号を窓口で伝え、応募方法や紹介状の発行について確認してください。
この求人の受理安定所は 名古屋中公共職業安定所 です。
応募の流れ
- 求人番号を控える
- 最寄りのハローワーク窓口で求人内容を確認する
- 紹介状の発行を受ける（必要な場合）
- 応募書類を提出し、選考・面接へ進む
募集状況や労働条件、応募条件などは変更される場合があります。 応募前には必ず最新の求人情報をご確認ください。
オンライン自主応募について
この求人はオンライン自主応募に対応しています。 ハローワークインターネットサービスの求職者マイページから、オンラインで応募手続きを行うことができます。
オンライン自主応募を利用する場合は、事前に求職者マイページの登録が必要です。 応募手続きや利用条件については、ハローワークインターネットサービスの案内をご確認ください。
なお、募集状況や応募条件は変更される場合があります。 応募前に必ず最新の求人票をご確認ください。
求人内容は掲載後に変更される場合があります。 給与、勤務時間、休日、応募資格などの詳細は、応募前に必ず最新の求人情報をご確認ください。